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11類鄉(xiāng)村振興人才開放認(rèn)定!合肥蜀山區(qū)2025年度鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選申報(bào)范圍條件、申報(bào)專業(yè)、名額、程序及材料!

文字:[大][中][小] 2025/8/13    瀏覽次數(shù):569    
合肥市蜀山區(qū)正式啟動(dòng)2025年度鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選!即日起至8月22日,長(zhǎng)期扎根農(nóng)村的"土專家"、"田秀才"、"鄉(xiāng)創(chuàng)客"可申報(bào)11個(gè)專業(yè)的鄉(xiāng)村振興人才認(rèn)定,包括農(nóng)藝師、電商營(yíng)銷師、畜牧師等。本次評(píng)選分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)層次,獲評(píng)人才將享受專項(xiàng)激勵(lì)政策。特別提醒:高級(jí)人才申報(bào)8月18日截止,中初級(jí)人才8月22日截止,逾期不候!
合肥蜀山區(qū)2025年度鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選免費(fèi)咨詢:15855157003(微信同號(hào))
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司,成立13年,經(jīng)驗(yàn)豐富,提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套、規(guī)上企業(yè)、老字號(hào)、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、專利(發(fā)明/實(shí)用新型/外觀設(shè)計(jì))、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財(cái)稅等項(xiàng)目材料編寫和項(xiàng)目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù),免費(fèi)咨詢!
一、申報(bào)范圍
(一)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選主要面向長(zhǎng)期扎根基層、從事適度規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的高素質(zhì)農(nóng)民、家庭農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和新型企業(yè)經(jīng)營(yíng)主體人員、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織人員、農(nóng)村手工藝者、民間藝人、技術(shù)能手、在鄉(xiāng)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、電商營(yíng)銷人員及其他涉農(nóng)鄉(xiāng)村人才。
(二)下列人員不得申報(bào)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選:
1.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員管理及事業(yè)單位人員;
2.違背鄉(xiāng)規(guī)民約、公序良俗,在社會(huì)上產(chǎn)生不良影響的人員;
3.偽造資格證書等有關(guān)證件材料,以及提供虛假業(yè)績(jī)、虛假貢獻(xiàn),剽竊他人業(yè)績(jī)成果等弄虛作假行為的人員;
4.其他不符合人才評(píng)審政策規(guī)定的人員。
二、申報(bào)專業(yè)、名額
鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選包括鄉(xiāng)村振興高級(jí)人才、村振興中級(jí)人才和鄉(xiāng)村振興初級(jí)人才,其中高級(jí)人才按程序?qū)徍送扑]至省級(jí)組織評(píng)選;中初級(jí)人才由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門統(tǒng)一組織評(píng)選。專業(yè)設(shè)置包括鄉(xiāng)村振興農(nóng)經(jīng)師、鄉(xiāng)村振興農(nóng)藝師、鄉(xiāng)村振興農(nóng)技師、鄉(xiāng)村振興農(nóng)林師、鄉(xiāng)村振興農(nóng)建師、鄉(xiāng)村振興工藝師、鄉(xiāng)村振興獸醫(yī)師、鄉(xiāng)村振興畜牧師、鄉(xiāng)村振興水產(chǎn)師、鄉(xiāng)村振興電商營(yíng)銷師、鄉(xiāng)村振興農(nóng)機(jī)化師11個(gè)專業(yè),評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)按照2023年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、工作程序
本地區(qū)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選的申報(bào)推薦工作,分2個(gè)批次報(bào)送(一批次為安徽省鄉(xiāng)村振興高級(jí)人才,
一批次為安徽省鄉(xiāng)村振興中初級(jí)人才),每批次按以下程序要求分別報(bào)送相應(yīng)申報(bào)材料:
1.個(gè)人申報(bào)。符合條件的申報(bào)人,經(jīng)所在村居社區(qū)或單位研究同意,可申請(qǐng)參加相應(yīng)專業(yè)的評(píng)選。申報(bào)人應(yīng)如實(shí)填寫《安徽省鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選申報(bào)表》(申報(bào)高級(jí)的填報(bào)附件1,申報(bào)中初級(jí)的填報(bào)附件2,),一式3份,正反面打印,并填報(bào)附件3,一式2份。申報(bào)人需提交業(yè)績(jī)材料,均采取復(fù)印件,首頁由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門、人社部門蓋章。申報(bào)材料包括:
(1)有效身份證;
(2)相關(guān)榮譽(yù)證書;
(3)業(yè)績(jī)證明材料。需與《安徽省鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選申報(bào)表》所填內(nèi)容相符。
2.材料審核。根據(jù)屬地原則,由申報(bào)人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對(duì)材料進(jìn)行初審。材料初審后報(bào)送所在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門匯總,區(qū)人社部門會(huì)同農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核,對(duì)審核通過人員名單進(jìn)行公示,對(duì)公示期間反映有問題的,要及時(shí)核查并按照有關(guān)規(guī)定處理,公示無異議后將申報(bào)材料審核匯總后報(bào)送。
申報(bào)鄉(xiāng)村振興高級(jí)人才的,申報(bào)人須于8月18日前集中統(tǒng)一報(bào)送至區(qū)農(nóng)林水務(wù)局,區(qū)農(nóng)林水務(wù)局審核匯總后出具委托函并將申報(bào)材料統(tǒng)一報(bào)區(qū)人社局復(fù)核后上報(bào);申報(bào)鄉(xiāng)村振興中級(jí)、初級(jí)人才的,申報(bào)人須于8月22日前集中統(tǒng)一報(bào)送至區(qū)農(nóng)林水務(wù)局,逾期不予受理。
3.推薦及評(píng)審。申報(bào)安徽省鄉(xiāng)村振興高級(jí)人才的,推薦至省相關(guān)部門開展評(píng)選;申報(bào)安徽省鄉(xiāng)村振興中初級(jí)人才的,由市人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織開展評(píng)選工作,評(píng)選委員會(huì)設(shè)在市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中心。
申報(bào)材料需按上述要求提供紙質(zhì)版(需蓋章)和相應(yīng)電子版(包括word格式的個(gè)人申報(bào)表、pdf格式的業(yè)績(jī)材料以及excel格式的匯總表),每個(gè)人的申報(bào)材料(紙質(zhì)版和電子版)裝入獨(dú)立資料袋和電子文件夾,紙質(zhì)版申報(bào)材料應(yīng)統(tǒng)一按照封面(附件4)填寫;電子版統(tǒng)一以“地區(qū)+申報(bào)專業(yè)+姓名”命名文件夾。
四、有關(guān)要求
(一)各單位要高度重視,及時(shí)將本通知宣傳到單位有關(guān)人員,指導(dǎo)做好申報(bào)工作。申報(bào)材料要按要求如實(shí)填寫,業(yè)績(jī)材料裝幀簡(jiǎn)潔牢固,內(nèi)容完整清晰。
(二)各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),選拔推薦鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才,特別是將扎根田間地頭,為鄉(xiāng)村振興事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)、取得巨大效益的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”選拔出來。
(三)鄉(xiāng)村振興人才評(píng)選非專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審,鄉(xiāng)村振興人才證書不作為崗位聘用、職稱待遇兌現(xiàn)和轉(zhuǎn)評(píng)其他職稱系列(專業(yè))的依據(jù)。申報(bào)人同一年度只可參加一個(gè)專業(yè)一個(gè)級(jí)別的評(píng)選,不可多頭申報(bào)。獲評(píng)人員按有關(guān)規(guī)定享受激勵(lì)政策,區(qū)人社部門要積極會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,確保政策兌現(xiàn)。
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