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行業動態

蚌埠市人社局人才政策申報指南:博士后資助、技能提升、引才補貼詳解

文字:[大][中][小] 2025/10/29    瀏覽次數:850    
蚌埠市企業和人才迎來政策利好!2025年產業人才政策申報已開始,新建博士后工作站最高資助50萬元,企業引才最高補貼10萬元。請符合條件的單位把握機遇,踴躍申報。
2025年蚌埠市產業人才政策(市人社局部分)支持事項申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
深耕項目申報13載,我們為安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點省份的企業提供“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家,更是您的戰略顧問,精準匹配政策紅利,確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現我們的專業廣度,以下是我們精通的部分項目矩陣:
資質認定:高新技術企業、科技型中小企業、專精特新;
研發平臺:企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室;
智能綠色:智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合;
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一、申報時間
網上申報開放時間:2025年10月24日—11月10日,逾期視為自動放棄,將不再受理。
二、申報對象
2025年符合申報條件的博士后工作站、技能人才、市場化引才企業。
三、申報程序
1.單位申報。申報單位登錄安徽政務服務網蚌埠惠企服務平臺(https://bb.ahzwfw.gov.cn/hqw-bsdt-web/static/home),單位賬號登錄后,在“政策兌現”下找到對應政策服務名稱點擊申報或確認。
原則上,單位按注冊地向所在縣區進行申報;根據政策清單實施細則和申報通知要求,在網上提交真實完整的申報材料,并及時關注相關審核意見,配合做好材料完善等工作。申報單位在申報系統上傳的材料須為原件彩色掃描件,掃描件內容須完整清晰可見,按要求簽字、加蓋申報單位公章后掃描上傳。
2.縣區初審。各縣(區)人社部門對申報材料的真實性、合規性、完整性等進行初審。
3.市級復審。市人社局對各縣(區)報送的申報單位申報材料進行復審,并及時將復審結果反饋至有關縣(區)人社部門,同時在市人社局官方網站進行社會公示。
4.政策兌現。本政策涉及的補助資金,除已有明確資金渠道之外,按照市與縣3:7、市與區按照5:5比例分擔。支持資金撥付至申報單位后,由申報單位按照規定用途撥付至政策支持對象。
四、政策條款、申報條件和申報材料
(一)博士后工作站建站資助:對新建的國家級、省級博士后科研工作站,分別給予50萬元、30萬元建站資助,資金按4:3:3比例分三年撥付。
申報條件:
(1)在蚌新建登記備案的國家或省級博士后科研工作站。
(2)新建博士后科研工作站資助經費在建站單位招收首位博士后進站后撥付。
(3)資金撥付當年需有博士科研人員在站。
申報材料:免申即享。
(二)博士后進站生活補貼:對在蚌博士后工作站新進的博
士后按照最高8萬元/人/年標準給予2年資助,博士畢業于全球排名前100海外高校的按15萬元/人/年標準執行。
申報條件:
(1)2024年1月1日至12月31日期間,博士后科研工作站與博士后科研流動站聯合招收的博士后,在站開展科研工作并取得積極成效,按照A、B、C三檔,分別給予每人每年8萬元、4萬元、2萬元生活資助。
(2)新進站博士后須全職在站從事博士后研究工作。
申報材料:
(1)蚌埠市產業人才政策支持事項申報單位信息歸集表;
(2)博士后人員進站備案證明或博士后進站批文;
(3)博士后科研工作成效情況自評報告;
(4)博士后科研人員全職在站佐證。
(三)人才技能提升補助:我市重點產業企業技能人才晉升為技師、高級技師并繼續在企業就業的,連續三年分別給予每年2000元、8000元能力提升補助。此項補助與企業在崗職工技師、高級技師技能提升補貼不可同時享受。
申報條件:
(1)政策支持期內晉升國家職業資格;
(2)申請對象已在本單位繳納社會保險費滿一年。
申報材料:
(1)蚌埠市產業人才政策支持事項申報單位信息歸集表;
(2)蚌埠市人才引育政策申報匯總表;
(3)人才職業資格證書(技能等級證書)、勞動合同、社保等相關材料。
聯系方式:市人社局職業能力建設科張冊0552-2043172。
(四)企業市場化引才補貼:我市重點產業企業委托人力資源服務機構引進急需緊缺人才,按照中介服務費的60%、最高10萬元給予企業一次性引才工作補貼。
申報條件:
(1)企業在蚌登記注冊、具有獨立法人資格、依法納稅,人力資源機構具有獨立法人資格及人力資源服務許可。
(2)企業與人力資源服務機構簽訂引進人才合作協議,協議內容應包含引才目標、合作期限、服務(中介)費等。
(3)引進對象為從市外全職引進達到省A、B、C、D類人才層次,博士、高級技師等急需緊缺人才或企業引才服務費達10萬元以上的人才。人才與企業簽訂3年及以上勞動合同,并繳納社保滿3個月。
申報材料:
(1)蚌埠市產業人才政策支持事項申報單位信息歸集表;
(2)企業與人力資源機構簽訂的引才協議書、費用支付憑證等;
(3)企業與人才簽訂的勞動合同或工作協議、人才薪酬支付憑證等相關材料;
(4)人才層次、學歷學位、職稱、社保、納稅等證明材料。
五、申報要求
1.申報項目資料中有關賬戶、賬號、開戶行、組織機構代碼、稅務登記證號、社會信用代碼、身份證號等信息務必認真核對,確保無誤,以免影響審核及資金撥付。
2.申報單位要加強專項資金用途管理,嚴格做到專款專用,積極配合審計、財政等部門做好督查評估。在申報過程中弄虛作假的單位和個人,將取消相關政策待遇,并將視情節追究相關單位和人員責任。
3.申報材料中涉及社保、職業資格證書等能夠通過查詢、數據共享方式內部核驗的,單位可不提供。
4.未盡事宜由市人社局負責解釋。
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