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自評85分+信用良好！陜西和諧勞動關系示范申報：條件+材料清單詳解
想申報陜西和諧勞動關系示范企業/園區？核心門檻已明確：自評得分需≥85分、近3年無重大勞動糾紛、信用記錄良好（以“信用中國（陜西）”查詢為準），還需提交申報表、自評報告等4類核心材料。本文拆解申報條件與材料細則，幫你快速自查備報。申報有任何疑問可咨詢小編：
陜西省和諧勞動關系創建示范活動申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
深耕項目申報13載，我們為安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點省份的企業提供“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰略顧問，精準匹配政策紅利，確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現我們的專業廣度，以下是我們精通的部分項目矩陣：
資質認定：高新技術企業、科技型中小企業、專精特新；
研發平臺：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽：首臺套、老字號、質量獎、科技成果評價；
知識產權：專利、商標、版權、軟件著作權；工商財稅同步提供專業規劃。
選擇我們，就是選擇一個全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業務，將專業的事交給我們。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，著力推動高質量發展，全面落實黨中央、國務院關于構建和諧勞動關系的重要決策部署，通過認定示范企業、工業園區，充分展現構建中國特色和諧勞動關系取得的重要成就，大力弘揚企業自覺踐行社會責任的新時代精神，厚植企業關心關愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化底蘊，更好發揮先進典型的示范引領作用，帶動企業切實保障職工合法權益，引導職工增強對企業的責任感、認同感和歸屬感，充分調動勞動關系主體雙方的積極性、主動性、創造性，打造企業與職工的利益共同體、事業共同體、命運共同體，團結動員廣大企業和職工建功立業新時代，推動形成企業得效益、職工得實惠、經濟得發展、社會得穩定、和合文化得弘揚的良好局面。
二、范圍和命名方式
（一）創建范圍
全省各類企業、工業園區（包括各類經濟技術開發區、高新技術產業園區、科技園區以及其他產業集聚區）。
（二）項目設置和名額
陜西省和諧勞動關系創建示范企業、工業園區50個。
（三）命名方式
入選企業命名“陜西省和諧勞動關系創建示范企業”，入選工業園區命名“陜西省和諧勞動關系創建示范工業園區”，同時頒發銘牌。
三、創建示范原則
創建示范活動堅持公平、公正、公開；堅持嚴格執行創建示范標準和“兩審三公示”程序；堅持三方共同審核。
四、組織實施
（一）開展企業勞動用工體檢（7月）
各市、縣人社局和省協調勞動關系三方各成員單位按照陜西省和諧勞動關系創建示范企業評價標準，組織相關企業開展勞動用工體檢活動，查找企業存在的短板和差距，幫助企業提出針對性的改進措施，提升企業勞動用工管理水平。各級人社部門結合“人社工作進園區”活動，廣泛宣傳陜西省和諧勞動關系創建示范工業園區評價標準，“一對一”“手把手”指導工業園區開展和諧勞動關系工業園區創建。
（二）企業和工業園區自評（8月）
各企業、工業園區自愿申報，由人資部門（管理部門）和工會協商一致，對照評價標準進行自評，自評得分達到85分及以上，并將自評情況在本單位公示5個工作日無異議的，方可申報。地方工會組織按照要求，指導企業做好勞動關系狀況的綜合滿意度調查工作。
（三）分級申報（8月-9月）
1.企業可向市、縣人社局申報，也可向省總工會、省企業家協會、省企業聯合會、省工商業聯合會申報（詳見附件1）。
2.工業園區按照隸屬關系，向同級人社局申報，各級人社部門按照隸屬關系逐級匯總上報。
申報材料
（1）陜西省和諧勞動關系創建示范企業、工業園區申報表（附件2、3、4）；
（2）書面自評報告（附件5）；
（3）公示證明材料；
（4）典型經驗材料。
申報紙質材料（一份）及電子文本于9月30日前報送相關受理單位，受理單位在“信用中國（陜西）”等信用平臺查詢企業綜合信用信息后，現場給出初評意見。逾期不再受理。
（四）組織考核（10月）
各市（區）人社局牽頭成立考核組，負責本轄區內申報企業、工業園區的考核工作，按評分標準逐項打分并提出考核意見。被考核企業、工業園區應向考核組如實匯報創建示范活動開展情況，并按要求提供原始資料和各類臺賬。各市（區）人社局將考核結果在門戶網站向社會公示5個工作日，公示無異議的，于10月31日前將考核結果及申報材料報省人社廳勞動關系處。
省協調勞動關系三方各成員單位分別負責受理的企業考核工作，將考核結果向社會公示5個工作日，公示無異議的，于10月31日前將考核結果及申報材料報省人社廳勞動關系處。
省和諧勞動關系創建示范工作領導小組對申報的企業、工業園區進行抽查。
（五）審議命名（11月-12月）
將企業、工業園區和單位名單提交陜西省和諧勞動關系創建示范工作領導小組審議后，向社會公示5個工作日。對經公示無異議的企業、工業園區命名為“陜西省和諧勞動關系創建示范企業”、“陜西省和諧勞動關系創建示范工業園區”。
五、有關要求
（一）成立陜西省和諧勞動關系創建示范工作領導小組，成員由省人社廳、總工會、企業家協會、企業聯合會、工商聯分管領導擔任，省人社廳勞動關系處牽頭組織實施，省協調勞動關系三方成員單位相關處室（部門）參與。
（二）各級人社部門要結合“人社工作進園區”實踐活動，廣泛組織企業開展勞動用工體檢，積極動員企業、工業園區開展自評和申報工作，在保證推薦質量的基礎上，簡化申報材料，優化申報程序，減輕企業、工業園區負擔。
（三）各級人社部門、總工會、企業代表組織要結合本次創建示范活動，及時發現典型，宣傳典型，弘揚創建示范成果，推動我省和諧勞動關系創建示范工作再上新臺階。各市（區）推薦1戶企業或1家工業園區典型經驗材料，要求事例典型、內容翔實、主題鮮明、文字簡潔。經驗材料字數控制在3000字以內。
（四）命名信息匯入陜西省公共信用信息平臺，被命名為“陜西省和諧勞動關系創建示范企業”、“陜西省和諧勞動關系創建示范工業園區”的單位對在創建示范活動中表現突出的個人可給予一定的獎勵。
（五）“陜西省和諧勞動關系創建示范企業”、“陜西省和諧勞動關系創建示范工業園區”作為評選先進單位、五一勞動獎狀及勞動模范、五一勞動獎章、優秀企業家的重要條件。
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