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行業動態

平安企業獎勵政策!2022年合肥市平安企業申報條件、材料及補貼!

文字:[大][中][小] 2022/12/6    瀏覽次數:2721    
2022年合肥市平安企業開始申報了!本次申報時間結束在12月21日前。關于2022年合肥市平安企業申報條件、材料及補貼獎勵政策的詳細內容,高新區、經開區、新站區、瑤海區、廬陽區、蜀山區、濱湖區、長豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市企業申報平安企業歡迎咨詢咨詢小編:
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2022年合肥市平安企業申報對象:

合肥市行政區域范圍內的工業企業、軟件和信息技術服務業企業(軟件業務收入需占營業收入的30%以上)。
合肥市平安企業獎勵補貼(具體獎勵政策以最新政策為準)∶
1、瑤海區平安企業獎勵
對新認定為市級“平安企業”給予5萬元一次性獎勵。
2、廬江縣平安企業獎勵∶
對新認定的市級“嚴安企業”,給予規上工業企業5萬元一次性獎勵、規下工業企業3萬元一次性獎勵,
對新認定的縣級“平安企業”,給予規上工業企業2萬元一次性獎勵、規下工業企業1萬元一次性獎勵。
3、蜀山區平安企業獎勵∶
對新認定的市級“平安企業”給予10萬元一次性獎勵。4、肥西縣平安企業獎勵∶
市、縣級平安企業,分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。5、廬陽區平安企業補貼
新認定為市級平安企業給予5萬元一次性獎勵。
6、長豐縣平安企業補貼
新認定為市級平安企業給予10萬元一次性獎勵。7、肥東縣平安企業補貼
對當年新認定的市、縣級平安企業分別給予10萬元、1萬元獎勵。8、巢湖經開區平安企業補貼
對當年認定為市級“專精特新”企業、“品牌培育企業”、“平安企業”、“隱形冠軍”企業的,分別給予一次性10萬元獎勵。
2022年合肥市平安企業創建標準:
(一)領導機制健全。將“平安企業”創建工作納入年度工作計劃,制定工作方案,成立領導小組,層層落實領導責任制和目標管理責任制。
(二)綜治組織制度完善。各項管理制度健全,綜治工作制度完善;矛盾排查組織、治保組織、調解組織能有效地發揮作用。建立工作經費保障機制,并明確經費投入;有專(兼)職綜治工作人員。
(三)企業治安狀況良好。企業內部治安防范工作到位,做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”;企業內部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效;內部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉正常。近三年來,企業內部及所屬生活區無重大刑事案件和突出治安問題。
(四)企業生產經營狀況良好。企業依法經營,講誠信,守信用,無不良信用記錄;企業安全生產目標、措施、責任落實。近三年來,未發生安全生產責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關部門審查的情況。
(五)矛盾糾紛排查機制健全。維穩工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制得到全面落實,建立群體性事件和突發性事件的信息預警機制。近三年來,企業未發生職工越級上訪、群體突發性事件。
(六)企業落實疫情防控到位。企業在疫情防控期間,積極做好復工復產,落實員工防疫工作,加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。
(七)企業創建氛圍濃厚。創建工作納入年度工作計劃,宣傳形式新穎多樣,內容豐富,職工自我防范意識明顯提高。積極按照“平安企業”創建相關標準,完善自身運營機制建設。
2022年合肥市平安企業申報流程:
(一)企業按照自愿原則進行申報,申報主體要嚴格按照申報材料清單(見附件)提交申報材料,相關證明材料應齊全。
一、企業基本情況(不超過0字)
(對照國民經濟行業分類,寫明企業所在行業;軟件和信息技術服務業企業需提交軟件業務收入占比相關佐證材料)
1.加載統一社會信用代碼的營業執照復印件;
二、領導機制方面
2.企業2022年度工作計劃及“平安企業”創建工作方案;
3.“平安企業”創建工作領導小組成立文件;
三、綜治組織制度方面
4.企業相關管理制度文件;
5.矛盾排查等組織化解企業內部矛盾糾紛案例;
6.年度工作經費投入使用證明材料;
7.專(兼)職綜治工作人員花名冊;
四、治安狀況方面
8.企業內部治安防范工作落實情況(含物防、技防等);
五、生產經營方面
9.企業在信用中國、信用安徽、信用合肥網站上的信用報告;
10.企業年度安全生產目標任務及落實情況;
11.2022年財務報表(加蓋企業公章);
六、矛盾糾紛排處方面
12.2022年維穩工作會議記錄;
13.群體性事件和突發性事件信息預警機制相關文件;
七、疫情防控方面
14.企業疫情防控工作方案、應急處置預案;
15.疫情期間企業落實《合肥市工業企業疫情防控工作指引》情況;
八、創建宣傳方面
16.年度舉辦各類“平安企業”創建活動臺賬;
17.年度“平安企業”創建工作總結;
九、企業承諾書(見模板)(二)各縣(市)區、開發區經信部門對申報材料嚴格把關,認真審核,擇優推薦符合創建標準的企業申報合肥市“平安企業”。
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