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行業動態

蕪湖市2025年度省級以上博士后科研工作站績效評估啟動(附資助標準20萬/10萬)

文字:[大][中][小] 2026/5/8    瀏覽次數:260    
近期,蕪湖市人力資源和社會保障局聯合市財政局正式發布《關于開展蕪湖市省級以上博士后科研工作站2025年度運行績效評估工作的通知》。本次評估面向全市獲批設站超1年的省級及以上博士后科研工作站,旨在以評促建、以獎促優,全面提升博士后平臺運行質量。
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一、評估對象
全市獲批設站時間超過1年的省級以上博士后科研工作站,具體名單見附件1。
二、評估內容
(一)站點建設。博士后工作發展規劃,博士后招收、考核、住房、經費管理和科研項目管理、獎懲激勵等制度,博士后工作專職管理人員配備、參加培訓情況,組織參加國家、省、市各類博士后活動情況等。
(二)博士后招收。確定博士后研究項目,制定招收博士后計劃,積極招收博士后進站,招收流程和在站管理正規,2025年度至少有1名博士后在站。
(三)科研成效。博士后參與各級科研項目、申獲各級項目資助、發表論文專著、開展學術講座或交流活動,參與國家和省級創新創業大賽、博士后科研成果轉化效益等。
(四)查找問題。以問題為導向,對標對表《安徽省博士后管理工作規定》《安徽省省級博士后工作經費使用管理辦法(試行)》,查找運行中存在的問題,并作為考核評估的重要參考,推動各項制度走深走實、落地見效。
三、評估組織
市人社局、財政局負責考評工作的組織、指導、協調和監督,并負責考評咨詢、實地考評、匯總數據、綜合評定等項工作。各縣市區、開發區人社局、省江北產業集中區綜合管理部負責組織本轄區參評單位開展自評、材料審核等工作。
四、工作安排
(一)發布通知。市人社局、財政局通過市人社局官網和蕪湖紫云英人才服務平臺(https://rc.whrcfzjt.com/whIndex/#/whIndex)聯合發布考核通知。
(二)站點自評。博士后科研工作站按通知要求完成自評工作,撰寫自評報告,填寫《參評工作站運行績效自評表》(見附件2),并于2026年6月30日前,通過“蕪湖紫云英人才服務平臺”將加蓋單位公章的自評表、自評報告、證明材料上傳至平臺〔可登陸“安徽政務服務網(切換地域到蕪湖市)—紫云英人才服務—高層次人才(人才服務)—博士后科研工作站年度績效或直接進入網站https://rc.whrcfzjt.com/website/#/ptem/info/BSHKYGZZ填報〕
(三)審核評估。各縣市區、開發區人社局、省江北產業集中區綜合管理部應對本轄區內站點進行實地評估并通過平臺對參評單位材料進行審核。市人社局、財政局適時組織人員對參評單位進行實地考評,對參評單位的評估數據、自評材料及其相關證明材料進行核實。
(四)綜合評定。市人社局、財政局組織專家評審,經綜合評定后,確定評估結果。
五、評估結果處理
根據各博士后科研工作站年度實際運行績效,經專家組綜合評估,對運營成效考核為優秀(85分以上,不超過20%)、良好(70—84分)的工作站分別給予20萬元、10萬元的運營資助;對評估不合格的工作站,提出整改意見。評估結果將上報省博士后管理工作辦公室。
六、有關要求
(一)博士后科研工作站均按屬地管理原則參加評估。
(二)各縣市區、開發區人社局和各博士后科研工作站要高度重視評估工作,嚴格落實各項要求,精心組織,按時完成。同時,在評估過程中,要加強保密工作,確保填報數據無涉密內容。
(三)各博士后科研工作站要圍繞工作站運營情況,以2025年度博士后參與項目、工作站建設創新舉措、科研成果轉化效益等為重點進行總結,成績要查有實據、問題不遮不掩。2025年無人在站的博士后科研工作站要出具情況說明并制定下一步工作計劃。
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