成都武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選申報(bào)條件對(duì)象和獎(jiǎng)補(bǔ)補(bǔ)助、流程攻略整理，命名的諸葛工匠由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金1萬元/人（稅前）。詳情如下，需要咨詢申報(bào)的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)！

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一、成都武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選申報(bào)目標(biāo)任務(wù)

全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，緊緊圍繞全區(qū)建圈強(qiáng)鏈、“立園滿園”等中心工作，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為著力點(diǎn)，努力培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)勞動(dòng)大軍，扎實(shí)推進(jìn)武侯產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，每年評(píng)選命名諸葛工匠50-100名，推動(dòng)全區(qū)工匠人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

二、成都武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選申報(bào)對(duì)象

諸葛工匠是在武侯區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，具備高超技能、精湛技藝和優(yōu)異技術(shù)創(chuàng)新能力，長(zhǎng)期踐行執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，在廣大職工中發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，并經(jīng)過培育評(píng)選命名的技術(shù)技能人才代表。

諸葛工匠培育評(píng)選工作堅(jiān)持面向全區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅(jiān)守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高技能人才、掌握專精特新技術(shù)技能人才、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、傳統(tǒng)手藝人，特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識(shí)技能型、數(shù)字技能型人才。

三、成都武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選申報(bào)條件

諸葛工匠培育評(píng)選對(duì)象在符合基礎(chǔ)條件的情況下，應(yīng)在工匠能力標(biāo)準(zhǔn)上有突出潛能，即在引領(lǐng)力、實(shí)踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”的多方面顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?duì)在武侯經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中做出重大貢獻(xiàn)的技能人才，可適當(dāng)放寬參評(píng)條件。處于違法犯罪處罰期和違紀(jì)影響期的個(gè)人，不得參加諸葛工匠培育評(píng)選。

（一）基礎(chǔ)條件

諸葛工匠培育評(píng)選對(duì)象應(yīng)具備政治素質(zhì)過硬、遵守法律法規(guī)、具有優(yōu)良職業(yè)道德和職業(yè)操守、熟練掌握崗位所需知識(shí)和技術(shù)技能等基礎(chǔ)條件。

（二）能力要求

  1.引領(lǐng)力。

（1）勇挑重?fù)?dān)：在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)本單位、本行業(yè)的工作重任。

（2）追求卓越：始終秉持工匠精神，不斷超越進(jìn)取，突破本單位、本行業(yè)的先進(jìn)水平。

（3）示范帶動(dòng)：通過以身作則引領(lǐng)職工群眾立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。

  2.實(shí)踐力。

（1）技術(shù)技能素質(zhì)突出：基于本崗位核心業(yè)務(wù)的技術(shù)技能水平達(dá)到行業(yè)、單位領(lǐng)先水平，或在本行業(yè)全區(qū)性及以上的職業(yè)技能比賽中獲得名次。

（2）業(yè)績(jī)突出：業(yè)績(jī)表現(xiàn)處于行業(yè)、單位同崗位前列。

（3）持續(xù)學(xué)習(xí)：具有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和持續(xù)提升的韌勁，熟練掌握本職工作之外的知識(shí)技能或具有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

  3.創(chuàng)新力。

（1）業(yè)務(wù)洞察：善于在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、探索分析、總結(jié)規(guī)律，提出解決問題、生產(chǎn)優(yōu)化等方案，或找出疑難問題的癥結(jié)所在。

（2）創(chuàng)新成果：持續(xù)開展技術(shù)改進(jìn)或項(xiàng)目研發(fā)，形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權(quán)、國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

（3）價(jià)值創(chuàng)造：取得的創(chuàng)新成果、實(shí)施的生產(chǎn)優(yōu)化等項(xiàng)目成功轉(zhuǎn)化，形成一定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

  4.攻關(guān)力。

（1）擔(dān)當(dāng)重任：參與區(qū)級(jí)以上的重大工程、重大項(xiàng)目等并發(fā)揮重要作用，或主辦完成的技術(shù)創(chuàng)新成果獲得區(qū)級(jí)以上或行業(yè)的表彰（表揚(yáng)）獎(jiǎng)勵(lì)。積極承擔(dān)單位解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題的攻關(guān)任務(wù)，取得明顯成果。

（2）協(xié)同配合：具有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，能夠與其他崗位技術(shù)技能人員、各領(lǐng)域人才順暢溝通、形成團(tuán)隊(duì)，在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)中能夠發(fā)揮重要作用。

（3）直面難題：深入了解、積極研究、參與解決制約本行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

  5.傳承力。

（1）總結(jié)繼承：注重學(xué)習(xí)梳理、吸收借鑒優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)、歸納、提煉已有技術(shù)技能。

（2）培養(yǎng)人才：深度參與技術(shù)技能人才培養(yǎng)，通過師徒幫帶、擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授（導(dǎo)師）等方式，培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的中青年人才。

（3）應(yīng)用智能：積極參與推動(dòng)本領(lǐng)域知識(shí)技能的智能化、數(shù)字化，促進(jìn)專業(yè)知識(shí)技能與智能工具相融合。

（三）直接認(rèn)定

轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)的大國工匠、四川工匠、天府工匠、成都工匠或其他副省級(jí)城市工匠申報(bào)參評(píng)諸葛工匠，予以直接認(rèn)定。

四、成都武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選申報(bào)管理

諸葛工匠培育對(duì)象所在單位作為培育主體，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單位生產(chǎn)經(jīng)營需要和培育對(duì)象實(shí)際制定落實(shí)培育方案。

諸葛工匠培育期為一年。在培育期內(nèi)，由企業(yè)推薦報(bào)名可直接進(jìn)入本年度諸葛工匠專家評(píng)審環(huán)節(jié)，培育期滿后未被評(píng)選為諸葛工匠的培育對(duì)象，經(jīng)所在單位同意可自動(dòng)進(jìn)入下一年度培育計(jì)劃。經(jīng)兩年培育后仍未被評(píng)選為諸葛工匠的培育對(duì)象，須重新履行申報(bào)評(píng)選程序。培育期內(nèi)，培育對(duì)象出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)、弄虛作假、嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德并產(chǎn)生不良社會(huì)影響，以及其他不宜繼續(xù)培育行為的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)取消培育資格。

五、成都武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選申報(bào)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)

按照《武侯區(qū)“諸葛工匠”培育評(píng)選實(shí)施辦法》文件要求，命名的諸葛工匠由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金1萬元/人（稅前）。

六、成都武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選申報(bào)要求

（一）高度重視

各街道辦事處、區(qū)級(jí)相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選活動(dòng)的重要意義，把它作為貫徹武侯區(qū)人才戰(zhàn)略、推動(dòng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要舉措，健全工作機(jī)制，采取有力措施，按照《2025年成都市武侯區(qū)諸葛工匠培育評(píng)選推薦人選名額分配表》的名額分配數(shù)積極推選諸葛工匠候選人，確保培育評(píng)選活動(dòng)順利開展。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

各街道辦事處、區(qū)級(jí)相關(guān)部門要把推薦人選質(zhì)量放在首位，嚴(yán)格按照規(guī)定和要求推薦，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核，做好推薦人選公示工作，確保公開、公平、公正。

（三）注重宣傳

要充分運(yùn)用各類媒體，廣泛開展宣傳動(dòng)員，推動(dòng)評(píng)選命名活動(dòng)深入人心。大力弘揚(yáng)工匠精神，著力宣傳高技能人才在傳承技藝、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的典型人物，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，為評(píng)選命名活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

各街道總工會(huì)、區(qū)級(jí)相關(guān)部門務(wù)必認(rèn)真抓好落實(shí)，按要求將推薦人選所有材料（包含紙質(zhì)和電子版）報(bào)送至區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)保障部，逾期未報(bào)視為放棄申報(bào)。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費(fèi)咨詢。

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一、國家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評(píng)價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺(tái)套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、規(guī)上、老字號(hào)、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺(tái)創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目建議書、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。

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