日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久

臥濤專注高企申報(bào)|新產(chǎn)品鑒定|專利申請 安徽合肥項(xiàng)目申報(bào)專利代理服務(wù)中心 網(wǎng)址: www.cqsf1120.com

外省資訊

共繪藍(lán)圖!“宜賓英才計(jì)劃”技術(shù)領(lǐng)軍人才+技能領(lǐng)軍人才2025年申報(bào)時(shí)間流程和條件攻略

文字:[大][中][小] 2025/12/29    瀏覽次數(shù):176    

共繪藍(lán)圖!“宜賓英才計(jì)劃”技術(shù)領(lǐng)軍人才+技能領(lǐng)軍人才2025年申報(bào)時(shí)間流程和條件攻略,面向在宜賓全職工作一年的優(yōu)秀工程師和技能技藝人才,提供15個(gè)珍貴席位。技術(shù)領(lǐng)軍人才需在制造業(yè)、國防科技等領(lǐng)域引領(lǐng)創(chuàng)新,解決復(fù)雜問題;技能領(lǐng)軍人才則聚焦一線實(shí)操,技藝精湛。入選者將獲得政策支持與榮譽(yù)認(rèn)可,助力宜賓產(chǎn)業(yè)升級。立即行動,成為城市發(fā)展的核心力量!

 

免費(fèi)指導(dǎo)熱線:19855109130(可加v),選擇全面可靠的一站式體系保障。

 

解鎖千萬政策紅利,專注于項(xiàng)目申報(bào)行業(yè)13年,沉淀了精準(zhǔn)的政策資源、優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源、成功的項(xiàng)目資源,形成了獨(dú)具特色的實(shí)戰(zhàn)方法論與成熟的服務(wù)成功案例體系。除了全力打造自身專業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外,相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢,在于我們有各個(gè)流程階段的人員,分工明細(xì),細(xì)致化;各環(huán)節(jié)均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項(xiàng)目申報(bào)的都可以免費(fèi)咨詢漁漁為你做免費(fèi)項(xiàng)目規(guī)劃。(勿抄)

 

一、“宜賓英才計(jì)劃”技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能領(lǐng)軍人才申報(bào)遴選名額

我市2025年“宜賓英才計(jì)劃”擬遴選技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能領(lǐng)軍人才共15名。

二、“宜賓英才計(jì)劃”技術(shù)領(lǐng)軍人才遴選范圍和條件

技術(shù)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持范圍為重點(diǎn)圍繞國家制造業(yè)、國防科技工業(yè)、重大基建工程等行業(yè)領(lǐng)域,在市內(nèi)企事業(yè)單位全職工作一年以上(截至2025年12月31日)在崗在職的優(yōu)秀工程師。

(一)基本條件

1.政治堅(jiān)定、愛黨報(bào)國,敬業(yè)奉獻(xiàn),無誠信道德問題和學(xué)術(shù)不端行為等。有違反國家法律、法規(guī),有違法犯罪行為的,個(gè)人征信存在嚴(yán)重問題的不得納入推薦遴選范圍。

2.長期在一線工作,精于實(shí)操,有良好科學(xué)素養(yǎng),能夠解決復(fù)雜問題,能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革,技術(shù)水平在本行業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平,行業(yè)影響力和知名度較高;

3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

4.年齡不超過55周歲(截至2025年12月31日)。

(二)除具備上述基本條件外,還應(yīng)具備以下條件之一:

1.市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人或帶頭人;

2.主持完成(排名前三,下同)省級及以上重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目或技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,或作為重要研發(fā)人員(排名前五)參與國家重大工程級、重大系統(tǒng)級項(xiàng)目或其中的重要關(guān)鍵分系統(tǒng)項(xiàng)目,或主持完成國家重大工程級、重大系統(tǒng)級項(xiàng)目中的重要關(guān)鍵分系統(tǒng)項(xiàng)目的子系統(tǒng)或其它分系統(tǒng)項(xiàng)目,或主持完成省級重大工程級、重大系統(tǒng)級項(xiàng)目或其中的瓶頸性核心元器件、組件項(xiàng)目;

3.獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎或省部級科技進(jìn)步獎三等獎及以上(排名前五),或主持完成的工程項(xiàng)目獲中國建筑工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)、中國水利工程優(yōu)質(zhì)獎、公路交通優(yōu)質(zhì)工程獎、中國土木工程詹天佑獎、優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目、綠色建筑創(chuàng)新獎等專業(yè)領(lǐng)域國家級獎項(xiàng)1項(xiàng)及以上;

4.作為主要完成人完成國家(行業(yè))工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖集、工法2項(xiàng)及以上;

5.獲國家或國防發(fā)明專利授權(quán)(排名前五)和實(shí)用新型專利授權(quán)(排名第一并轉(zhuǎn)化應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際)共3項(xiàng)及以上。

(三)省級及以上企業(yè)技術(shù)中心、工程應(yīng)用中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等創(chuàng)新平臺負(fù)責(zé)人或帶頭人,或行業(yè)龍頭企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、大企業(yè)大集團(tuán)、“貢嘎培優(yōu)”企業(yè)及其他重點(diǎn)企業(yè)的總工程師、技術(shù)帶頭人、首席技術(shù)專家等,或省級及以上重大研發(fā)項(xiàng)目或型號工程項(xiàng)目的正(副)總設(shè)計(jì)師、正(副)總工程師,應(yīng)優(yōu)先納入遴選范圍,并在同等條件下優(yōu)先予以支持。

三、“宜賓英才計(jì)劃”技能領(lǐng)軍人才遴選范圍和條件

技能領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持范圍在市內(nèi)企事業(yè)單位全職工作一年以上(截至2025年12月31日)在崗在職的優(yōu)秀技能技藝人才。

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。有違反國家法律、法規(guī),有違法犯罪行為的,個(gè)人征信存在嚴(yán)重問題的不得納入推薦遴選范圍;

2.具有高超技藝和精湛技能,長期在企業(yè)和一線崗位工作,且從事本職業(yè)(工種)5年以上時(shí)間;

3.具有技師及以上職業(yè)資格(技能等級)或四川省工藝美術(shù)大師、四川省非物質(zhì)文化代表性傳承人及以上稱號;

4.年齡不超過55周歲(截至2025年12月31日)。

(二)除具備上述基本條件外,還應(yīng)具備以下條件之一:

1.技術(shù)高超,為企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)和革新作出突出貢獻(xiàn),在國內(nèi)或省內(nèi)有重要影響的;

2.在技能技藝方面有被社會公認(rèn)的絕招絕技,或掌握民間傳統(tǒng)技能、絕招絕技,在國內(nèi)或省內(nèi)有重要影響和較高知名度的;

3.總結(jié)出先進(jìn)操作技術(shù),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,在國內(nèi)或省內(nèi)有重要影響的;

4.在開發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)科技,科技成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有重大貢獻(xiàn)的;

5.在省級一類或國家級二類競賽中獲得第一名,國家級一類技能競賽中獲得前三名,在國際技能競賽中取得獎牌的。

(三)候選人為中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、享受政府特殊津貼人員(高技能)、宜賓市技能大師工作室領(lǐng)辦人、宜賓市有突出貢獻(xiàn)技師、宜賓市技術(shù)能手,應(yīng)優(yōu)先納入遴選范圍,并在同等條件下優(yōu)先予以支持。

四、“宜賓英才計(jì)劃”遴選程序

(一)推薦申報(bào)。

1.申報(bào)單位或申報(bào)個(gè)人填寫《宜賓英才計(jì)劃申報(bào)書》,按照屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則,分別開展推薦申報(bào)工作。市屬企事業(yè)單位申報(bào)人選,由行業(yè)歸口主管部門負(fù)責(zé)推薦并報(bào)送市人力資源和社會保障局;縣(區(qū))單位,由所在縣(區(qū))的人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)推薦。

2.所在縣(區(qū))人力資源和社會保障局或市級主管部門對本地區(qū)、本系統(tǒng)的申報(bào)材料進(jìn)行審核、匯總后,采取推薦單位黨委(黨組)審定的方式,確定推薦人選。各縣(區(qū))推薦人選需提前報(bào)縣(區(qū))委人才辦審核把關(guān),公示5個(gè)工作日后統(tǒng)一報(bào)送市人力資源和社會保障局。

(二)審核初評。市人力資源和社會保障局對市級各部門(單位)、各縣(區(qū))推薦的候選人進(jìn)行資格審查,確定評審對象,組織評審組(聘請專家和相關(guān)部門)提出評審意見,遴選提出建議人選名單,經(jīng)市人力資源和社會保障局黨組審定報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)綜合會審。市委人才辦會同各市直責(zé)任部門和專家開展綜合會審,產(chǎn)生擬入選人員名單,并按程序征求紀(jì)檢、公安等部門意見后進(jìn)行公示,將公示無異議的擬入選人員名單報(bào)送市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(四)審批命名。擬入選人員(團(tuán)隊(duì))名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后印發(fā)正式名單,頒發(fā)“宜賓英才計(jì)劃”證書,落實(shí)有關(guān)支持政策。

五、“宜賓英才計(jì)劃”工作要求和申報(bào)時(shí)間材料

請各縣(區(qū))、市級有關(guān)部門(單位)認(rèn)真組織好技術(shù)領(lǐng)軍人才、技能領(lǐng)軍人才選拔推薦工作,嚴(yán)格按照選拔推薦對象、條件、程序等要求盡快開展選拔推薦工作。推薦工作須按人事隸屬關(guān)系逐級推薦,縣(區(qū))、市屬企事業(yè)單位推薦人選分別由縣(區(qū))人社部門、市級主管部門匯總于2026年2月14日前將下列材料報(bào)送市人力資源和社會保障局,逾期報(bào)送的不再接收。

(一)書面材料

1.縣(區(qū))人社部門或市級主管部門的推薦函一份。內(nèi)容包括:人選推薦審查情況、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門意見情況、公示情況、縣(區(qū))人社部門或市級主管部門對推薦人選的核定情況等,函件應(yīng)注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

2.申報(bào)表一式7份、附件材料(個(gè)人身份證復(fù)印件及申報(bào)表的支撐材料)一式2份(分別裝訂,封面、封底統(tǒng)一用白色A4亞光紙膠裝,并按要求簽字、蓋章)。

3.《建議人選情況匯總表》1份,并加蓋縣(區(qū))人社部門或市級主管部門公章。

4.征求紀(jì)檢監(jiān)察部門對推薦人選的書面審查意見及公示情況說明各1份,并注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

5.每位推薦人選的紙質(zhì)材料用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋妥善包裝,并標(biāo)注姓名、工作單位、具體類別、從事專業(yè)。

(二)電子材料

1.《宜賓英才計(jì)劃申報(bào)書》

2.《建議人選情況匯總表》

 

關(guān)于以上政策講解,大家還有不懂的問題嗎?還有疑問嗎?有疑問可以免費(fèi)咨詢。

 

我們能為您做什么?(勿抄)

一、國家、省、市各類政府資助類項(xiàng)目申報(bào);

二、國家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)專精特新、專利軟著知識產(chǎn)權(quán)申報(bào);

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報(bào);

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心科技成果評價(jià)、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報(bào):

五、資金申請報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、項(xiàng)目建議書、等各類報(bào)告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。

 

一個(gè)電話,幫您理清思路,匹配最佳項(xiàng)目,讓您輕松穩(wěn)拿補(bǔ)貼政策資金與品牌榮譽(yù)提升!

 

專人在線指導(dǎo),免費(fèi)咨詢:19855109130,微信同號,獲取最新政策詳情,歡迎前來交流。

 

返回上一步
打印此頁
[向上]
sougou站長 cnzz統(tǒng)計(jì) 百度統(tǒng)計(jì)(總) 日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久
欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美丰满少妇xxxbbb| 日本久久久久久| 日本在线高清视频一区| 精品国产免费av| 国产免费美女视频| 欧美成人a视频| 伊人精品在线观看| 欧美日韩国产在线看| 91精品国产91久久久| 久久久久久久久久婷婷| 男人的天堂一区| 亚洲国产欧美自拍| 精品无人国产偷自产在线| 国产婷婷色一区二区三区| 国产极品精品在线观看| 久久久久久久久综合| 亚洲欧洲精品视频| 国产网红主播福利一区二区| 91精品久久久久| 欧美日韩三级在线观看| 久久电影网电视剧免费观看| 欧美日韩国产首页| 精品久久久91| 亚洲品质视频自拍网| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 99精品视频网站| 91精品国产自产| 亚洲第一中文字幕| 欧美日韩国产另类一区| 国产免费久久久| 九九国产精品视频| 视频在线一区二区三区| 精品一区二区在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 欧美一级一区二区| 日本中文字幕精品—区二区| 中文字幕乱视频| 久久精品免费一区二区| 91精品国产综合久久久久| 欧美日韩色综合| 手机看片一区二区| 精品久久久91| 久久亚洲精品网站| 国产精品激情av在线播放| 亚洲男人都懂的| 国产福利一区二区| 国产精品人成在线观看免费| 色综合久久天天综合网| 亚洲欧洲激情在线| 日韩精品亚洲视频| 亚洲片国产一区一级在线观看| 日韩在线观看视频一区二区| 国产一级片播放| 午夜国产福利一区二区| 久一视频在线观看| 亚洲国产综合网| 日韩精品在线一区| 亚洲高清一二三区| 色综合咪咪久久| 久久久久久久久97黄色工厂| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 色综合中文字幕国产| 色综合天天综合网天天狠天天| 日韩欧美在线网址| 亚洲18女电影在线观看| 国产在线精品免费av| 精品视频免费看| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 一区二区三区精品视频| 欧美日韩免费视频| 久久免费看av| 欧美精品一区二区三区在线播放| 中文字幕亚洲一区在线观看| 亚洲在线免费播放| 欧美极品日韩| 色噜噜狠狠成人中文综合| 欧美日韩国产在线看| 日本一区二区黄色| 国产成人精品免费久久久久| 国产九九视频一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产在线日韩在线| 日韩高清在线一区二区| 中文字幕日韩精品在线观看| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 老熟妇一区二区三区| 久久久另类综合| 国产欧美日韩中文字幕| 亚洲国产高清自拍| 国产v综合v亚洲欧美久久| 青青青国产在线| 色先锋久久av资源部| 99精品视频在线播放免费| 国产麻豆91精品| 欧美精品在线第一页| 中文字幕日韩欧美在线视频| 人妻无码视频一区二区三区 | av污在线观看| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| av免费观看网| 国产麻豆视频一区| 欧美精品在线免费| 亚洲九九爱视频| 天天干视频在线| wwwwww欧美| 国产午夜精品久久| 欧美日韩精品区| 69精品小视频| 亚洲欧洲高清在线| www五月天com| 视频一区不卡| 黄色一区二区在线观看| 色综合久久中文综合久久牛| 美女视频久久| 91国在线精品国内播放| 日韩一区在线免费观看| 欧美精品一区二区三| 久久婷婷国产麻豆91| 美女999久久久精品视频| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 日韩欧美中文字幕在线观看| 人妻久久一区二区| 国产不卡在线观看视频| 一区不卡视频| 欧美三级中文字幕在线观看| 一区二区三区日韩在线观看 | 中文字幕日韩精品一区二区| 中文字幕视频一区二区三区久| 日韩欧美亚洲视频| 精品久久在线观看| 91色国产在线| 99精品久久久久| 欧美精品性视频| 亚洲欧美99| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 久久久精品在线视频| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 日韩久久精品视频| 精品人妻二区中文字幕| 黄色一级大片在线免费看国产一 | 色欧美片视频在线观看在线视频| 久久男人中文字幕资源站| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 久久精品无码一区二区三区| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 久久精品免费在线观看| 91精品婷婷国产综合久久| 国产精品日韩在线播放| 无码av天堂一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美极品在线视频| 国产免费无遮挡| 日韩二区三区在线| 精品色蜜蜜精品视频在线观看| 高潮白浆女日韩av免费看| 欧美三级在线视频| 国产福利在线观看视频| 中文天堂资源在线| 中文字幕国内精品| 国产精品久久久久久久久久ktv| 久久精品人人做人人爽电影 | 日韩精品中文字幕久久臀| 亚洲6080在线| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 国产福利久久久| 中文字幕在线看视频国产欧美| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日本三日本三级少妇三级66| 日韩欧美国产综合| 91精品在线免费观看| 福利网址在线观看| 国产成人精品在线看| 日本免费高清一区| 日本韩国欧美国产| 欧美精品999| 亚洲已满18点击进入久久| av首页在线观看| 久久女同互慰一区二区三区| 欧美日本亚洲| 中文字幕一区av| 好吊视频一二三区| 亚洲欧美国产视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 日韩亚洲欧美中文在线| 色综合网色综合| 国产一区免费视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 香蕉视频一区二区| 欧美极品在线视频| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 久久综合九九| 69精品小视频| 欧美日韩精品免费| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 精品少妇久久久| 国产一区玩具在线观看|