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60個(gè)名額！2026年“高新區(qū)工匠培育對象”怎么報(bào)？申報(bào)條件、材料、程序全解析
合肥高新區(qū)一線高技能人才重磅福利！2026“高新區(qū)工匠培育對象”申報(bào)啟動(dòng)｜60個(gè)名額｜新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域優(yōu)先｜一線技師/中級(jí)職稱可報(bào)｜結(jié)業(yè)證書+勞模/安徽工匠優(yōu)先推薦+工作室命名+療休養(yǎng)優(yōu)先｜6月15日截止！只要你是高新區(qū)企業(yè)一線職工、3年以上工齡、技師及以上/中級(jí)職稱、符合工匠五力、滿足5大條件之一，均可申報(bào)！零門檻報(bào)名、全免費(fèi)培育、高含金量認(rèn)證、職業(yè)晉升快車道，機(jī)會(huì)難得！一線技能人才必報(bào)！
若您對申報(bào)事宜有任何疑問，歡迎聯(lián)系我們，免費(fèi)獲取一對一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號(hào)）。
我們深耕項(xiàng)目申報(bào)領(lǐng)域十余年，專注服務(wù)安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西六省企業(yè)，提供從“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報(bào)”的全流程閉環(huán)服務(wù)。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略伙伴，精準(zhǔn)匹配各省政策紅利，確保每項(xiàng)關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。
六省企業(yè)持續(xù)選擇我們的原因：
資質(zhì)認(rèn)定：高企認(rèn)定（全國）、科技型中小企業(yè)、專精特新
研發(fā)平臺(tái)：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標(biāo)
專項(xiàng)榮譽(yù)：首臺(tái)套、老字號(hào)、政府質(zhì)量獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)：專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟著
工商財(cái)稅：全方位合規(guī)支持
您的收益：
精準(zhǔn)匹配政策：避免盲目申報(bào)，節(jié)省企業(yè)成本
全流程陪伴：讓您專注核心業(yè)務(wù)，無后顧之憂
十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：成功案例可查，專業(yè)值得信賴
一、培育對象的數(shù)量和范圍
2026年計(jì)劃確定“高新區(qū)工匠培育對象”60名。培育對象重點(diǎn)面向新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域，結(jié)合高新區(qū)"3+2+X"現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，聚焦合肥市新能源汽車、新一代信息技術(shù)、先進(jìn)光伏及新型儲(chǔ)能、生物醫(yī)藥、智能家電（居）、高端裝備及新材料6大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，量子信息、空天技術(shù)、聚變能源、下一代人工智能、合成生物5大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，及其他前沿技術(shù)方向、國家未來產(chǎn)業(yè)等行業(yè)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)、成長型企業(yè)等單位的職工，兼顧傳統(tǒng)行業(yè)的高技能職工。
二、培育申報(bào)條件
培育對象應(yīng)政治素質(zhì)過硬，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。具有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)歷，在一線崗位工作，獲得技師及以上職業(yè)技能等級(jí)或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，在引領(lǐng)力、成就力、創(chuàng)新力、專注力、傳承力（以下簡稱工匠五力，具體說明詳見附件1）上具備一定發(fā)展?jié)摿ΓM足以下條件之一：
1．在本崗位核心業(yè)務(wù)上達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，具有較大影響力和知名度；
2．獲得世界技能大賽或國家級(jí)技能大賽的前三名，或長三角地區(qū)、長三角G60科創(chuàng)走廊城市和安徽省技能大賽的第一名（符合此條，不受工作年限的限制）；
3．獲得合肥市級(jí)技能競賽第一名；
4．具有他人不可替代的絕技絕活；
5．技術(shù)上有重大創(chuàng)造或革新成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
重點(diǎn)向“雙師型”人才（即同時(shí)具有技師及以上職業(yè)技能等級(jí)和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱）、青年工匠人才、女性工匠人才等傾斜。
三、培育申報(bào)程序
（一）申報(bào)對象推薦
堅(jiān)持公平公正、好中選優(yōu)的原則，確保工匠培育對象的先進(jìn)性和程序的規(guī)范性。申報(bào)人選應(yīng)圍繞工匠五力提供體現(xiàn)本人突出能力的支撐材料。推薦單位負(fù)責(zé)對推薦材料進(jìn)行審查，并對推薦材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
已被認(rèn)定為“安徽工匠”“合肥工匠”及縣（區(qū)）級(jí)工匠的人員，不再推薦；黨、政、群機(jī)關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員以及擔(dān)任企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人（含實(shí)際控制人）的人員，不予推薦。
（二）候選對象遴選
成立高新區(qū)工匠培育對象評(píng)選工作專家組，按照正式確定名額的1:2比例遴選“高新區(qū)工匠培育對象”候選人120名。
（三）舉辦工匠人才培訓(xùn)營
舉辦工匠人才培訓(xùn)營，組織候選對象參加專題研修、創(chuàng)新競賽、“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
（四）正式對象確定
培育期滿，由評(píng)選工作專家組通過集中評(píng)審、現(xiàn)場答辯等方式，對培育對象的學(xué)習(xí)成長和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，遴選完成培育任務(wù)并評(píng)價(jià)合格的培育對象，確定擬定人選。擬定人選在公示無異議后，由高新區(qū)總工會(huì)通報(bào)最終名單。
四、激勵(lì)措施
為評(píng)價(jià)合格的“高新區(qū)工匠培育對象”頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；對符合條件的“高新區(qū)工匠培育對象”，在申報(bào)市級(jí)及以上勞動(dòng)模范，市級(jí)及以上五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢戏使そ场不展そ撑嘤龑ο蟮葮s譽(yù)時(shí)，同等條件下優(yōu)先推薦。
鼓勵(lì)各單位以“高新區(qū)工匠培育對象”名字命名其所在班組，建設(shè)以其領(lǐng)銜、命名的創(chuàng)新工作室。優(yōu)先安排“高新區(qū)工匠培育對象”參加各級(jí)工會(huì)組織的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。
五、有關(guān)要求
1．未成功入圍的申報(bào)人選，自動(dòng)納入下一批次“高新區(qū)工匠培育對象”申報(bào)名單，并根據(jù)實(shí)際情況按程序候補(bǔ)入圍。
2．各單位要高度重視“高新區(qū)工匠培育對象”申報(bào)工作，充分利用各類宣傳渠道，對“高新區(qū)工匠培育對象”申報(bào)工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持公平公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，將工匠五力潛力突出、群眾認(rèn)可度高、影響力大的工匠人才挖掘出來、推薦上來。
3．各推薦單位要指導(dǎo)職工按照培育申報(bào)條件如實(shí)填報(bào)推薦申報(bào)材料。
申報(bào)材料包括（裝訂成冊，A4大小雙面打印，一人一式一份）：
1.封面目錄；
2.《高新區(qū)工匠培育對象申報(bào)匯總表》附件2（１人）；
3.《高新區(qū)工匠培育對象申報(bào)表》附件3；
4.相關(guān)佐證材料。
以上材料于2026年6月15日前將電子版和紙質(zhì)版申報(bào)材料同時(shí)報(bào)送至區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部（地址：望江西路860號(hào)高新區(qū)管委會(huì)大樓C座1017辦公室；聯(lián)系人：肖磊、鄭文濤；電子郵箱：hfgxgh@163.com）。其中電子版材料請?zhí)峁┛删庉嫲娴母郊?、附件3，合并為一個(gè)PDF的所有材料。
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