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2024年成都市產業建圈強鏈人才計劃工業無人機產業鏈項目申報條件、材料、時間和名額分配
2024年成都市產業建圈強鏈人才計劃工業無人機產業鏈項目申報條件、材料、時間和名額分配的政策內容整理如下，申報工業無人機產業鏈項目有不明白的可隨時咨詢：
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一、工業無人機產業鏈項目名額分配
2024年“成都市產業建圈強鏈人才計劃”工業無人機產業鏈領軍人才支持名額為8名。其中，鏈主企業的支持名額不超過4名，產業鏈上下游關聯配套企業支持名額為2名左右，招商引智企業（項目）名額為2名左右，具體名額根據實際推薦情況進行適當調整。
二、產業領軍人才遴選條件
（一）基本條件
1. 擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規和社會公序良俗，熱愛航空航天事業，具有良好的職業道德和較強的事業心和責任感。
2. 申報人所在企業應為在我市依法登記、具有獨立法人資格，且稅收解繳關系在我市的工業無人機產業鏈企業。
3. 年齡一般不超過60周歲，在工業無人機產業領域做出突出貢獻或急需緊缺人才可適當放寬。
4. 申報人為全職在蓉工作的人員，須與所在企業簽訂3年及以上勞動合同且全職在成都市工作1年以上（招商引智企業（項目）人才可不受全職在蓉工作時間限制）。
5. 包括但不限于：
（1）工業無人機總體、飛控系統、航電系統、數據鏈路、任務載荷、先進材料、實時仿真系統或引進國外先進整機、關鍵零部件生產線的項目主要負責人或核心技術人員；
（2）積極推動工業無人機應用平臺研發、應用場景開拓的無人機運營企業關鍵項目主要負責人、核心技術人員或管理人員；
（3）積極爭取國家航空領域重大裝備、重要產業項目落戶成都，并發揮重要作用的項目主要負責人、核心技術人員或管理人員；
（4）積極爭取國際業務份額，在提升全球供應鏈層級中作出重大貢獻的企業主要負責人、核心技術人員或管理人員。
（二）其他條件
除具備上述基本條件外，還應具備以下條件之一：
1. 產業技術領軍人才
（1）主持或參與工業無人機領域省部級以上重大科研項目、重大預研課題（含在軍隊總部或軍兵種申請的同級別項目），取得技術上重大進展和突破性成果。
（2）國家級或省級創新中心、重點學科、重點實驗室、工程技術中心、企業技術中心等創新平臺負責人，并在我市實現項目成果轉化。
（3）獲得國家級行業主管部門或航天科技、航天科工、航空工業、中國航發、中國商飛等央企帶頭人及后備人選等稱號之一。
（4）擁有工業無人機領域授權發明專利（排名前三）3項及以上，且至少有1項專利在成都落地轉化或應用于實際生產，取得良好的經濟和社會效益。
（5）在已實現工業無人機整機銷售的產品（合同額累計超過5000萬元）中，擔任技術主要負責人或核心技術人員。
（6）學術造詣深厚，對本專業領域有精深研究，自主創新產品達到國際先進、國內領先水平，在核心技術刊物發表論文3篇以上或公開出版學術專著1部（排名前三）以上。
（7）獲得省部級科技進步三等獎以上獎項。
2. 經營管理領軍人才
（8）熟悉無人機飛行運營各項管理規范及規章制度，工業無人機產業領域市場規則，有較強經營管理能力，具有5年及以上的現代企業經營管理經驗，具有一定行業影響力和知名度的副總及以上經營管理人才。
（9）作為主要負責人推動工業無人機產業領域科技成果轉移轉化、行業領域市場開拓、重點型號任務生產管理、飛行管理運營服務等2個以上重點項目生產管理案例經歷的副總及以上經營管理人才。
（10）我市新引進的工業無人產業領域重大招商引資項目的副總及以上經營管理人才。
3. 先進基礎工藝領軍人才
（11）在省級及以上技能競賽中獲得前三名或在國際技能競賽中取得獎牌的高技能人才（取得技師及以上職業資格的技能人才，下同）。
（12）從事本職業（工種）5年及以上，具有高超技藝和精湛技能，為企業新技術、新工藝、新產品的研發和革新作出突出貢獻的高技能人才。
（13）擁有工業無人機領域實用新型專利5項（排名前三）及以上的高技能人才，其專利在實際生產中得到應用并取得良好效益。
三、鏈主企業遴選條件
（一）鏈主企業
1. 基本條件
（1）企業工商注冊在成都市滿三年以上，具有獨立法人資格，實行獨立核算，且稅收解繳關系在成都市。
（2）企業未被列入“信用中國”失信懲戒對象。
（3）企業經營活動中在安全生產、市場監管、生態環境、消防安全、稅務等方面，近三年無違反相關法律法規和規章制度的重大情形。
2. 其他條件（至少應同時具備其中2項條件）
（1）上一年度營業收入1億元以上。
（2）自主研制2型及以上大型無人機或4型及以上中小型無人機產品在市場投放。
（3）企業自有專利數量20項以上或主導參與國家級標準制定5項以上。
（4）具備國家級重點實驗室、工程實驗室、工程技術研究中心、技術創新中心、企業技術中心等資質，或技術創新示范企業、高新技術企業、專精特新企業等1項以上。
四、遴選程序
（一）推薦申報
工業無人機產業鏈產業領軍人才的推薦分鏈主企業、產業鏈上下游關聯配套企業、招商引智企業（項目）。
1. 第一類：鏈主企業
（1）企業申報。企業結合主營業務方向，根據工業無人機產業鏈鏈主企業標準，填寫《成都市工業無人機產業鏈鏈主企業申報表》（見附件1），經區（市）縣工業和信息化主管部門核實蓋章后，于8月15日前將符合條件的鏈主企業推薦表報送市經信局市新經濟委。
（2）確定自評企業。市經信局市新經濟委、市口岸物流辦會同行業領域專家根據鏈主企業標準，確定鏈主企業名單及分配名額。
（3）企業開展自評。鏈主企業根據分配名額、領軍人才條件開展內部評選，確定初步人選。
（4）提交初步人選。初步人選在企業辦公地或企業官網公示5個工作日后，填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件3）于8月25日前報市經信局市新經濟委。
2. 第二類：產業鏈上下游關聯配套企業
（1）成立評選委員會。由市經信局市新經濟委、市口岸物流辦牽頭，聯合鏈主企業、行業協會、中介機構、產投基金、公共平臺等組建工業無人機產業鏈評選委員會，評選委員會成員不少于7人。
（2）個人申報。符合條件的人才按申報通知要求填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件3），經所在企業審核后，于8月15日前報企業所在區（市）縣工業和信息化、新經濟主管部門審核。
（3）區（市）縣審核。區（市）縣工業和信息化、新經濟主管部門對推薦人選基本條件審核后，于8月25日前匯總報工業無人機產業鏈評選委員會。
（4）開展評選。評選委員會結合人才技術水平、業績成果和經濟社會貢獻等方面進行綜合評選，確定初步人選。
3. 第三類：招商引智企業（項目）
（1）確定推薦名額。市經信局市新經濟委會同市投促局及相關區（市）縣梳理2023年1月1日以來工業無人機產業鏈實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目，綜合企業（項目）數量、投資額度、規模能級、落地運營等情況，明確具有推薦權的區（市）縣名單及名額分配。
（2）區（市）縣推薦。區（市）縣工業和信息化主管部門和投促部門根據分配名額，對照產業領軍人才標準，從2023年1月1日實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和強鏈補鏈項目中推薦人才，填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件2）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件3），于8月15日前報市經信局市新經濟委。
（3）市級部門聯審。市經信局市新經濟委會同市投促局對企業（項目）情況、推薦人選條件進行審核評選后，確定初步人選。
五、有關要求
（一）區（市）縣工業和信息化主管部門、相關功能區管委會及有關企業務必高度重視，充分做好宣傳動員及組織實施。要堅持公開公平公正原則，嚴格按照申報政策、標準條件和工作程序等有關要求做好組織申報、審核把關，并應組織相關單位開展實地走訪調查，給出綜合推薦意見。要注重遴選具有行業一流技術、經營管理能力突出的經營管理領軍人才，能夠攻克技術難題、補齊技術短板的產業技術領軍人才，掌握先進技術、技藝精湛的先進基礎工藝領軍人才。
（二）用人單位應對申報人選知識產權、競業禁止、保密約定、兼職取酬等情況進行自查評估。用人單位和推薦（審核）單位要認真做好申報人選資格條件審核、政治素質和道德把關、專業能力水平評價等工作，嚴格審查申報及推薦材料的真實性、準確性。對資格審核把關不嚴、偽造申報資格的用人單位，采取責令檢查、取消申報資格等方式進行處理。
（三）用人單位要切實履行好主體責任，注重加強與本單位人才培養項目的銜接，建立起科學合理的人才遴選機制，將賦予的人才評審權用好，真正形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制。建立有效的自我約束和外部監督機制，如有用不好授權、履責不到位造成不良影響的，一經發現核實，取消用人單位今后5年的人才評審權。
（四）“成都市產業建圈強鏈人才計劃”入選者不得再次申報。同一申報人不得多頭申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”多個項目。在管理期內的“國家海外高層次人才引進計劃”“國家高層次人才特殊支持計劃”“天府峨眉計劃”“天府青城計劃”“蓉漂計劃”“蓉城英才計劃”等國家、省、市重大人才計劃入選者，不得申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”。同一企業不得重復申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”多個項目鏈主企業。申報企業須具有獨立法人資格，且注冊登記及稅收解繳關系須在成都。對弄虛作假騙取入選資格，違反職業道德、學術不端造成不良社會影響的，一經發現核實，取消申報人今后5年的申報資格。
（五）申報書和附件材料需統一裝訂成冊，裝訂要求為：起脊裝訂，封面、封底為110克以上白色亞光紙，雙頁印刷；統一用A4紙。報送材料包括：紙質申報材料一式2份，并同時報送申報書和附件掃描版的電子文本。
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