賦能就業(yè)！2025年宣城市績溪縣就業(yè)見習(xí)基地檢查評估申報時間條件和范圍流程、要求整理，面向全縣已認定的就業(yè)見習(xí)基地公開開展檢查評估，明確考評標準、申報要求及相關(guān)流程，重點考評基地運營、見習(xí)保障、成效提升等核心內(nèi)容。本次評估直接關(guān)聯(lián)見習(xí)基地資格保留及政策補貼享受，誠邀各見習(xí)基地積極申報、主動配合，規(guī)范運營流程，提升見習(xí)質(zhì)量，共同推動績溪縣就業(yè)見習(xí)工作提質(zhì)增效，為青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)筑牢根基。需要咨詢了解的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)！

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一、績溪縣就業(yè)見習(xí)基地檢查評估申報范圍

評估范圍為2025年度資格有效且申報開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位的就業(yè)見習(xí)基地，參與本次檢查評估基地名單詳見附件3。

二、績溪縣就業(yè)見習(xí)基地檢查評估申報考核評估時間

即日起至3月31日

三、績溪縣就業(yè)見習(xí)基地檢查評估申報內(nèi)容

（一）見習(xí)基地規(guī)章制度建設(shè)。是否建立見習(xí)基地規(guī)章制度；是否落實考勤；是否明確相應(yīng)部門和專職人員負責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作；是否按規(guī)定申報見習(xí)補貼，申報材料是否規(guī)范、準確、真實等。

（二）見習(xí)計劃落實。接收見習(xí)人員數(shù)是否達到年度計劃的50%。

（三）職業(yè)安全衛(wèi)生。是否發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，是否以責(zé)任方名義被投訴，或未能及時妥善處理相關(guān)事故和投訴；是否為見習(xí)人員提供安全的工作場所等。

（四）見習(xí)人員權(quán)益保障。是否與就業(yè)見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議并交至公共就業(yè)服務(wù)中心備案；是否及時、足額發(fā)放基本生活補貼；是否存在拖欠、克扣等問題；是否按照規(guī)定要求為見習(xí)生辦理人身意外傷害商業(yè)保險；是否按照協(xié)議約定提供見習(xí)崗位或者見習(xí)條件；是否存在以勞務(wù)派遣等形式將見習(xí)人員派到其他單位見習(xí)情況。

（五）見習(xí)人員留用率（機關(guān)事業(yè)單位不作要求）。見習(xí)人員留用率是否達到50%（以繳納社保為準）。

四、績溪縣就業(yè)見習(xí)基地檢查評估申報流程

（一）單位自評。參與本次評估的就業(yè)見習(xí)基地請于3月18日前向縣公共就業(yè)服務(wù)中心報送《績溪縣就業(yè)見習(xí)基地評估表》（附件1），自愿申請退出，不再開展見習(xí)工作的基地需提交《績溪縣就業(yè)見習(xí)基地注銷申請表》（附件2）。

（二）綜合評估。縣人力資源和社會保障局及公共就業(yè)服務(wù)中心對就業(yè)見習(xí)基地進行實地檢查評估工作，并填寫《績溪縣就業(yè)見習(xí)基地評估表》，實地評估結(jié)束后，根據(jù)各就業(yè)見習(xí)基地開展就業(yè)見習(xí)工作的實際情況，評定基地等級。

（三）評估標準。通過評估掌握各就業(yè)見習(xí)基地在開展就業(yè)見習(xí)工作中存在的問題，并根據(jù)評估結(jié)果確定基地等級，分為優(yōu)秀（評估內(nèi)容均達到標準）、合格（除見習(xí)計劃落實及見習(xí)人員留用率外均達到標準）、不合格（除優(yōu)秀、合格外的其他情況）三個等級。

（四）結(jié)果公示。評估結(jié)果通過績溪縣人民政府官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于5個工作日。對經(jīng)檢查不合格的，限期整改；整改后仍不到位的，取消見習(xí)基地資格。

五、績溪縣就業(yè)見習(xí)基地檢查評估申報工作要求

就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)如實填寫年度評估表中的相關(guān)信息，如有特殊情況，可另附書面材料予以說明。對檢查評估過程中弄虛作假、不如實填報的就業(yè)見習(xí)基地，將直接注銷其基地資格。

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