成都金牛區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策征求稿申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、要求整理如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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深耕項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)13年，沉淀了豐富的政策資源、企業(yè)資源、項(xiàng)目資源，形成了獨(dú)有的實(shí)戰(zhàn)實(shí)操模式和大量的成功案例。除了全力打造自身專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)，在于我們有各個(gè)流程階段的人員，分工明細(xì)，細(xì)致化；想要咨詢?nèi)魏雾?xiàng)目申報(bào)的都可以免費(fèi)咨詢漁漁為你做免費(fèi)項(xiàng)目規(guī)劃。（勿抄）

第一條適用范圍。本政策適用于具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、依法納稅納統(tǒng)，對(duì)本區(qū)域發(fā)展有突出貢獻(xiàn)和促進(jìn)作用的人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)及相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。

第二條加強(qiáng)品牌培育。對(duì)首次獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀骨干企業(yè)等榮譽(yù)的區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)首次獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀企業(yè)和人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)的區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予15萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)首次獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)領(lǐng)軍人才等榮譽(yù)的，分別給予獲獎(jiǎng)人所在單位5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條促進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)高端人才尋訪、人力資源測(cè)評(píng)、管理咨詢、人力資源管理軟件等中高端業(yè)態(tài)及靈活就業(yè)服務(wù)產(chǎn)品，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀人力資源服務(wù)科技創(chuàng)新產(chǎn)品項(xiàng)目，對(duì)獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條推動(dòng)行業(yè)交流。鼓勵(lì)各類機(jī)構(gòu)（含行業(yè)商協(xié)會(huì)）承辦對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展具有引領(lǐng)帶動(dòng)作用的高端行業(yè)交流活動(dòng)，如行業(yè)研討交流會(huì)、行業(yè)博覽會(huì)、行業(yè)賽事、行業(yè)論壇等（政府采購(gòu)服務(wù)活動(dòng)除外，實(shí)施前需向我區(qū)行業(yè)主管部門備案），經(jīng)認(rèn)定，給予活動(dòng)費(fèi)用的50%、最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，參與國(guó)際人才交流和合作，打造人力資源服務(wù)出口基地，對(duì)符合激勵(lì)條件的，給予最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條加快產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)到金牛區(qū)投資打造園區(qū)類項(xiàng)目，對(duì)市級(jí)及以上人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)單位，根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況綜合評(píng)定，給予每年最高300萬(wàn)元綜合獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)期3年。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園提升服務(wù)能級(jí)，對(duì)獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，在上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金的基礎(chǔ)上，分別再給予產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)單位200萬(wàn)元、100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)單位依據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、人才引進(jìn)等綜合評(píng)定情況給予園區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條支持人才市場(chǎng)建設(shè)。對(duì)獲評(píng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)專業(yè)人才市場(chǎng)的，在上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金的基礎(chǔ)上，分別再給予人才市場(chǎng)建設(shè)單位100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條鼓勵(lì)人才引進(jìn)。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)引進(jìn)所需人才。從市外引進(jìn)高層次人才服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的，依據(jù)金牛區(qū)人才分類目錄，按照A、B、C、D類人才分別給予引才機(jī)構(gòu)30萬(wàn)元/人、10萬(wàn)元/人、3萬(wàn)元/人、1萬(wàn)元/人的引薦激勵(lì)，服務(wù)期間按4:6的比例分兩年發(fā)放，單個(gè)企業(yè)年度累計(jì)不超過(guò)50萬(wàn)元；引進(jìn)其他人才服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的，按照150元/人給予引才機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用，單個(gè)企業(yè)年度累計(jì)不超過(guò)20萬(wàn)元。

第八條?本政策由區(qū)人社局、區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

第九條?本政策所列人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)人才市場(chǎng)由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)政策認(rèn)定。

第十條?本政策自2025年 ?月 ?日起施行，有效期5年。施行期間享受本政策跨年度條款的企業(yè)在本政策到期后，繼續(xù)按相應(yīng)條款享受相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)及產(chǎn)業(yè)扶持，直到相應(yīng)條款執(zhí)行完畢。在執(zhí)行金牛區(qū)現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)扶持政策相關(guān)條款內(nèi)容與本政策時(shí)，按照就高原則執(zhí)行，不重復(fù)享受。原《金牛區(qū)促進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量集聚發(fā)展的若干政策》（金牛府辦規(guī)〔2023〕1號(hào)）同步廢止。

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