肥西縣2024年引才先進(jìn)企業(yè)申報(bào)范圍、認(rèn)定條件、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)程序材料等內(nèi)容整理如下，需要申報(bào)的肥西企業(yè)可隨時(shí)咨詢：

肥西縣2024年引才先進(jìn)企業(yè)申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）

一、申報(bào)推薦范圍

在我縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)、稅收收入繳入我縣國庫且無不良信用記錄的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)，失信企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)、國家產(chǎn)業(yè)目錄限制和淘汰類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、縣屬國企不在本政策支持范圍之內(nèi)。

二、認(rèn)定條件

申報(bào)引才先進(jìn)企業(yè)應(yīng)符合以下條件：

1.基礎(chǔ)人才引進(jìn)工作成效突出，根據(jù)2023年11月1日—2024年11月1日，從縣外首次引進(jìn)來我縣穩(wěn)定就業(yè)的縣級(jí)高層次人才（經(jīng)縣委人才辦認(rèn)定）、本科以上高校畢業(yè)生、高級(jí)工以上技能人才（與學(xué)歷條件不重復(fù)計(jì)算）數(shù)量判定，引進(jìn)海外人才（指2023年1月1日以后從海外回國人才，擁有碩士研究生以上學(xué)歷）可額外加分，穩(wěn)定就業(yè)指簽訂不少于3年的勞動(dòng)合同（柔性引進(jìn)人才需簽訂聘用協(xié)議，且每年工作時(shí)間不少于6個(gè)月），勞動(dòng)合同已在人社局備案；

2.引進(jìn)人才作用發(fā)揮突出，業(yè)務(wù)成果豐碩，團(tuán)隊(duì)建設(shè)良好，取得較顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；

3.企業(yè)經(jīng)營管理良好，具有較高的營業(yè)收入和利稅，人才管理體制機(jī)制較為完善。

三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)申報(bào)企業(yè)的數(shù)質(zhì)量情況，遴選若干個(gè)引才先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ檔給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬、15萬、10萬元。

四、評(píng)定程序

1.企業(yè)申請(qǐng)。企業(yè)通過肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)高質(zhì)量政策申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)，按照要求上傳相關(guān)材料。

2.部門會(huì)審。成立以縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，人才、科技、人社、經(jīng)信、財(cái)政、稅務(wù)等部門分管負(fù)責(zé)同志為成員的審核小組，負(fù)責(zé)資格審查和評(píng)審工作，評(píng)定擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)建議名單。紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督。

3.現(xiàn)場(chǎng)考察。縣委組織部牽頭組成考察組，對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)的引才工作情況進(jìn)行全面考察，并征求紀(jì)檢、市場(chǎng)監(jiān)督、稅務(wù)、環(huán)保等部門（單位）的意見。

4.會(huì)議研究。縣委組織部對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)進(jìn)行公示，公示無異議后，將擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)名單報(bào)送部務(wù)會(huì)研究通過。

5.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。發(fā)文表彰并按照評(píng)審等次分別兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

五、申報(bào)材料

1.線上申報(bào)。通過肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)進(jìn)行線上申報(bào)，申報(bào)入口開放時(shí)間為2024年11月6日—17日。

2.申報(bào)材料。

（1）肥西縣引才先進(jìn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表（附件1）；

（2）肥西縣企業(yè)引才信息匯總表（附件2）；

（3）反映本企業(yè)年度引才工作業(yè)績的綜合情況報(bào)告書（包含企業(yè)引才舉措、引才的數(shù)量、層次、年齡、作用發(fā)揮情況等）；

（4）引進(jìn)人才層次佐證材料：縣級(jí)高層次人才證書；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明，非全日制學(xué)歷需提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（如在海外取得學(xué)位，應(yīng)有教育部學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件）；職業(yè)技能等級(jí)證書等；

（5）人才與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同掃描件（只需提供引進(jìn)人才在肥西工作起止時(shí)間、每年在肥西工作時(shí)間、到崗時(shí)間、用人單位支付給人才的薪酬、簽字蓋章等關(guān)鍵信息）；

（6）申報(bào)企業(yè)支付給人才的工資流水（提供加蓋公司公章的工資發(fā)放表）及個(gè)稅繳納清單，人才在肥西繳納社保證明（“柔性引進(jìn)人才”社保證明可不提供）；

（7）申報(bào)企業(yè)近一年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

（8）申報(bào)企業(yè)近一年銷售額相關(guān)佐證材料；

（9）申報(bào)企業(yè)近一年納稅證明。

材料要求：（1）申報(bào)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任；（2）申報(bào)材料應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)；（3）在附件材料前制作目錄；（4）高層次人才證書、學(xué)歷學(xué)位等佐證材料按照《肥西縣企業(yè)引才信息匯總表》順序逐人排版；（5）每項(xiàng)材料按照肥西縣企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)操作程序以附件（word、PDF等）形式上傳，根據(jù)上傳內(nèi)容對(duì)附件材料正確命名。

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