日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久

臥濤專注高企申報|新產品鑒定|專利申請 安徽合肥項目申報專利代理服務中心 網址: www.cqsf1120.com

外省資訊

成都“科技副總”怎么聘?企業/人才申報條件、科創通平臺操作及經費補貼政策

文字:[大][中][小] 2025/12/3    瀏覽次數:254    
成都科技型企業迎來引才強技新機遇!成都市“科技副總”選聘實施方案正式發布,聚焦“9+9+10”現代化產業體系,支持高校院所人才到企業擔任“科技副總”,助力技術攻關、成果轉化與人才培養。入選企業可享經費支持、平臺共建補貼,人才還能保留人事關系、享受職稱評聘傾斜。本文拆解選聘條件、流程及多重支持政策,幫企業高效對接優質科技人才!
成都市“科技副總”申報免費咨詢:15855157003(微信同號)
深耕項目申報13載,我們為安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點省份的企業提供“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家,更是您的戰略顧問,精準匹配政策紅利,確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現我們的專業廣度,以下是我們精通的部分項目矩陣:
資質認定:高新技術企業、科技型中小企業、專精特新;
研發平臺:企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室;
智能綠色:智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合;
專項榮譽:首臺套、老字號、質量獎、科技成果評價;
知識產權:專利、商標、版權、軟件著作權;工商財稅同步提供專業規劃。
選擇我們,就是選擇一個全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業務,將專業的事交給我們。
成都市“科技副總”選聘工作的實施方案
為落實市委、市政府“立園滿園”工作部署要求,強化企業創新主體地位,有序引導高校院所科技人才服務我市科技型企業,為建設具有全國影響力的科技創新中心提供重要支撐,制定本實施方案。
一、工作目標
聚焦我市“9+9+10”現代化產業體系高質量發展需求,以人工智能、集成電路、新型顯示、航空航天等產業領域為重點,按照“政府引導、企業主體,需求導向、雙方自愿”的原則,支持高校院所等事業單位專業技術人才到企業擔任“科技副總”“科技助理”等職務(以下簡稱“科技副總”),圍繞企業技術攻關、產品升級、成果轉化、人才培養等需求深化產學研合作,推動科技成果加速轉移轉化,提升企業技術研發能力,促進科技創新與產業創新深度融合。到2028年,力爭形成一支500人左右的“科技副總”專家隊伍,帶動培育一批具有核心競爭力的科技型企業。
二、職責要求
(一)“科技副總”
1.幫助企業制定科技發展規劃,協助企業明確技術創新方向,分析行業技術發展趨勢。
2.幫助企業針對關鍵技術難題開展聯合研究攻關,牽頭組織企業開展新技術、新產品、新工藝研發。
3.幫助企業開展科技成果轉化,積極利用自身資源將適配于企業科技成果導入企業,推動產業化。
4.幫助企業開展人才引進和培養,依托自身學術優勢,通過項目合作、專題講座等方式培養人才。積極為企業引薦各類高層次人才、團隊。
(二)接收企業
1.確定選聘“科技副總”需求。
2.承擔聘任“科技副總”主體責任,簽訂合作協議,明確合作內容、方式、任務、報酬、獎勵、科技成果轉化權益等事項,明確具體職責權利等內容。
3.為“科技副總”提供必要的工作條件、生活保障等,積極與其派出單位開展各種科技合作。
三、選聘條件
(一)“科技副總”
1.“科技副總”派出單位應為國內設立、登記、注冊的具有獨立法人資格的高校院所、醫療衛生機構,以及市級以上備案新型研發機構等事業單位。
2.派出人員應為上述單位全職專業技術人員,年齡一般不超過65周歲。
(二)接收企業
1.應為在蓉登記注冊具有獨立法人資格的科技型企業。
2.無不良信用記錄,且科研誠信狀況良好。
3.不得為“科技副總”及派出單位創辦、入股的企業。
四、選聘流程
(一)需求征集。市科技局在“科創通”平臺設置“‘科技副總’選聘專區”,各區(市)縣、產業園區組織屬地企業梳理需求,企業在“科創通”平臺完成需求填報。
(二)崗位發布。市科技局對接收企業上報需求進行匯總,面向社會發布崗位清單,重點向高校院所、醫療衛生機構等事業單位推薦。
(三)簽訂協議。企業與擬聘“科技副總”簽訂雙方或三方(含派出單位)合作協議,由企業在“科創通”平臺上傳相關協議。
(四)審核備案。各區(市)縣科技主管部門在“科創通”平臺審核相關資料后將名單匯總報市科技局備案。
接收企業與“科技副總”已開展合作或已完成對接的,由企業在“科創通”平臺上傳雙方或三方(含派出單位)合作協議。
五、支持政策
(一)保障“科技副總”服務期間合法權益。經派出單位同意離崗擔任“科技副總”的可在3年內保留人事關系。對于在職擔任“科技副總”的人員,應保障服務期間的工資待遇,并將服務成效納入職務晉升、職稱評聘、表彰獎勵等考評。“科技副總”在服務期間轉化的職務科技成果,按規定比例給予獎勵,轉化收入中的現金獎勵部分可按規定享受稅收優惠。
(二)支持“科技副總”開展科技創新和成果轉化。支持在蓉高校院所的“科技副總”作為項目負責人,實施由企業牽頭聯合派出單位共同申報的重點研發、應用基礎研究等市級科技計劃項目。支持企業柔性引進頂尖人才擔任“科技副總”,按規定給予人才資金資助。支持符合條件的“科技副總”申報市級重大人才計劃,將實績、貢獻作為重要評價參考,對入選者給予資金資助和服務保障。
(三)支持企業選聘“科技副總”開展技術攻關。對企業選聘“科技副總”并備案的,按照服務成效擇優給予企業經費支持。支持企業聯合重慶和成都都市圈高校院所的“科技副總”,共同實施區域科技創新合作項目,按規定擇優給予經費支持。鼓勵市屬國有企業選聘“科技副總”,深化校企合作、項目合作。
(四)鼓勵企業聯合“科技副總”共建科技創新平臺。支持企業聯合“科技副總”和派出單位,共建產學研聯合實驗室,對符合條件的給予經費獎補。支持企業建設中試平臺、概念驗證中心,聯合“科技副總”開展概念產品試制、產品開發實驗等技術攻關,對符合條件的分別給予建設和運營補貼。
六、保障措施
(一)加強組織保障。將“科技副總”工作納入全市科技人才和科技創新重要工作內容,有關重大問題及時報市委人才工作領導小組會議研究。市科技局、市委人才辦牽頭會同相關市級部門、區(市)縣,加強全市“科技副總”工作的統籌協調,強化工作合力。
(二)優化平臺建設。依托“科創通”平臺,增設“科技副總”模塊,建設供需一體的信息收集、處理系統,完善技術需求庫、人才庫,開發AI智能匹配系統,促進線上精準對接。各區(市)縣要扎實開展“科創天府·智匯蓉城”“校企雙進·找礦挖寶”等活動,積極組織企業與“科技副總”線下對接。
(三)強化跟蹤問效。各區(市)縣要切實加強對“科技副總”的跟蹤服務和動態管理,收集工作情況,反饋服務成效,加強對“科技副總”取得的科研創新成果、產生的經濟社會效益等價值貢獻進行科學評價,及時解決企業、“科技副總”合作中的困難、問題,確保實效。
(四)加強宣傳引導。市級相關部門、區(市)縣、產業園區要充分利用門戶網站、政務新媒體等加強對“科技副總”相關工作的宣傳引導,大力宣傳“科技副總”選派和聘用的典型案例,提升企業和高校院所人才加強產學研合作的積極性,形成產學研合作的良好氛圍。
解鎖千萬政策紅利,就找臥濤!全國13年專業代辦,助企業乘風破浪!
免費咨詢熱線:15855157003(微信同號)
您是否對繁雜的政府項目申報感到無從下手?臥濤科技,您身邊的企業政策顧問!我們已在安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西深耕13年,成功助力上千家企業。
我們提供一站式解決方案:
【資質榮譽】:高企認定、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠等。
【知識產權】:專利申請、商標注冊、軟件著作權、版權保護全代理。
【專項項目】:智能工廠、數字化車間、首臺套、兩化融合、大數據企業、老字號、非遺等。
【基礎服務】:科技成果評價、工商財稅、項目材料編寫指導。
為什么選擇我們?跨省聯動、經驗豐富、流程熟悉、成功率超高!
一個電話,幫您理清思路,匹配最佳項目,讓您輕松坐享政策資金與品牌提升!
機會不等人!立即添加微信15855157003,獲取2025年最新政策解讀與申報方案!
返回上一步
打印此頁
[向上]
sougou站長 cnzz統計 百度統計(總) 日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久
久久久综合精品| 亚洲精品视频一区二区| 亚洲xxxx做受欧美| 91精品国产高清| 91精品视频专区| 久久久精品影院| 国产三级精品在线观看| 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 91精品国产亚洲| 久久久中精品2020中文| 精品综合久久久久| 欧美日韩视频第一区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 高清不卡一区二区| 国产精品久久久久不卡| 精品久久中出| 日韩欧美中文字幕一区| 一区二区三区天堂av| 日韩一二三四区| 国产69视频在线观看| 色综合天天性综合| 91精品蜜臀在线一区尤物| 久久国产乱子伦免费精品| 日韩精品在线看片z| 亚洲视频中文字幕| 欧美亚洲另类激情另类| 欧美成人aa大片| 色综合久久99| 欧美自拍第一页| 亚洲二区在线视频| 国产一区免费视频| 中文字幕欧美亚洲| 69精品小视频| 精品国产网站在线观看| 91精品国产色综合久久| 欧美日韩综合在线观看| 亚洲一区二区视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 中文字幕视频在线免费欧美日韩综合在线看| 日韩欧美aaa| 欧美婷婷精品激情| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 人人爽人人爽人人片| 欧美日韩国产另类一区| 神马久久久久久久久久久| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 久久综合久中文字幕青草| 欧美精品一区二区精品网| 丰满少妇久久久| 色噜噜狠狠成人中文综合| 日本一区二区高清视频| 亚洲人成网在线播放| 九九精品在线视频| 亚洲美女视频在线| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 欧美久久一二三四区| 欧美第一区第二区| 日韩欧美一区二区视频在线播放V| 91九色最新地址| 91精品国产三级| 欧美日韩三级视频| 欧美日韩在线播放三区| 91高清免费视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产小视频一区| 不卡视频一区| 国产亚洲精品超碰| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 久久精品国产亚洲av久| 亚洲国产精品综合小说图片区| 日韩av综合在线| 亚洲午夜高清视频| 国产欧美在线观看一区| 天天综合在线视频| 天天人人精品| 亚洲精品视频一区二区| 精品视频久久久久久久| 99成人精品视频| 亚洲专区中文字幕| 国产欧美日产一区| 在线精品视频一区二区| 午夜精品在线播放| 国产一区深夜福利| 高清国产一区| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 中文字幕亚洲乱码| 精品人妻一区二区三区视频| 欧美中文字幕在线| 91久久精品国产91性色| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 国内久久精品视频| 日韩电影中文字幕一区| 一区二区三区麻豆| 国产精品欧美激情在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 欧美一级久久久| 亚洲精品视频一区| 国产亚洲欧洲997久久综合| 欧美日韩亚洲综合在线| 欧美成va人片在线观看| 青青操国产视频| 久久精品国产亚洲AV熟女| 国产美女扒开尿口久久久| 一区二区三区四区视频在线观看| 欧美精品在线视频| 欧美日韩三级一区二区| 欧美日韩国产在线播放网站| 偷窥国产亚洲免费视频| 亚洲伊人色欲综合网| 国产网站一区二区| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 最好看的2019的中文字幕视频| 国产曰批免费观看久久久| 日韩欧美在线国产| 日韩欧美在线影院| 在线观看亚洲a| 亚洲人成欧美中文字幕| 国产乱子伦一区二区三区国色天香 | 日韩在线视频观看正片免费网站| 91麻豆精品国产| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 91精品国产综合久久精品app| 欧美日韩在线视频首页| 日韩欧美国产黄色| 精品视频一区在线视频| 中文字幕国内精品| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲欧美国产精品专区久久| 91精品国产福利| 一区二区三区四区视频在线观看 | 91精品国产91久久久| 日韩精品极品视频在线观看免费| 日韩一二区视频| 亚洲专区区免费| 欧美人妻一区二区三区| 亚洲电影免费观看高清完整版在线| 欧美日韩在线综合| 国产农村妇女精品| 国产不卡在线观看| 久久福利视频网| 日韩av综合在线| 中文字幕9999| 91精品国产色综合久久ai换脸| 日本国产高清不卡| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 亚洲欧美精品一区| 欧美日韩第一区日日骚| 日韩美女中文字幕| 欧美日韩在线国产| 久久99日本精品| 精品视频资源站| 国产成人精品片| 色综合天天综合网天天狠天天| 欧美日韩免费看| 久久精品久久精品亚洲人| 中文字幕网av| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 日韩欧美精品久久| 亚洲国产福利视频| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 97久久精品午夜一区二区| 99久久99久久精品免费看小说. | 精品国产91久久久久久久妲己| 久久久欧美精品sm网站| 一区二区不卡视频| 天天综合网在线观看| 欧美日韩国产麻豆| 丰满熟女一区二区三区| 成人精品免费视频| 日本不卡一区二区三区视频| 男人天堂视频网| 一本久久a久久精品亚洲| 国产午夜精品福利视频| 国产欧美中文在线| 99精品视频国产| 国产亚洲一区字幕| 精品无码av无码免费专区| 伊人男人综合视频网| 日本久久久久久| 最近日韩中文字幕中文| 欧美精品一区三区在线观看| 中文综合在线观看| 国产有码在线一区二区视频| 日韩www在线| 一级黄色大毛片| 欧美高清dvd| 欧美第一区第二区| 日韩wumaV| 一区二区中文字幕在线| 秋霞视频一区二区| 99久久99久久精品国产片| 欧美大片在线观看一区| 91精品久久久久久久久久入口| 精品国产人成亚洲区| 欧美一级免费在线观看| 一区二区视频在线看| 亚洲少妇一区二区三区| 日韩视频第二页| 国产亚洲欧洲997久久综合|