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20名!2025年巴中市各地學術和技術帶頭人申報選拔條件數量和認定時間程序、材料匯總

文字:[大][中][小] 2025/10/29    瀏覽次數:241    

2025年巴中市各地學術和技術帶頭人申報選拔條件數量和認定時間程序、材料匯總整理如下,2025年巴中市學術和技術帶頭人(以下簡稱市學術技術帶頭人)計劃選拔20名巴州區、恩陽區、通江縣、南江縣、平昌縣、經開區需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導!

 

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一、巴中市各地學術和技術帶頭人申報選拔數量

2025年巴中市學術和技術帶頭人(以下簡稱市學術技術帶頭人)計劃選拔20名,涵蓋科學研究、哲學社會科學、文化藝術、農業農村發展、產業技術開發、醫療衛生、教育教學等七大專業領域。

二、巴中市各地學術和技術帶頭人申報選拔范圍及條件

(一)選拔范圍

市學術技術帶頭人從巴中市行政區域內的在職學術技術人才中推薦選拔。

國家、省級人才計劃入選者在支持期(管理期)內的,“巴山優才培育計劃”領軍人才層次以上項目入選者在管理期內的,不再申報市學術技術帶頭人。管理期內的市學術技術帶頭人不重復申報其他批次選拔。

(二)申報條件

申報人選應符合《巴中市學術和技術帶頭人選拔管理辦法》(巴人社規〔2025〕2號)規定的范圍條件,具體申報條件詳見附件1。同一人選當年度僅能申報一個專業方向。申報人選的年齡、任職年限計算截止2025年12月31日,按規定辦理彈性延遲退休或延長退休年齡的應提供相關證明材料。

三、巴中市各地學術和技術帶頭人申報選拔選拔程序

市學術技術帶頭人申報采取組織推薦的方式進行,不受理個人申請。

(一)申報推薦。縣(區)政府、巴中經開區管委會、文旅示范區管委會、市級部門(單位)、市級學術技術團體、中央和省在巴單位主管部門(以下簡稱推薦單位)負責對本轄區、本部門(單位、團體)的推薦人選進行資格審查,并在控制指標范圍內擇優選拔推薦,出具推薦函。推薦對象工作所在單位對其基本情況和業績貢獻等審查公示,并按管理權限征求相關部門(單位)意見。

(二)資格復審。市人力資源社會保障局組織市級有關部門對推薦人選的資格條件和推薦程序等進行復審,符合條件的,確定為有效候選人。有效候選人低于選拔名額時,相應減少選拔名額。

(三)專家評議。由各專業領域市級牽頭部門(詳見附件1,以下簡稱市級牽頭部門)分類組織專家評審委員會評議候選人的學術技術水平,按照選拔名額的2倍產生初評通過人選。申報人選低于選拔名額2倍時,擇優推薦。

市人力資源社會保障局組織市內外同行專家評議初評通過人選的學術技術水平,按照選拔名額推薦產生終評通過人選。

(四)對外公示。采取適當的方式對終評通過人選進行公示,公示時間不少于5個工作日。

(五)審定公布。市人力資源社會保障局會同市級有關部門提出建議人選名單,經市委人才工作領導小組同意后,由市政府發文公布市學術技術帶頭人名單,并頒發《巴中市學術和技術帶頭人證書》。

四、巴中市各地學術和技術帶頭人申報選拔材料報送要求

(一)書面材料

每位申報人選的申報材料用標準檔案袋妥善包裝,并將《推薦表》封面復印粘貼在標準檔案袋上,紙質材料不得存在涂改痕跡。

1.推薦單位的推薦函1份(市本級單位按專業領域分別出具,縣區的由人力資源社會保障部門匯總后送簽并統一出具)。內容包括:說明推薦人選審查、征求相關部門意見、專家評審、公示、報批等情況,函件應注明聯系人、聯系方式。

2.市學術技術帶頭人《一覽表》1份(由推薦單位匯總本單位所有推薦人選),A3型紙單面打印。《一覽表》作為推薦函的附件。

3.填寫規范、手續完備的《推薦表》一式2份,A4型紙雙面打印裝訂。

4.有關附件材料一式1份(裝訂成冊,封面蓋章及騎縫章,需注明頁碼和目錄)。

1)申報人選的身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職務任職資格批準文件和專業技術職務(稱)證書復印件。

2)申報人選成果獲獎證書或專利證書復印件,入選人才項目的批文或證書復印件,發表(出版)的代表論文(著作)的封面或扉頁、版權頁復印件,主要論文、著作目錄表(按作者、論文或著作名稱、刊物或出版社名稱、發表或出版時間順序排列,合作撰寫的論文、著作,作者名應按當時的署名順序排列),學術和技術水平及成就評價的依據和效益證明材料。

3)超過法定退休年齡的市學術技術帶頭人推薦人選辦理彈性延遲退休或延長退休年齡的批文復印件;

4)非公有制經濟組織申報人選的勞動合同、社保繳納記錄等聘用證明。

(二)電子材料

1.推薦單位的推薦函電子文檔。

2.市學術技術帶頭人《一覽表》電子文檔。

(三)報送時間

請推薦單位于11月30日前,將申報人選有關材料按專業領域分別報送至市級牽頭部門,逾期未報送的不再接收。

五、巴中市各地學術和技術帶頭人申報選拔其他事項

(一)各縣(區)、巴中經開區、文旅示范區以及市本級企事業單位各專業領域推薦名額由市級牽頭部門統籌安排,同時抄送市、縣(區)人力資源社會保障部門。

(二)市級牽頭部門完成資格復審、專家評議后,按專業領域形成推薦函,于12月15日前將下列材料送市人力資源社會保障局:推薦函及初評專家名單、申報情況及初評通過人員匯總表、《推薦表》(一式2份)、附件材料(一式1份)。

(三)各單位申報人選在推薦選拔期間,若出現黨風廉政或違紀違法問題、調離巴中等情況,須及時將有關情況按推薦渠道報市人力資源社會保障局。

(四)申報人應確保申報材料真實有效、準確完整,資格審查貫穿選拔全過程,在各階段發現提供的申報材料存在弄虛作假行為的,均實行“一票否決制”,取消本次申報資格,3年之內不得再次申報。

 

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