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2026年合肥高新區迎新春穩工穩產促經濟若干政策申報條件材料和時間流程、補助策略

文字:[大][中][小] 2026/2/25    瀏覽次數:451    

2026年合肥高新區迎新春穩工穩產促經濟若干政策申報條件材料和時間流程、補助策略2026年合肥高新區啟動迎新春穩工穩產政策申報,通過“留崗消費券”與“返崗交通補貼”雙輪驅動,支持企業春節期間連續生產,保障產業鏈穩定。企業可線上申報,員工留崗5天以上可獲500元消費券,跨市返崗交通費最高補貼80%,助力區域經濟一季度“開門紅”。

 

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一、基礎申報條件

本政策需具備以下基礎申報條件:高新區范圍內通過統計部門網上直報系統上報統計數據的規上制造業企業。

二、“留崗穩產”新春消費券實施細則

條款內容:“留崗穩產”新春激勵。為鼓勵企業春節期間堅守生產崗位,保障產業鏈、供應鏈穩定,對在2026年春節假期保持正常生產的制造業企業,為其符合條件的留崗員工發放500元新春消費券,切實提升留崗員工獲得感。

1.申報條件:春節期間(2026年2月15日至2月23日)企業產線保持連續生產。企業生產員工于2026年1月正常參保且繳費到賬,春節期間(2026年2月15日至2月23日)實際在崗,在崗時間5天以上(含)。

2.申報流程:企業登錄合肥高新區涉企項目申報系統,錄入真實完整信息,完成注冊;提交相關材料,經經發局審核通過后在通過銀聯“云閃付”平臺向留崗員工發放500元“留崗”新春消費券(紅包)。

3.使用要求:新春消費券(紅包)在高新區簽約商家場景消費,不兌現、不找零、不轉讓,有效期:自發放日起至2026年2月22日,逾期即失效。

4.申報材料:

1)合肥高新區2026年迎新春穩工穩產促經濟若干政策資金申請表(條款一)(附件3)

2)政策申報承諾書(條款一)(附件1)

3)“留崗穩產”新春激勵員工明細表(附件5,員工春節期間(2026年2月15日至2月23日)實際在崗5天以上(含))

4)申報政策員工參保證明(2026年1月社保繳納證明材料)。

5.申報時間:

2026年2月10—12日

三、“復產提速”元宵消費券實施細則

條款內容:“復產提速”元宵激勵。為推動企業節后迅速恢復產能、實現滿產達效,對截至2026年2月26日(正月初十)產能恢復度達到80%及以上的制造業企業,為其符合條件的復崗員工發放500元元宵消費券。通過政策激勵引導企業加快生產節奏,助力經濟一季度“開門紅”。

1.申報條件:截至2月26日(正月初十),企業產能與本年1月份相比,恢復度達80%(含)。產能恢復度=2月26日用電量(產量)/1月日平均用電量(產量),以電量或產量計算的產能恢復度任一項達80%及以上即可。企業生產員工于2026年1月正常參保且繳費到賬,自2月24日(正月初八)至2月26日(正月初十)連續在崗。

2.申報流程:企業登錄高新區涉企項目申報系統,錄入真實完整信息,完成注冊;提交相關材料,經經發局審核通過后通過銀聯“云閃付”平臺向復崗員工發放500元“復產”元宵消費券(紅包)。

3.使用要求:元宵消費券(紅包)有效期:自發放之日起至2026年3月15日,逾期即失效。使用范圍與新春消費券備案合作商家一致,遵循同等消費核驗規則。

4.申報材料:

1)合肥高新區2026年迎新春 穩工穩產促經濟若干政策資金申請表(條款二)(附件4)

2)政策申報承諾書(條款二)(附件2)

3)復工復產用電能耗數據表(附件6)

4)“復產提速”元宵激勵員工明細表(附件7)

5)申報政策員工參保證明(2026年1月社保繳納證明材料)。

6)申報政策員工考勤記錄(需2月24日(正月初八)至2月26日(正月初十)連續在崗)。

5.申報時間:

2026年2月24—27日

 

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