行業(yè)動態(tài)
安徽技術經(jīng)理人迎重磅利好！隊伍建設新政征求意見，涉及職稱、獎勵與認定
為深入貫徹落實中央及省委省政府關于科技創(chuàng)新決策部署，深化科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”改革，安徽省科技廳會同多部門起草了《加強技術經(jīng)理人隊伍建設若干舉措（征求意見稿）》，現(xiàn)面向社會公開征求意見。本政策旨在通過構建覆蓋培養(yǎng)、評價、激勵、業(yè)態(tài)的全鏈條支持體系，每年培養(yǎng)技術經(jīng)理人超1000人次，打造一支專業(yè)化、市場化的技術經(jīng)理人隊伍，為安徽高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
安徽省技術經(jīng)理人隊伍建設若干舉措申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
深耕項目申報13載，我們?yōu)榘不铡⒑薄⒔K、湖南、四川、陜西等重點省份的企業(yè)提供“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略顧問，精準匹配政策紅利，確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現(xiàn)我們的專業(yè)廣度，以下是我們精通的部分項目矩陣：
資質(zhì)認定：高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新；
研發(fā)平臺：企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽：首臺套、老字號、質(zhì)量獎、科技成果評價；
知識產(chǎn)權：專利、商標、版權、軟件著作權；工商財稅同步提供專業(yè)規(guī)劃。
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一、重點舉措
（一）加強技術經(jīng)理人培養(yǎng)
1.健全技術經(jīng)理人梯隊培育體系。支持安徽創(chuàng)新館加強國家技術轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（安徽）（以下簡稱“國培基地”）建設，在全省組織開展初、中、高級梯次培訓，加強國際技術經(jīng)理人培訓，每年培養(yǎng)技術經(jīng)理人不少于1000人次。鼓勵我省新興產(chǎn)業(yè)推進組和未來產(chǎn)業(yè)工作組等圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以訂單式模式定向培育適配產(chǎn)業(yè)需求技術經(jīng)理人。建設省級技術經(jīng)理人培訓師資庫，動態(tài)遴選不少于100名“懂科技、懂市場、懂產(chǎn)業(yè)、懂資本、懂管理”的實踐型人才入庫。（責任單位：省科技廳、省發(fā)改委、省工業(yè)和信息化廳，省新興產(chǎn)業(yè)推進組辦公室，安徽創(chuàng)新館）
2.探索開展技術經(jīng)理人學歷教育。鼓勵高等院校、職業(yè)院校設立技術經(jīng)理人學院或相關學科專業(yè)，開設相關課程。支持中國科大設立技術轉(zhuǎn)移碩士研究生項目，支持合工大開展技術經(jīng)理方向金融碩士培養(yǎng)。（責任單位：省科技廳、省教育廳，中國科大、合工大）
3.建設技術經(jīng)理人實踐基地。聚焦我省現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，依托科技領軍企業(yè)、頂尖孵化器、概念驗證中心、中試基地、技術轉(zhuǎn)移機構、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)新平臺，打造一批行業(yè)特色鮮明、實訓功能突出的技術經(jīng)理人實踐基地，為技術經(jīng)理人開展成果挖掘、評估、培育、交易、產(chǎn)業(yè)化及推廣等提供場景機會。（責任單位：省科技廳、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳，各市人民政府）
（二）優(yōu)化技術經(jīng)理人管理和評價
4.實行技術經(jīng)理人備案管理。建設省級技術經(jīng)理人人才庫，明確入庫標準，對入庫的技術經(jīng)理人實行分類分級、動態(tài)管理，依據(jù)技術轉(zhuǎn)移成效、服務質(zhì)量等指標開展績效評價，建立以業(yè)績?yōu)閷虻摹胺e分”激勵機制。（責任單位：省科技廳，安徽創(chuàng)新館）
5.改革技術經(jīng)理人職稱評價方式。完善符合技術經(jīng)理人職業(yè)屬性和崗位特點的職稱晉升評價，加大成果轉(zhuǎn)化、技術推廣服務等績效評價指標權重，免除自然科研系列技術經(jīng)紀專業(yè)中初級職稱論文要求。對成效顯著、貢獻突出的可按規(guī)定破格評審相應級別職稱。（責任單位：省科技廳、省人力資源社會保障廳）
（三）加大對技術經(jīng)理人支持和激勵
6.完善技術經(jīng)理人聘用機制。推動產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高等院校、科研院所、新型研發(fā)機構、科技中介服務機構、企業(yè)等設立技術經(jīng)理人專職崗位，明確科技成果轉(zhuǎn)化服務職責，支持以全職或兼職等方式聘用技術經(jīng)理人，暢通技術經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展通道。（責任單位：省發(fā)展改革委、省教育廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳，各市人民政府）
7.加強優(yōu)秀技術經(jīng)理人支持。定期開展“金牌技術經(jīng)理人”評定工作。將符合條件的高水平技術經(jīng)理人納入省高層次人才分級分類目錄，其中“金牌技術經(jīng)理人”、高級技術經(jīng)理人可分別認定為省級C類、D類人才，并根據(jù)省高層次人才服務清單享受相應服務事項，服務清單定期調(diào)整。支持在技術轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化過程中做出突出貢獻的技術經(jīng)理人，申報各類高層次人才計劃。（責任單位：省科技廳、省委人才工作局，安徽創(chuàng)新館）
8.保障技術經(jīng)理人收益。支持技術經(jīng)理人通過股權激勵、收益分成和傭金提取等模式獲取收益。允許高校院所在科技成果轉(zhuǎn)化收入中提取一定比例用于技術經(jīng)理人獎勵，不受核定的績效工資總量限制。（責任單位：省科技廳、省人力資源社會保障廳、省教育廳）
9.支持建設技術經(jīng)理人事務所。支持高校院所技術轉(zhuǎn)移中心、新型研發(fā)機構、科技領軍企業(yè)、科技中介服務機構等建設技術經(jīng)理人事務所，面向國內(nèi)外全職或柔性引進一批具備科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權、金融投資、企業(yè)孵化和成果產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗的高層次技術經(jīng)理人，提供業(yè)務場景、工作機會、傭金結算、稅費繳納、資源對接等服務。定期開展“優(yōu)秀技術經(jīng)理人事務所”評定工作。（責任單位：省科技廳、省教育廳，各市人民政府，安徽創(chuàng)新館）
（四）完善技術經(jīng)理人業(yè)態(tài)
10.打造技術轉(zhuǎn)移品牌活動。積極組織技術經(jīng)理人參與科交會、世界制造業(yè)大會、“雙創(chuàng)匯”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“高校院所行”等品牌活動，支持安徽科技大市場開展科技成果直通車、月度交易會等形式多樣的供需對接活動，常態(tài)化組織技術經(jīng)理人開展成果挖掘、交流對接、交易撮合等成果轉(zhuǎn)化工作。（責任單位：省科技廳、省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳，各市人民政府，安徽創(chuàng)新館）
11.打造一站式綜合服務平臺。支持安徽科技大市場構建技術轉(zhuǎn)移線上系統(tǒng)，完善科技成果庫、需求庫、人才庫，為技術交易雙方和技術經(jīng)理人提供技術成果AI匹配推送、信用風險評估、交易合同生成和備案等功能，提升技術轉(zhuǎn)移服務效能。（責任單位：省科技廳，安徽創(chuàng)新館）
12.構建“技術經(jīng)理人+”生態(tài)。依托“政產(chǎn)學研金服用”平臺，支持技術經(jīng)理人聯(lián)動產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、高校、院所、企業(yè)、金融機構、科技服務業(yè)機構等，打造“科學家+企業(yè)家+投資人+技術經(jīng)理人”協(xié)同創(chuàng)新機制。支持知識產(chǎn)權保護機構、律師事務所、會計事務所等專業(yè)服務機構培育專業(yè)化技術經(jīng)理人團隊。（責任單位：省發(fā)展改革委、省委金融辦、省教育廳、省科技廳、省工業(yè)和信息化廳、省司法廳、省財政廳、省市場監(jiān)督管理局）
二、組織保障
（一）加強統(tǒng)籌推進。省科技廳會同省有關部門建立統(tǒng)籌推進技術經(jīng)理人隊伍建設工作機制，定期研究解決工作推進中的重大問題，強化工作調(diào)度，督促指導任務落實。
（二）強化行業(yè)自律。充分發(fā)揮技術經(jīng)理人協(xié)會等行業(yè)協(xié)會作用，對參與科技成果轉(zhuǎn)化活動的市場主體交易履約等過程進行規(guī)范，建立“黑白名單”制度，促進行業(yè)自律和健康發(fā)展。
（三）注重宣傳引導。加強技術經(jīng)理人政策宣傳，總結技術經(jīng)理人成功案例，推廣典型事跡，強化示范效應，在全省營造尊重技術經(jīng)理人、重視科技成果轉(zhuǎn)化的良好創(chuàng)新生態(tài)。
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