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2026年合肥市包河區(qū)級青年就業(yè)見習基地申報認定條件材料和時間程序指南

文字:[大][中][小] 2026/3/2    瀏覽次數:373    

2026年合肥市包河區(qū)級青年就業(yè)見習基地申報認定條件材料和時間程序指南整理,為助力青年群體跨越校園到職場的過渡鴻溝,搭建青年成長與企業(yè)發(fā)展的雙向賦能平臺,2026年合肥市包河區(qū)級青年就業(yè)見習基地申報認定工作正式啟動。本次申報認定聚焦包河區(qū)產業(yè)發(fā)展需求,旨在遴選一批具備優(yōu)質見習培養(yǎng)能力、社會責任感強的企事業(yè)單位,為青年提供實踐鍛煉、技能提升的廣闊空間,同時幫助企業(yè)挖掘儲備高素質后備人才,推動區(qū)域就業(yè)生態(tài)與經濟發(fā)展的協(xié)同共進。詳情如下,需要咨詢了解的可以聯(lián)系小編為您解答輔導!

 

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一、 合肥市包河區(qū)級青年就業(yè)見習基地申報認定條件

1、在包河區(qū)范圍內依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位。

2、符合我區(qū)產業(yè)發(fā)展導向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模,有良好的經濟效益和社會效益,具有較強的社會責任感,并對就業(yè)見習工作有積極性。

3、能按要求對見習人員進行有效管理。有專門的見習指導老師,完備的見習管理制度、見習計劃和考核制度,有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

4、能按規(guī)定提供見習人員基本生活補助、人身意外傷害保險等基本保障,有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

5、就業(yè)見習基地每年提供的見習崗位不得少于10個。見習人員見習期滿留用率不低于30%,機關事業(yè)單位見習留用人員按照有關規(guī)定執(zhí)行。

二、合肥市包河區(qū)級青年就業(yè)見習基地申報認定材料

1、包河區(qū)青年就業(yè)見習基地申報表(附件1)。

2、包河區(qū)青年就業(yè)見習崗位年度計劃表(附件2)。

3、單位統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照復印件、法人身份證復印件各一份。

三、合肥市包河區(qū)級青年就業(yè)見習基地申報認定程序

符合申報條件的單位自行向包河區(qū)人才綜合服務中心或包河區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、大社區(qū)社會事務部門申報;包河區(qū)人才綜合服務中心對各單位申報材料進行初審,提出初步意見;通過初審的申報單位,由包河區(qū)人才綜合服務中心對見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備等進行考察評估,提出審核意見;對經審核認可具備青年就業(yè)見習基地條件的單位,經包河區(qū)人力資源和社會保障局審批認定、社會公示。

認定后的區(qū)級青年就業(yè)見習基地名單將通過“安徽第一城區(qū)包河區(qū)”微信公眾號、包河區(qū)人民政府網站等媒體向社會公布。

四、申報時間:2026年3月3日至3月13日。

五、申報地址:包河區(qū)行政服務中心三樓307辦公室。

 

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