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A級企業可免農民工工資保證金!廣元市2025年度企業勞動保障守法誠信等級評價時間、材料、流程

文字:[大][中][小] 2026/5/11    瀏覽次數:149    
A級企業可免農民工工資保證金!廣元市2025年度勞動保障守法誠信等級評價啟動!只要你是成立滿1年、正常經營的企業(民辦非/機關事業單位/個體戶除外),均可申報;工程建設領域企業獲評A級可享保證金減免/免繳,全市統一計分評級,6月15日截止電子材料報送。
若您對申報事宜有任何疑問,歡迎聯系我們,免費獲取一對一咨詢及專屬方案:15855157003(微信同號)。
我們深耕項目申報領域十余年,專注服務安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西六省企業,提供從“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程閉環服務。我們不僅是材料專家,更是您的戰略伙伴,精準匹配各省政策紅利,確保每項關鍵認證成功落地。
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一、評價范圍
下列用人單位和相關機構(依法成立一年以上,且生產經營活動處于正常狀態的各類企業。民辦非企業組織、市級機關、事業單位、社會團體、個體經濟組織除外),均應參加企業勞動保障守法誠信等級評價。
(一)在市主城區東壩街道辦事處、雪峰街道辦事處、嘉陵街道辦事處、南河街道辦事處范圍內的企業。
1.央屬、省屬企業(省人力資源社會保障廳直接管轄的除外);
2.經市人力資源社會保障局審批的人力資源服務、職業技能培訓、職業技能考核鑒定、勞務派遣等機構。
(二)全市工程建設領域施工總承包、專業分包、勞務分包等企業。市外注冊的工程建設領域企業在本市注冊有分支機構,且經營一年以上的。
(三)在市市場監管局登記注冊的企業。
各縣區按照屬地管理原則,并按要求自行開展評價工作。
二、評價內容及標準
市人力資源社會保障局根據下列情況對用人單位勞動保障守法誠信等級進行評價。
(一)制定內部勞動保障規章制度及執行情況;
(二)與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;
(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣規定的情況;
(四)遵守禁止使用童工規定的情況;
(五)遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;
(六)遵守工作時間和休息休假規定的情況;
(七)支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;
(八)參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;
(九)遵守保障農民工工資支付規定的情況;
(十)其他遵守勞動保障法律、法規和規章的情況。
三、評價方式
根據《四川省用人單位勞動保障守法誠信等級評價辦法實施細則》規定,誠信等級評價采取計分定級和直接定級方式。誠信等級評價結果分為A、B、C三個等級。
市人力資源社會保障局根據企業書面材料審查情況,結合日常巡視檢查、專項檢查、舉報投訴查處、社會保險繳納、勞動爭議處理、突發事件處理等情況對企業進行綜合評價計分,計分指標的基準分為80分,設置加分項和減分項。分值為85分(含85分)以上的評為A級,分值為60分(含60分)以上84分以下的評為B級,分值為60分以下或符合直接定級情形的評為C級。(具體評價指標和評分標準見附件1)
企業存在下列情形之一的,直接定級為C級:
1.因勞動保障違法行為被查處三次以上(含三次)的;
2.因勞動保障違法行為引發群體性事件、極端事件或造成嚴重不良社會影響的;
3.因使用童工、強迫勞動等嚴重勞動保障違法行為被查處的;
4.拒不履行勞動保障監察限期整改指令、行政處理決定或者行政處罰的;
5.無理抗拒、阻撓人力資源社會保障行政部門實施勞動保障監察且拒不改正的;
6.因勞動保障違法行為被追究刑事責任的;
7.因勞動保障違法行為被列入失信聯合懲戒對象名單的;
8.發生其他重大勞動保障違法行為的。
初步確定等級后告知企業,接受企業的陳述申辯。結合陳述申辯情況,最終確定等級并向社會公示。企業勞動保障守法誠信等級評價結果將歸入企業勞動保障守法誠信檔案,至少保存3年。與此同時,我局將與發改、建設領域行業主管部門,市場監管、稅務、工會、金融、工商聯、建筑業協會等單位共享交換的信息,對企業實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒。
四、報送材料
參加本次企業勞動保障守法誠信等級評價的企業需提供以下材料:
(一)《企業勞動保障守法誠信等級評價申報表》(詳見附件2)。
(二)統一社會信用代碼注冊登記證書(營業執照)復印件。
(三)企業法定代表人身份證復印件。
(四)企業制定的內部勞動保障規章制度。
(五)企業與勞動者訂立的書面勞動合同復印件(提供3人以上)。
(六)2025年6月、12月職工花名冊復印件。
(七)2025年6月、12月員工工資支付憑證、工資發放表、考勤記錄復印件。
(八)2025年度社會保險費申報表及繳納憑證復印件。
(九)勞務派遣協議、勞務派遣人員名冊。
(十)工程建設領域企業在本市范圍有在建項目的還需提供以下資料(如有多個項目的分項目提供):
1.農民工工資專用賬戶開立證明;
2.農民工工資保證金繳納憑證或保函;
3.建設單位、施工總承包和銀行簽訂的專用代發協議;
4.建設單位和總承包單位簽訂的人工費撥付協議及人工費撥付憑證(連續三個月);
5.以項目參加工傷保險憑證(工傷保險參保繳費證明)。
(十一)根據評價指標和評分標準(見附件1)提供加分依據資料。
(十二)企業2025年度勞動保障守法誠信書面自查報告。
工程建設領域企業向屬地人力資源社會保障局報送申報材料,由屬地人力資源社會保障局進行初審并評分后,統一報送市人力資源社會保障局評價。
注:在我局連續三年被評價為A級的企業,只需提供企業勞動保障守法誠信等級評價申報表、企業遵守勞動保障法律法規和規章的自查報告、遵守勞動保障信用承諾書(見附件3)及評價加分依據資料;其他未達到連續三年被評價為A級的及B級和B級以下的企業,按本通知要求提供申報材料。所有企業申報材料加蓋單位印章后掃描成電子材料報送。我局不再接收紙制材料。
五、工作要求
各企業要切實提高對誠信等級評價工作重要性的認識,確保提供的資料準確、真實。在評價過程中發現不按要求提供書面審查材料的,我局將依法予以查處。根據企業勞動保障守法誠信評價情況,市人力資源社會保障局將對企業實行分類監管,同時,評價結果將作為企業評先、評優等的勞動保障守法誠信證明,我局將不再出具其他證明材料。對工程建設領域企業參與勞動保障守法誠信等級評價并被評價為A級的,根據《廣元市人力資源和社會保障局關于進一步規范企業勞動保障守法誠信等級評價工作的通知》(廣人社辦發〔2022〕86號)有關規定辦理民工工資保證金。
請各縣(區)、各企業于2026年6月15日前按要求報送材料
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