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安徽省科技創(chuàng)新團(tuán)隊、青年科技人才、科技領(lǐng)軍人才申報條件如下，安徽16地企業(yè)申報可咨詢小編指導(dǎo)：
安徽省科技創(chuàng)新人才項目申報免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號）
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎、科技成果評價、專利（發(fā)明/實用新型/外觀設(shè)計）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財稅等項目可免費(fèi)咨詢！
安徽省科技創(chuàng)新人才項目申報條件對比表

項目類型	年齡要求	核心條件	優(yōu)先推薦領(lǐng)域
科技創(chuàng)新團(tuán)隊	首席專家≤55周歲（急需緊缺可放寬）	1. 團(tuán)隊持續(xù)攻關(guān)，創(chuàng)新業(yè)績突出 2. 科研成果轉(zhuǎn)化成效顯著 3. 成員≥5人（含1名青年+40歲以下占1/3）	省級以上重大科研平臺建設(shè)單位
科技領(lǐng)軍人才	≤50周歲（急需緊缺可放寬）	1. 攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，創(chuàng)新成果顯著 2. 高水平論文/專利/成果轉(zhuǎn)化≥5項 3. 具備科研戰(zhàn)略管理能力	自然資源“兩統(tǒng)一”核心領(lǐng)域國家重大科研任務(wù)承擔(dān)者
青年科技人才	≤40周歲	1. 創(chuàng)新潛力大，研究方向前沿 2. 一線業(yè)務(wù)骨干，獲單位認(rèn)可 3. 有小發(fā)明/創(chuàng)造解決關(guān)鍵問題	部省重大工程項目骨干自然資源主責(zé)主業(yè)創(chuàng)新者

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1.科技創(chuàng)新團(tuán)隊申報條件
（1）團(tuán)隊研發(fā)能力強(qiáng)，堅持在其學(xué)科領(lǐng)域持續(xù)長期攻關(guān)研究，整體創(chuàng)新業(yè)績突出。
（2）創(chuàng)建的科技創(chuàng)新平臺目標(biāo)明確，科研成果、成果轉(zhuǎn)化等方面取得突出成效。
（3）團(tuán)隊建設(shè)良好，研發(fā)活躍、管理規(guī)范、知識結(jié)構(gòu) 合理，具有較強(qiáng)的協(xié)同創(chuàng)新能力。
（4）團(tuán)隊年齡結(jié)構(gòu)合理，老中青結(jié)合， 40歲以下青年科研人員不少于1/3；團(tuán)隊主要學(xué)科負(fù)責(zé)的核心成員不少于 5人（至少有1名青年科研人員），且相對穩(wěn)定。
（5）科技創(chuàng)新團(tuán)隊首席專家應(yīng)達(dá)到申報科技領(lǐng)軍人才具備的條件，且年齡不超過55周歲（1969年1月1 日以后出生），急需緊缺領(lǐng)域人才年齡可適當(dāng)放寬。
2.科技領(lǐng)軍人才申報條件
（1）創(chuàng)新能力強(qiáng)，在攻克制約自然資源主要業(yè)務(wù)進(jìn)步的基礎(chǔ)前沿難題和關(guān)鍵技術(shù)方面，創(chuàng)新理論、技術(shù)方法和
裝備，取得顯著成效。
（2）在自然資源相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得高水平、代表性成果（學(xué)術(shù)論文、發(fā)明專利、成果轉(zhuǎn)化、工程應(yīng)用、資政服務(wù)、創(chuàng)新案例等），并得到國內(nèi)外同行廣泛認(rèn)同。
（3）具有較強(qiáng)的科研組織管理和協(xié)調(diào)能力，具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，重視人才梯隊建設(shè)。
（4）科技領(lǐng)軍人才年齡不超過50周歲，急需緊缺領(lǐng)域人才年齡可適當(dāng)放寬。
自然資源綜合領(lǐng)域應(yīng)重點推薦支撐生態(tài)文明建設(shè)和自然資源“ 兩統(tǒng)一 ”等核心職責(zé)落實，在國家重大科研任務(wù) 承擔(dān)、部省重大工程和業(yè)務(wù)項目實施等方面創(chuàng)新成果明顯、取得實效、業(yè)績突出的科技創(chuàng)新人才。
3.青年科技人才申報條件
（1）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，勇于開拓創(chuàng)新，發(fā)展?jié)摿Υ螅瑪M開展的科學(xué)研究具有較好的創(chuàng)新性。
（2）長期工作在業(yè)務(wù)一線，有一定的創(chuàng)新業(yè)績，業(yè)務(wù) 能力獲得用人單位認(rèn)可。
（3）青年科技人才年齡不超過40周歲。
應(yīng)重點推薦承擔(dān)國家重大科研任務(wù)、部省重大工程和
業(yè)務(wù)項目的一線骨干，特別是在自然資源主責(zé)主業(yè)中提出改進(jìn)性方案或取得解決關(guān)鍵問題的小發(fā)明、小創(chuàng)造等，得到同行專家或業(yè)務(wù)司局和省級自然資源主管部門認(rèn)可的青年科技人才。
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