武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)上市、“金種子”、“銀種子”上市后備企業(yè)申報補貼獎勵細則整理，本文是根據(jù)關(guān)于進一步推進企業(yè)上市的若干政策整理，鼓勵東湖高新區(qū)企業(yè)A股上市，對企業(yè)在滬深交易所首次公開發(fā)行股票并上市的，分階段給予最高不超過400萬元獎勵等等，更多詳情整理如下：

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一、適用范圍

本政策所指上市“金種子”、“銀種子”企業(yè)，是指經(jīng)東湖高新區(qū)管委會相關(guān)程序認定為“金種子”、“銀種子”企業(yè)的上市后備企業(yè)。

本政策適用于在東湖高新區(qū)注冊、納稅且上市主體在東湖高新區(qū)的企業(yè)。

二、企業(yè)上市獎勵

1.給予上市獎勵。鼓勵東湖高新區(qū)企業(yè)A股上市，對企業(yè)在滬深交易所首次公開發(fā)行股票并上市的，分階段給予最高不超過400萬元獎勵，其中：完成報輔獎勵50萬元、完成向中國證監(jiān)會（或滬、深交易所）報送材料獎勵100萬元、成功上市獎勵150萬元；300萬獎勵亦可在成功上市后一次性兌現(xiàn)。若首次公開募集資金（扣除發(fā)行費用）的80%以上投資于東湖高新區(qū)的，再給予一次性100萬元追加獎勵。

支持東湖高新區(qū)企業(yè)境外上市，最高給予400萬元獎勵。對成功境外上市的企業(yè)一次性給予300萬元基礎(chǔ)獎勵，若首次公開募集資金（扣除發(fā)行費用）的80%以上投資于東湖高新區(qū)的再給予一次性100萬元追加獎勵。

企業(yè)在A股、境外均實現(xiàn)上市的，就高不重復(fù)享受。

2.給予新三板獎勵。鼓勵企業(yè)新三板掛牌，對成功掛牌新三板的企業(yè)每家一次性給予100萬元獎勵，進入創(chuàng)新層后再獎勵50萬元。對成功公開募集資金并在北京交易所上市的企業(yè)，按其實際公開募集資金（扣除發(fā)行費用）的1%進行獎勵，最高不超過300萬元（需扣除前期新三板已享受獎勵）。

報輔、報會、上市獎勵采取“無申請兌付”形式，由發(fā)改局（金融局）依據(jù)上級有關(guān)部門審查名單，對東湖高新區(qū)企業(yè)境內(nèi)外、北交所上市（含報輔、報會報審、成功上市）相關(guān)數(shù)據(jù)進行審查，對符合獎勵條件的，無需企業(yè)提交申報，直接予以獎勵。募投項目返投獎勵由企業(yè)在達到要求后，提交獎勵書面申請材料。企業(yè)由場外交易市場（新三板、四板）轉(zhuǎn)至交易所上市的，差額享受此項政策。

三、上市公司支持

3.積極引進上市公司。鼓勵外地上市公司遷入東湖高新區(qū)，對已在境內(nèi)外上市的外地公司將注冊地及納稅登記地遷入我區(qū)的，按照工商變更當日（或前一個工作日）市值一次性給予1‰獎勵，最高不超過1000萬元。

支持東湖高新區(qū)企業(yè)“買殼”、“借殼”上市，通過“買殼”、“借殼”上市后將上市公司注冊地及納稅登記地遷回東湖高新區(qū)的，按照上市后（復(fù)牌后第一天）市值一次性給予1‰獎勵，最高不超過1000萬元。

4.鼓勵上市公司再融資。對東湖高新區(qū)上市公司通過資本市場再融資或發(fā)行3年以上中長期債券、票據(jù)等方式（以取得證監(jiān)會、交易所、發(fā)改委或銀行間交易商協(xié)會批復(fù)或同意注冊為準）的，按募集資金凈額1%給予單家機構(gòu)（發(fā)行主體）每年不超過100萬元獎勵，若募集資金凈額的80%以上投資或使用在東湖高新區(qū)的，再按照項目到位資金1%比例給予單家機構(gòu)最高不超過100萬元追加獎勵，鼓勵企業(yè)將獎勵資金的50%分配給公司上市管理團隊。

5.支持設(shè)立上市公司協(xié)會。協(xié)會以東湖高新區(qū)上市公司會員為主體，構(gòu)建會員代表大會、理事會、監(jiān)事會協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的治理結(jié)構(gòu)，促進完善上市公司治理，推動建立良好公司文化，提高上市公司質(zhì)量，推動東湖高新區(qū)多層次資本市場高質(zhì)量發(fā)展。

6.支持上市公司發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金。鼓勵東湖高新區(qū)上市公司發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金，東湖高新區(qū)政府引導(dǎo)基金優(yōu)先支持區(qū)內(nèi)上市公司設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金，并積極爭取省、市引導(dǎo)基金支持，同時鼓勵區(qū)級引導(dǎo)基金在退出時給予讓利。

四、上市后備企業(yè)支持

7.鼓勵企業(yè)進行股份制改造。對企業(yè)在上市股改過程中，按規(guī)定歷年積累的未分配利潤、盈余公積、資本公積（股票發(fā)行溢價除外）進行轉(zhuǎn)增股本，按不超過轉(zhuǎn)增股本額5%的比例給予獎勵，獎勵總額不超過其轉(zhuǎn)增股本所形成的地方經(jīng)濟貢獻（市區(qū)兩級）。

8.支持企業(yè)稅費規(guī)范。對企業(yè)在上市過程中主動申報調(diào)整歷史年度納稅申報表或補充申報員工社保、公積金的，在符合法律規(guī)定的前提下，相關(guān)部門應(yīng)通過“綠色通道”優(yōu)先支持。

9.鼓勵企業(yè)并購重組。鼓勵上市及擬上市企業(yè)通過并購重組做大做強，對并購重組（非關(guān)聯(lián)方）產(chǎn)生的法律、財務(wù)、資產(chǎn)評估等中介服務(wù)費給予50%補貼，單筆業(yè)務(wù)補貼金額不超過200萬元。補貼對象為并購方主體，且并購方應(yīng)是在東湖高新區(qū)注冊、納稅的市場主體。

10.鼓勵企業(yè)股權(quán)融資。鼓勵“金種子”企業(yè)開展股權(quán)融資，按股權(quán)融資額的1%給予獎勵，每家企業(yè)單年累計不超過200萬元，補貼時間不超過3年。

11.鼓勵企業(yè)育才引才留才。鼓勵擬上市企業(yè)董秘、證券事務(wù)代表盡早取得上市公司董事會秘書資格證書，對擬上市企業(yè)董秘、證券事務(wù)代表參加由滬深交易所舉辦的董秘資格培訓取得證書后給予50%培訓費補貼，每家企業(yè)單年度不超過2人（次）。支持“金種子”企業(yè)高管及核心技術(shù)人員申報東湖高新區(qū)人才政策，股權(quán)激勵基金在同等條件下優(yōu)先支持“金種子”企業(yè)申報。

12.優(yōu)先滿足用地需求。“金種子”企業(yè)首次公開發(fā)行股票并上市或已上市企業(yè)再融資擬在東湖高新區(qū)內(nèi)投資或新建符合國家產(chǎn)業(yè)政策和土地政策的項目，可優(yōu)先安排供地和辦公用房，優(yōu)先辦理項目立項、核準或備案手續(xù)，優(yōu)先安排管委會上會流程。

13.加強采購支持。東湖高新區(qū)的重點工程、示范項目在同等條件下優(yōu)先面向已上市及“金種子”企業(yè)采購，優(yōu)先推薦已上市及“金種子”企業(yè)參與國家和省市重大項目政府采購，對已上市及“金種子”企業(yè)開發(fā)的首臺(套)重大技術(shù)裝備給予重點支持。

14.支持科技創(chuàng)新。已上市及“金種子”企業(yè)實施的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，符合規(guī)定的，同等條件下可優(yōu)先推薦申報國家、省、市、區(qū)有關(guān)項目；支持已上市及“金種子”企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)品，同等條件下優(yōu)先推薦已上市及“金種子”企業(yè)申報科學進步獎、科技進步獎、專利獎項等，優(yōu)先支持已上市及“金種子”企業(yè)申報國家級、省級工程中心或技術(shù)中心。

15.加強綜合服務(wù)。加強對上市后備企業(yè)分類指導(dǎo)和專項培育，指導(dǎo)企業(yè)完善公司治理結(jié)構(gòu)，提高規(guī)范水平。聯(lián)合知名企業(yè)、上市公司、高校院所等機構(gòu)，搭建上市后備企業(yè)互幫共促服務(wù)平臺，組織行業(yè)對接、交流、培訓、論壇等活動，幫助上市后備企業(yè)對接和整合行業(yè)上下游資源。聯(lián)合交易所、銀行、證券公司、股權(quán)投資等機構(gòu)，搭建上市后備企業(yè)金融綜合服務(wù)平臺，開展項目路演、投融資對接等活動，拓展企業(yè)與金融機構(gòu)雙向?qū)忧馈?/span>

五、附則

本政策由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會委托發(fā)改局（金融局）負責解釋，自印發(fā)之日起施行，有效期三年。

本政策與《東湖高新區(qū)關(guān)于加快科技金融產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施的通知》（武新管〔2019〕15號）有不一致的，以本政策為準。該政策與東湖高新區(qū)其他政策有重合的部分不得重復(fù)享受，享受該政策的企業(yè)須承諾在東湖高新區(qū)經(jīng)營、納稅不低于10年。

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