日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久

臥濤專注高企申報|新產品鑒定|專利申請 安徽合肥項目申報專利代理服務中心 網址: www.cqsf1120.com

行業動態

最高省級榮譽!淮南市高技能人才/培育單位速報:江淮杰出工匠、技能大獎等申報開啟!

文字:[大][中][小] 2025/8/13    瀏覽次數:551    
為弘揚工匠精神,賦能制造強省建設,安徽省人力資源和社會保障廳正式啟動 第十五屆高技能人才表彰評選!淮南市現面向全市技能精英、人才培育單位征集推薦人選!淮南企業申報有疑問可咨詢小編:
淮南市第十五屆安徽省高技能人才表彰評選申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司,成立13年,經驗豐富,提供高新技術企業認定、科技型中小企業、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠、智能工廠、數字化車間、兩化融合、大數據企業、首臺套、規上企業、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創空間、質量獎、科技成果評價、專利(發明/實用新型/外觀設計)、商標、版權、軟件著作權、工商財稅等項目材料編寫和項目規劃指導等服務,免費咨詢!
一、表彰評選推薦范圍
(一)高技能領軍人才
包括江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手,從在安徽工作、為安徽經濟建設和社會發展作出貢獻的高技能人才中評選產生。適當向民營企業以及我省重點發展的產業領域一線技術工人傾斜。一般不評選副廳級或者相當于副廳級以上干部。
(二)技能人才培育工作先進集體和個人
包括安徽省技能人才培育工作先進單位和個人。安徽省技能人才培育工作先進個人從我省各級黨政機關、各類企事業單位、中央駐皖單位、直接從事技能人才培養評價工作的相關人員中評選產生。技能人才培育工作先進單位從我省各級政府機關、各類企事業單位、中央駐皖單位等用人單位中評選產生。原則上縣處級單位和個人不超過表彰總數的20%。
二、推薦名額及分配?
江淮杰出工匠表彰名額不超過50人,按照1:3的比例差額推薦產生,共推薦150名候選人。安徽省技能大獎、安徽省技術能手、安徽省技能人才培育工作先進單位和個人等額推薦產生,表彰名額分別不超過200人、250人、200個、100人。推薦名額分配具體見附件1。
三、申報條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護四項基本原則,踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法。在我省實際工作且未超過法定退休年齡,有良好的職業道德和敬業精神。無不良信用記錄。
(二)“江淮杰出工匠”應同時滿足下列條件:
1.從事相關職業(工種)15年以上;
2.具備高級技師國家職業資格(技能等級);
3.全國技術能手(含競賽產生)或安徽省技能大獎獲得者或技能等級為首席技師;或者獲得省部級表彰獎勵及以上榮譽(全國勞動模范、全國三八紅旗手、中國青年五四獎章、中國工藝美術大師、國家級非物質文化遺產代表性傳承人、國家級技能大師工作室帶頭人等稱號之一);或者享受國務院政府特殊津貼;
4.近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的重大業績。
我省中華技能大獎獲得者可直接申報認定為江淮杰出工匠。
(三)“安徽省技能大獎”應同時滿足下列條件: 
1.從事相關職業(工種)10年以上;
2.具備技師及以上國家職業資格(技能等級);
3.獲得省級技術能手(含競賽產生)、市級技能大獎、省級技能大師工作室帶頭人、技能等級為特級技師、省級及以上行業技術能手等稱號之一;或者獲得省級工作部門表彰獎勵及以上榮譽(勞動模范、學術和技術帶頭人及后備人員、工藝美術大師、非物質文化遺產代表性傳承人等稱號之一);或者享受省級及以上政府特殊津貼;
4.近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的突出業績。
(四)“安徽省技術能手”應同時滿足下列條件:
1.從事相關職業(工種)8年以上;
2.具備技師及以上國家職業資格(技能等級);
3.獲得市級技術能手(含競賽產生)、技能大師工作室帶頭人或市級行業技術能手等稱號之一;或者曾獲得市、縣級表彰獎勵或以上榮譽(勞動模范、學術和技術帶頭人及后備人員、工藝美術大師、非物質文化遺產代表性傳承人等稱號之一);或者享受市、縣級政府特殊津貼;或省級職業技能競賽中取得第一名;
4.近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的業績。
已獲“全國技術能手”原則上不再申報“安徽省技術能手”。
(五)安徽省技能人才培育工作先進個人應同時滿足下列條件:
1.從事技能人才培訓、評價、競賽等工作滿5年,熟悉技能人才工作政策和業務;
2.在技能人才培養、技術攻關、教學研究、競賽指導等方面有突出業績或貢獻。
(六)安徽省技能人才培育工作先進單位應同時滿足下列條件:
1.堅持科學人才觀,高度重視技能人才工作,把技能人才資源開發作為促進本單位事業發展的重要戰略;
2.認真貫徹落實國家、省有關技能人才工作決策部署,技能人才培養評價具有一定規模和示范效應;
3.具有完善的技能人才培育、使用、激勵工作機制,配備專業人才力量,能夠安排專項經費用于技能人才工作;
4.積極參與全省職業技能培訓、評價、競賽等工作或專項活動,取得良好的工作成果。
(七)其他條件
在省外獲得上述相關榮譽或稱號,在我省工作滿2年且取得新業績的技能人才,可按規定申報江淮杰出工匠和安徽省技能大獎、安徽省技術能手。
具有超高技能和精湛技藝,在工作崗位上作出特別重大的突出貢獻,可不受資歷等限制破格申報江淮杰出工匠和安徽省技能大獎、安徽省技術能手。對經我省選派的世界技能大賽金牌選手,可不受資歷等限制破格申報江淮杰出工匠;世界技能大賽銀牌、銅牌選手和中華人民共和國職業技能大賽國賽精選項目金牌職工選手,可不受資歷等限制破格申報安徽省技能大獎;世界技能大賽優勝獎和參賽選手,以及中華人民共和國職業技能大賽其他金、銀、銅牌選手,可不受資歷等限制破格申報安徽省技術能手。
四、評選程序
(一)申報推薦
設區的市人力資源社會保障局、省直行業主管部門,按屬地或行政隸屬關系,負責推薦本地、本單位、本系統內符合評選條件的候選單位(個人),并按要求提供相應的材料。中央駐皖單位向各市人力資源社會保障局申報。符合“江淮杰出工匠”條件的人員,經2名“江淮杰出工匠”及以上高技能人才聯名推薦,可直接向省人力資源社會保障廳自薦申報。
各企業、單位需按申報條件組織遴選申報。各市、省直行業主管部門應指導相關單位通過唯一渠道申報,避免多頭申報。推薦時應向基層、企業一線傾斜,兼顧婦女、少數民族、民營企業及十大新興產業領域。
各市、省直行業主管部門依據相關規定,組織初評后確定擬推薦對象并排序,公示后蓋章報省人力資源社會保障廳。
(二)初審
省人力資源社會保障廳對各地、各單位推薦對象和個人自薦對象進行梳理匯總和資格審查,經專家評審委員會評審后,提出初審建議名單,按程序報審后反饋有關單位和自薦個人。
各推薦單位對通過初審的推薦對象進行考察(自薦對象由所屬市人社部門進行考察),征求相關部門意見,在市(廳)級范圍公示后,按要求上報正式推薦材料。
(三)復審。省人力資源社會保障廳對正式推薦對象進行復審和公示,公示無異議后報審確定。
(四)決定。省人力資源社會保障廳印發表彰決定,并按規定頒發證書、牌匾和獎金。
五、材料報送
(一)材料目錄
一是各地、各有關部門應向省人力資源社會保障廳報送的材料:
1.推薦函(附件2);
2.推薦匯總表(附件3);
3.江淮杰出工匠、安徽省技能大獎、安徽省技術能手申報表(附件4-6,申報表填寫說明見附件11),以及推薦對象事跡材料和相關佐證材料;
4.安徽省技能人才培育工作先進單位及安徽省技能人才培育工作先進個人申報表(附件7-8,申報表填寫說明見附件11)。推薦對象事跡材料和相關佐證材料由推薦單位留存。
二是“江淮杰出工匠”自薦個人應向省人力資源社會保障廳報送的材料:
1.江淮杰出工匠自薦申報表及江淮杰出工匠自薦推薦表(附件9-10,申報表填寫說明參照附件11),以及相關佐證材料;
2.推薦對象事跡材料。
(二)報送要求
各地、各有關單位要嚴格按照要求(附件12)制作上述材料,確保申報材料信息完整,填寫準確。以上材料公章加蓋齊全后,由各市或省直有關部門掃描成pdf版本(須一人一單位一檔,一項目一檔),于8月31日之前,將申報材料(word版、PDF蓋章版)發送至郵箱L386561487@163.com,逾期申報不予受理(以郵件發送時間為準)。紙質版材料由各推薦單位留存備查,無需報送。本通知附件,可登錄省人力資源社會保障廳官網“公示公告”欄下載。
自2012年創立,立足安徽,服務全國(湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等),是您值得信賴的綜合企業服務機構。
我們專注解決您的核心需求:
贏政策紅利: 高新技術企業認定、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠、大數據企業、首臺套、規上企業、老字號、非遺、孵化器/眾創空間... 覆蓋國家及地方各級重磅政策項目,專業團隊全程代辦,提升成功率,助您搶占資源。
筑知識產權壁壘: 專利、商標、版權、軟著全鏈條申請與代理,保護創新,打造核心競爭力。
強數字營銷: 抖音短視頻推廣引爆流量,網站定制與SEO優化提升百度排名,讓客戶主動找上門。
穩企業根基: 工商財稅咨詢、股權設計、公司注冊注銷、股權掛牌、可研報告/商業計劃書編制,提供專業咨詢與落地支持。
選擇臥濤,獲得三大保障:
專業高效: 十余年經驗,資深團隊精準匹配政策,流程代辦省心省力。
全面可靠: 覆蓋企業全周期發展需求,服務網絡遍及多省。
成功驗證: 助力眾多企業獲取資質榮譽、資金扶持與市場增長。
臥濤集團,以客戶需求為核心,持續深耕服務,助力企業把握機遇,實現可持續發展!
立即聯系15855157003免費咨詢  解鎖專業服務,加速您的成功!
返回上一步
打印此頁
[向上]
sougou站長 cnzz統計 百度統計(總) 日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久
看欧美日韩国产| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲一区中文日韩| 久久久久久久久99精品| 一本大道av一区二区在线播放| 欧美日韩精品免费观看| 高清不卡一区二区| 国产精品女同一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产日韩欧美综合精品| 欧美一二三区在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 五月天激情综合网| 一区在线中文字幕| 精品久久久久久久久久久久久久久 | 一级日本不卡的影视| 玉足女爽爽91| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 亚洲一区影音先锋| 日本伊人精品一区二区三区观看方式 | 国产精品国产三级国产有无不卡 | 精品久久人人做人人爱| 国产亚洲精品中文字幕| 国产精品丝袜久久久久久app| 国产亲近乱来精品视频 | 国产一区二区三区四区五区美女| 黑人巨大精品欧美一区| 成人午夜看片网址| 裸体素人女欧美日韩| 国产模特精品视频久久久久| 色综合久久久久综合体| 欧美日本一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 久久久精品日韩欧美| 亚洲欧美另类在线| 日韩av在线免费观看不卡| 国产美女在线精品| 欧美欧美全黄| 久久精品首页| 欧美一区二区三区日韩视频| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲女人****多毛耸耸8| 日本中文字幕一区| av男人天堂一区| 在线一区欧美| 欧美一区欧美二区| 亚洲免费观看在线视频| 久久91精品久久久久久秒播| 99久久精品国产麻豆演员表| 国产亚洲毛片在线| 日韩欧美电影一区| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费 | 亚洲欧美在线高清| 久久99精品国产麻豆不卡| 午夜欧美理论片| 欧美性受xxxx| 亚洲色图欧洲色图| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 99热免费精品在线观看| 欧美日韩不卡一区二区| 国产精品高潮呻吟久久| 国产麻豆精品在线| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 91精品国产91久久综合桃花 | 91亚洲资源网| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 国产精品美女一区二区在线观看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 亚洲二区视频| 26uuu亚洲| 精品一区二区国语对白| 亚洲小说欧美另类社区| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 亚洲一区成人在线| 欧美激情日韩| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 亚洲欧洲www| 99久久国产综合精品色伊| 在线观看亚洲一区| 一区二区三区在线视频观看58| 成人国产视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲激情在线播放| 91麻豆文化传媒在线观看| 欧美一区二区视频网站| 麻豆精品一区二区三区| 每日更新成人在线视频| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 欧美国产91| 国产精品电影一区二区三区| 成人黄色电影在线| 日韩欧美不卡一区| 国产激情精品久久久第一区二区| 欧美最新大片在线看| 亚洲第一综合色| 在线亚洲自拍| 亚洲一二三四在线| 999在线观看精品免费不卡网站| 欧美韩国日本不卡| 欧美午夜一区二区福利视频| 日本一区二区免费在线观看视频 | 国产精品一区一区| 欧美肥胖老妇做爰| 国产成人免费视频网站 | 欧美精品一区二区久久久| 粉嫩一区二区三区性色av| 91麻豆精品国产91久久久| 国产精品一区二区久久精品爱涩 | 欧美一区二区三区日韩| 国产麻豆91精品| 日韩一二三区视频| 成人激情免费网站| 国产日本欧洲亚洲| 在线视频观看日韩| 亚洲电影一区二区| 欧美亚洲另类激情小说| 国产伦理精品不卡| 亚洲精品一区二区精华| 欧美日本高清| 亚洲综合色成人| 久久精精品视频| 久久99国产精品成人| 精品久久久久久久久久久院品网 | 欧美福利一区二区三区| 日韩毛片精品高清免费| 国产精品嫩草99av在线| 日本午夜精品视频在线观看| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 成人免费高清在线观看| 中文字幕在线一区| 欧美亚洲一区| 高清在线成人网| 中文字幕在线一区二区三区| 久久黄色小说| 成人小视频免费在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产成人综合视频| 中文字幕在线观看一区| 久久九九99| eeuss鲁一区二区三区| 国内精品在线播放| 久久久www成人免费毛片麻豆 | 国语精品一区| 麻豆精品久久精品色综合| 精品99一区二区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 韩国女主播一区| 国产精品福利一区二区| 在线观看网站黄不卡| 欧美精品不卡| 久久99国产精品麻豆| 国产精品久久福利| 欧美顶级少妇做爰| 日韩午夜av| 成人毛片老司机大片| 午夜精品福利在线| 国产亚洲人成网站| 欧美性猛交xxxxxxxx| 国产综合自拍| 国产成a人亚洲| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 精品国精品国产尤物美女| 久久精品男女| 尤物在线精品| gogo大胆日本视频一区| 天天综合天天做天天综合| 久久久精品免费网站| 欧美日本一道本| 久久久久久穴| 在线精品福利| 91视频国产观看| 国产综合成人久久大片91| 亚洲一区二区三区在线看| 国产欧美日韩视频一区二区| 欧美日韩国产另类一区| 美女被久久久| 在线观看视频免费一区二区三区| 成人黄色网址在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲欧美电影院| 亚洲国产精品黑人久久久| 欧美一区二区三区人| 91久久国产综合久久| 国产日韩专区| 亚洲国产欧美国产综合一区| 91美女片黄在线观看| 成人三级在线视频| 国产一区视频网站| 久久99精品久久久久久动态图| 午夜精品123| 亚洲国产欧美在线人成| 日韩毛片在线免费观看| 国产精品毛片大码女人| 中文字幕第一区综合| 国产欧美精品在线观看| www成人在线观看| 精品国产百合女同互慰| 日韩精品一区二区三区蜜臀|