日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久

臥濤專注高企申報|新產品鑒定|專利申請 安徽合肥項目申報專利代理服務中心 網址: www.cqsf1120.com

行業動態

2026年六安金寨縣就業見習基地及征集見習崗位申報材料要求和補助流程攻略

文字:[大][中][小] 2026/3/24    瀏覽次數:322    

2026年六安金寨縣就業見習基地及征集見習崗位申報材料要求和補助流程攻略6 月 30 日截止。見習期間,見習基地應按每人每月不低于2000元標準給予見習人員生活補助,按照人均不低于100元標準為見習人員購買人身意外傷害保險。就業補助資金按每人每月1400元的標準給予見習單位補貼,按見習人員人均100元、200元的標準分別給予見習單位相關保險補貼和一次性見習指導費用。其中對于吸納見習對象不滿3個月的,不得發放見習補貼。

 

免費指導熱線:19855109130(可加v),選擇全面可靠的一站式體系保障。

 

解鎖千萬政策紅利,專注于項目申報行業13年,沉淀了精準的政策資源、優質的企業資源、成功的項目資源,形成了獨具特色的實戰方法論與成熟的服務成功案例體系。除了全力打造自身專業項目團隊外,相較同行業最大的優勢,在于我們有各個流程階段的人員,分工明細,細致化;各環節均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項目申報的都可以免費咨詢漁漁為你做免費項目規劃。(勿抄)

 

一、見習基地的申報及見習崗位征集

(一)在我縣范圍內依法成立(注冊)、登記的各類企事業單位及其它組織,可申報認定為就業見習基地。優先吸納符合我縣產業發展導向、規模較大、經濟效益和社會效益突出的企事業單位。縣人社局2023年、2024年、2025年已審核確認的縣級見習基地無需重新申報,可直接上報2026年就業見習崗位年度計劃表。

(二)用人單位具備以下條件,方可申報就業見習基地:

1.具有較強的社會責任感,內部制度健全,能夠按照有關規定對見習人員進行規范有效的管理;

2.有專門人員具體負責就業見習管理工作,委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師;

3.能持續提供一定數量適合各類畢業生的就業見習崗位,提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業務內容,有利于畢業生提高技能水平和工作能力,人身意外傷害風險較低;

4.能夠按時為見習畢業生發放見習補貼、辦理人身意外傷害保險等;

5.認真執行國家有關法律法規,有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。

(三)見習基地的申報程序。縣人才綜合服務中心負責受理見習基地的申報工作。申報單位須提供以下材料:

1.金寨縣就業見習基地申請報告;

2.金寨縣就業見習基地申報表(附件1);

3.金寨縣就業見習崗位年度計劃表(附件2);

4.金寨縣就業見習崗位年度計劃情況統計表(附件3);

5.單位統一社會信用代碼證或組織機構代碼證或企業法人營業執照復印件。

申報單位須同步登錄“安徽省陽光就業網上服務大廳”提交見習基地及崗位認定申請,見習基地申報截止日期為2026年6月30日。申報材料經縣人才綜合服務中心初審、縣人力資源和社會保障局審核認定后向社會公布認定結果。

二、就業見習的組織實施

縣人才綜合服務中心根據見習基地上報的崗位需求,通過網站向社會發布就業見習崗位信息。見習基地與見習人員達成見習意向后,擬參加就業見習人員填寫《就業見習申請表》,經縣人才綜合服務中心審核蓋章后,由見習基地與見習人員簽訂《就業見習協議書》。見習基地須在簽訂見習協議后、實際上崗前,及時為其購買意外傷害保險,確保意外險覆蓋見習期。見習基地應在見習人員上崗前將《就業見習協議書》原件、見習人員身份證、畢業證復印件及意外傷害保險購買憑證等材料報縣人才綜合服務中心審核備案,備案資料作為見習基地申領見習補貼的重要依據。

三、見習對象范圍

離校2年內未就業高校畢業生和16—24歲登記失業青年,每人只能參加一次就業見習。

四、見習期限

見習期限為3-12個月,具體見習期限由見習單位和見習人員雙方協商確定。

五、見習補貼標準

見習期間,見習基地應按每人每月不低于2000元標準給予見習人員生活補助,按照人均不低于100元標準為見習人員購買人身意外傷害保險。就業補助資金按每人每月1400元的標準給予見習單位補貼,按見習人員人均100元、200元的標準分別給予見習單位相關保險補貼和一次性見習指導費用。其中對于吸納見習對象不滿3個月的,不得發放見習補貼。

六、工作要求

(一)見習基地應遵守見習協議,維護見習人員的合法權益,妥善處理見習期間產生的問題,不得隨意解除見習協議。

(二)見習基地要使用社保卡按時為見習人員發放生活補助,為見習人員購買人身意外傷害保險。

(三)見習期滿,見習基地應根據見習人員的實際表現提出考核意見,并出具見習證明作為推薦見習人員市場就業的依據之一。

(四)對虛報、謊報見習人員數量及見習周期,騙取、套取就業見習補貼資金等違法違紀行為,一經查實,取消見習基地資格,依法依規處理。

七、聯系方式

申報地點:金寨縣金梧桐政務中心18樓1803辦公室

 

關于以上政策講解,大家還有不懂的問題嗎?還有疑問嗎?有疑問可以免費咨詢。

 

找我們能為您做什么?(勿抄)

一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術企業培育認定、科技型中小企業、專精特新、專利軟著知識產權申報;

三、國家、省、市各類企業榮譽資質申報;

四、國家、省、市企業技術中心、工程研究中心、科技成果評價、工業設計中心非遺、數字化車間和智能工廠、孵化器和眾創空間、綠色工廠、大數據企業、首臺套首批次首版次各類標準、實驗室和工程研究中心、科學技術獎、規上、老字號、新產品等研發平臺創建輔導、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權科技項目投融資。

 

一個電話,幫您理清思路,匹配最佳項目,讓您輕松穩拿補貼政策資金與品牌榮譽提升!

 

專人在線指導,免費咨詢:19855109130,微信同號,獲取最新政策詳情,歡迎前來交流。

 

 

 

返回上一步
打印此頁
[向上]
sougou站長 cnzz統計 百度統計(總) 日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久
欧美三级日韩在线| 久久久久久久av麻豆果冻| 欧美一区二区三区婷婷月色 | 精品欧美日韩| 91日韩中文字幕| 中文成人无字幕乱码精品区| 亚洲国产欧美精品| 中文字幕在线日韩| 欧美色videos| 欧美精品一区在线| 天堂网在线观看视频| 中文字幕日韩在线视频| 欧美日韩免费看| 欧美日韩国产成人| 日韩免费电影网站| 久久女同互慰一区二区三区| 不卡视频一区二区三区| 99成人在线观看| 国产丝袜一区二区| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 一区二区三区欧美| av免费观看国产| 天天综合网日韩| 亚洲伊人色欲综合网| 久久本道综合色狠狠五月| 亚洲国产天堂久久综合| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产免费不卡视频| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 日本一区二区在线视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 国产高清精品在线观看| 天天干视频在线观看| 欧美日韩另类视频| 日本韩国欧美中文字幕| 姬川优奈aav一区二区| 国产欧美综合视频| 一区二区不卡在线播放| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 99视频只有精品| 成人手机在线视频| 国产乱码一区二区| 色一区在线观看| 午夜精品中文字幕| 91精品国产91久久久久| 精品视频123区在线观看| 日韩一区二区三区高清| 日本道色综合久久| 欧美人成在线视频| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产综合第一页| 欧美日韩另类视频| 日韩欧美综合在线| 在线观看91av| 色综合天天综合在线视频| 久久精品最新地址| 欧美日韩国产一区在线| 精品福利一区二区三区| 欧美亚洲国产视频小说| 久久精品视频免费| 午夜精品免费看| 日韩在线中文字幕| 一区二区中文字幕在线| 中文字幕第一页在线播放| 亚洲欧洲日本国产| 欧美激情一区二区在线| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 日韩中文字幕在线不卡| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 中文字幕五月天| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美性69xxxx肥| 九九**精品视频免费播放| 午夜精品福利在线视频| 欧美日本国产在线| 国产精品日本精品| 一区二区三区欧美亚洲| 中文字幕综合在线| 亚洲天堂国产视频| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 豆国产97在线| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级 | 91精品国产综合久久蜜臀| 9久草视频在线视频精品| 亚洲不卡免费视频| 国产小视频精品| 一级特黄aaa大片| 欧美成人精品三级在线观看| www.亚洲一区| 日韩欧美精品中文字幕| 亚洲一区二区视频| 久久久一区二区三区捆绑**| 精品久久久久香蕉网| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产日韩在线视频| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 色先锋久久av资源部| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产美女久久久久| 最近2019中文免费高清视频观看www99 | 一区二区三区久久| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 中文字幕国内精品| 亚洲免费福利视频| 精品久久久久久综合日本欧美| 在线观看视频二区| 欧美激情一区二区视频| 99精品国产99久久久久久97| 欧美在线视频a| 91精品婷婷国产综合久久| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产制服丝袜一区| 成人深夜在线观看| 婷婷六月综合亚洲| 精品福利在线看| 欧美精品 日韩| 亚洲xxxx在线| 91极品视频在线观看| 精品成人久久久| 一区二区三区视频免费看| 中文在线观看av| 日韩视频在线你懂得| 在线免费观看一区| 国产一区三区三区| 色欧美乱欧美15图片| 国产精品激情av在线播放| 欧美中文字幕精品| 一级黄色高清视频| 亚洲福利视频网| 亚洲免费电影在线| 在线丝袜欧美日韩制服| 欧美日韩精品不卡| 免费在线黄色网| 精品三级在线观看| 中日韩免费视频中文字幕| 欧美日韩国产bt| 欧美日韩无遮挡| 日日夜夜综合网| 久久久久久麻豆| 91精品国产91久久久久青草| 欧美亚洲免费高清在线观看| 国产欧美小视频| 一区二区三区四区精品| 亚洲综合激情另类小说区| 痴汉一区二区三区| 精品人妻二区中文字幕| 色综合久久久久网| 欧美日韩国产一级二级| 日韩国产欧美亚洲| 自拍一级黄色片| 国产婷婷色一区二区三区四区 | 日韩一二在线观看| 亚洲综合婷婷久久| 中文字幕日韩欧美在线| 亚洲美女www午夜| 国产在线观看黄色| 国产欧美视频一区二区| 欧美精品久久久久久久自慰| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美精品第三页| 亚洲欧美精品在线| 99在线热播| 精品乱人伦一区二区三区| 精品福利在线视频| 久久精品视频9| 亚洲成av人片| 国产一级片播放| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 久久精品人人做人人爽电影 | 深夜福利日韩在线看| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲资源中文字幕| www久久久久久| 亚洲大片精品永久免费| 精品人妻一区二区三区免费看| 一区av在线播放| 日韩三级久久久| 国产福利视频一区| 精品视频久久久久久久| 日韩欧美国产免费| 久久久一区二区三区捆绑**| 99久久精品国产亚洲| 欧美日韩在线影院| 日韩欧美高清dvd碟片| 日韩中文字幕精品视频| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 久久综合九九| 欧美日韩性视频在线| 日韩视频一区在线观看| 日韩视频永久免费观看| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 高清一区二区视频| 国产精品永久在线| 国产福利一区二区| 日韩熟女一区二区|