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從“跟跑”到“并跑”政策紅利!臨泉縣進一步支持科技創(chuàng)新發(fā)展的若干措施申報獎補要求

文字:[大][中][小] 2026/2/9    瀏覽次數(shù):405    

“跟跑”到“并跑”政策紅利!臨泉縣進一步支持科技創(chuàng)新發(fā)展的若干措施申報獎補要求臨泉縣正式發(fā)布《進一步支持科技創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》,聚焦“科技賦能+產(chǎn)業(yè)升級”雙輪驅(qū)動,通過“平臺建設(shè)+人才引育+金融支持+政策激勵”四維聯(lián)動,推動科技創(chuàng)新成果向?qū)嶓w經(jīng)濟轉(zhuǎn)化。措施涵蓋建設(shè)縣域科技創(chuàng)新中心、培育科技型中小企業(yè)、完善產(chǎn)學(xué)研合作機制、優(yōu)化科技金融服務(wù)等八大方向,重點支持智能制造、綠色農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥等特色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。政策突出“精準(zhǔn)扶持”,對關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目給予最高300萬元資助,同步構(gòu)建“研發(fā)-中試-產(chǎn)業(yè)化”全鏈條服務(wù)體系,助力臨泉打造皖北地區(qū)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)振興的示范樣板。

 

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一、支持科技型企業(yè)發(fā)展

1.對當(dāng)年成功備案為科技型中小企業(yè)給予最高0.1萬元獎勵。對當(dāng)年通過認定的高新技術(shù)企業(yè)、省級專精特新中小企業(yè)給予5萬元獎勵。

2.對達到規(guī)模以上的科技服務(wù)業(yè)企業(yè)給予1萬元獎勵。對促成科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)交易的科技服務(wù)機構(gòu),經(jīng)績效評價達到優(yōu)秀、合格的,分別給予1萬元、0.5萬元獎勵。

二、鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入

3.對納入國家研發(fā)經(jīng)費統(tǒng)計范圍、上年度研發(fā)投入首次超過100萬元、200萬元、300萬元、400萬元、500萬元以上的,分別給予0.1萬元、0.2萬元、0.3萬元、0.4萬元、0.5萬元一次性獎勵。以享受研發(fā)費用加計扣除政策為依據(jù),對營業(yè)收入比重3%以上且研發(fā)投入同比增長20%以上的企業(yè)予以不超過5萬元支持(不重復(fù)享受)。

三、加大科技人才引育

4.加大對初創(chuàng)科技項目的投資力度,鼓勵投早、投小、投長期、投硬科技。對攜帶核心技術(shù)落地臨泉的科技型初創(chuàng)企業(yè),推薦申報省級高層次科技人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,以股權(quán)投資等形式,最高可投500萬元。

四、支持各類創(chuàng)新平臺建設(shè)

5.支持行業(yè)知名孵化機構(gòu)、高校院所、科技企業(yè)或投資機構(gòu)等牽頭或參與,對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)級、卓越級孵化器,建設(shè)符合臨泉縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的孵化器。對新認定的國家級、省級、市級孵化器(加速器),分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。

6.對獲得省級科技成果轉(zhuǎn)化中試基地、省級科技成果轉(zhuǎn)化概念驗證中心備案的,一次性給予3萬元獎勵,年度績效評價優(yōu)秀的,按照省級獎勵金額2%配套。

7.對獲批省(特色)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、省(重點)實驗室、省級企業(yè)研發(fā)中心、省級技術(shù)創(chuàng)新中心、省級企業(yè)技術(shù)中心,給予3萬元一次性獎勵。

五、推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化

8.對獲批安徽省高等研究院項目立項的企業(yè),按照企業(yè)首筆支付高校費用(實際轉(zhuǎn)賬支付憑證)的5%給予補助,單個企業(yè)一次性最高給予不超過5萬元獎勵。

9.以場景應(yīng)用牽引前沿科技領(lǐng)域技術(shù)迭代,對遴選上省級“十大標(biāo)桿示范場景”的企業(yè),按照省獎勵金額2%配套。

六、加大科技成果獎勵

10.對獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽安徽賽區(qū)第一、二、三名和優(yōu)秀獎的企業(yè)分別給予10萬元、5萬元、3萬元和1萬元獎勵。對參與中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的企業(yè)給予0.2萬元的組織參賽補助。對獲得省級科技獎的第一完成單位(或個人),給予最高3萬元獎勵。

本政策由縣科技局會同縣財政局等相關(guān)部門具體組織實施。同類別獎勵在同年度內(nèi)按照就高不就低原則,不重復(fù)享受。

本文件自2026年1月1日起實施,有效期至2027年12月31日。

 

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