行業(yè)動態(tài)
2026年安徽人才引進(jìn)補(bǔ)貼申報(bào)全匯總！高層次科技團(tuán)隊(duì)最高2000萬、制造業(yè)揭榜掛帥200萬、海外博士40萬、科技副總選派條件
企業(yè)招人難、留人難？政府幫您“買單”！安徽省為支持企業(yè)引進(jìn)各類人才，推出了一攬子“真金白銀”的補(bǔ)貼政策。從高層次科技團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最高2000萬、制造業(yè)“揭榜掛帥”招才引智200萬，到小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生首次創(chuàng)業(yè)1萬元，再到海外名校博士最高40萬安家補(bǔ)貼、博士后進(jìn)站最高15萬/年……無論您是求職者還是用人單位，都能找到適合自己的“人才紅包”。本文將逐項(xiàng)拆解補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)條件。
獎勵內(nèi)容較多查找想了解的獎勵可按Ctrl+F然后輸入關(guān)鍵詞即可
若您對申報(bào)事宜有任何疑問，歡迎聯(lián)系我們，免費(fèi)獲取一對一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號）。
我們深耕項(xiàng)目申報(bào)領(lǐng)域十余年，專注服務(wù)安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西六省企業(yè)，提供從“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報(bào)”的全流程閉環(huán)服務(wù)。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略伙伴，精準(zhǔn)匹配各省政策紅利，確保每項(xiàng)關(guān)鍵認(rèn)證成功落地。
六省企業(yè)持續(xù)選擇我們的原因：
資質(zhì)認(rèn)定：高企認(rèn)定（全國）、科技型中小企業(yè)、專精特新
研發(fā)平臺：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、技能大師工作室
智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標(biāo)
專項(xiàng)榮譽(yù)：首臺套、老字號、政府質(zhì)量獎、科技成果評價(jià)
知識產(chǎn)權(quán)：專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟著
工商財(cái)稅：全方位合規(guī)支持
您的收益：
精準(zhǔn)匹配政策：避免盲目申報(bào)，節(jié)省企業(yè)成本
全流程陪伴：讓您專注核心業(yè)務(wù)，無后顧之憂
十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：成功案例可查，專業(yè)值得信賴
1.安徽省中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予一定補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，按就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。
【申報(bào)條件】
（1）企業(yè)屬于小微企業(yè)；
（2）招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2.安徽省小微企業(yè)招用其他群體社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對招用自主就業(yè)退役軍人，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其為自主就業(yè)退役軍人實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)三費(fèi)給予一定補(bǔ)貼（不包括自主就業(yè)退役軍
人個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
【申報(bào)條件】
（1）企業(yè)屬于小微企業(yè)；
（2）招用自主就業(yè)退役軍人，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
3.安徽省支持制造業(yè)“揭榜掛帥”招才引智
【政策內(nèi)容】
支持制造業(yè)“揭榜掛帥”招才引智,最高一次性給予200萬元經(jīng)費(fèi)支持。
【申報(bào)條件】
（1）申報(bào)單位為完成制造業(yè)“揭榜掛帥”技術(shù)攻關(guān)任務(wù)的企業(yè)或被評為工信部“揭榜掛帥”相關(guān)任務(wù)優(yōu)勝單位的企業(yè)。
（2）承擔(dān)攻關(guān)任務(wù)人才團(tuán)隊(duì)中，必須有一人（含）以上屬于《安徽省高層次人才分級分類目錄》中規(guī)定的A、B、C、D、E層次的人才。
4.安徽省“科技副總”
【政策內(nèi)容】
為企業(yè)選派“科技副總”。
【申報(bào)條件】
（1）科技副總
①應(yīng)為省內(nèi)外高校院所正式或簽訂三年以上聘用合同的科研人員；
②在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域有一定影響，對相關(guān)行業(yè)有深度研究，具有解決關(guān)鍵技術(shù)問題的能力；
③年齡一般在55周歲以下，國家級人才及上期科技副總聘任期滿考核優(yōu)秀續(xù)聘者，可放寬至60周歲；
④優(yōu)先支持備案入庫的“雙鏈融合專員”和“高校理工科教師赴企業(yè)掛職實(shí)踐計(jì)劃”選派人員，以及企業(yè)已有意向的人選。
（2）接收企業(yè)
①應(yīng)為安徽境內(nèi)注冊企業(yè)，不得為申報(bào)人及所在高校院所創(chuàng)辦、入股的企業(yè)；
②應(yīng)滿足以下條件之一：企業(yè)為科技領(lǐng)軍企業(yè)、獨(dú)角獸（潛在）企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)等；
③優(yōu)先支持建有省級及以上科技創(chuàng)新平臺的企業(yè)，以及當(dāng)年度“兩清零”企業(yè)。
5.安徽省支持高層次科技團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
【政策內(nèi)容】
實(shí)施高層次科技團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，對擁有核心技術(shù)的科技團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，擇優(yōu)以“撥轉(zhuǎn)股”和股權(quán)投資方式給予200萬元-2000萬元支持。
【申報(bào)條件】
根據(jù)主管部門當(dāng)年的申報(bào)通知。
6.安徽省支持低空經(jīng)濟(jì)人才保障
【政策內(nèi)容】
對低空領(lǐng)域企事業(yè)單位引進(jìn)的低空經(jīng)濟(jì)人才，按規(guī)定享受省人才4.0版政策。支持省內(nèi)高校和職業(yè)院校開設(shè)低空經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)和技能人才。鼓勵各地結(jié)合實(shí)際，對通航企業(yè)高級管理、運(yùn)營、管制、機(jī)務(wù)、航務(wù)等崗位專業(yè)技術(shù)人才，在引才獎補(bǔ)、簽證居留、醫(yī)療住房、子女入學(xué)、職稱評審等方面制定含金量高的政策并落實(shí)到位，激勵專業(yè)技術(shù)人才投身低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
【申報(bào)條件】
低空領(lǐng)域企事業(yè)單位引進(jìn)的低空經(jīng)濟(jì)人才。
7.安徽省市場化引才示范單位獎補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
對開展高級人才尋訪服務(wù)，按照每引進(jìn)1人給予引才機(jī)構(gòu)3000元左右的資助。每年認(rèn)定5家成績突出的引才示范單位，簽訂高級人才尋訪協(xié)議書，優(yōu)先享受相關(guān)政策支持。對連續(xù)三年獲評市場化引才示范單位，給予3萬元一次性資助。
【申報(bào)條件】
（1）獲得引才示范單位認(rèn)定。
（2）具體資助額度根據(jù)引才成效，可用財(cái)力，動態(tài)評估量化，統(tǒng)籌安排。
8.安徽省市場化引才優(yōu)秀單位獎補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
對市場化引進(jìn)的高端人才按照每人不超過1萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性獎補(bǔ)。引才成績突出的，認(rèn)定為
市場化引才優(yōu)秀單位，給予不超過10萬元獎補(bǔ)。具體獎補(bǔ)額度結(jié)合引才成效和可用財(cái)力，動態(tài)評估量化，統(tǒng)籌安排。
用人單位支付給市場化引進(jìn)的人才一次性住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用，可依法在企業(yè)所得稅稅前扣除。
【申報(bào)條件】
獲得市場化引才優(yōu)秀單位評定。
9.安徽省留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃
【政策內(nèi)容】
實(shí)施安徽省留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，開展留學(xué)人員創(chuàng)新項(xiàng)目擇優(yōu)資助和留學(xué)人員來皖創(chuàng)業(yè)啟動支持工作，每年從省內(nèi)各類企事業(yè)單位從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國人才中遴選扶持15個(gè)左右的創(chuàng)新項(xiàng)目、3個(gè)左右的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按規(guī)定給予資金扶持。
【申報(bào)條件】
根據(jù)主管部門當(dāng)年的申報(bào)通知。
10.安徽省高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，正常經(jīng)營3個(gè)月以上并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，從就業(yè)補(bǔ)助資金中一次性給予1萬元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運(yùn)營3個(gè)月以上。
11.安徽省企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
企業(yè)（須在我省登記注冊）組織開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)和800元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
申報(bào)崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)須與職工簽訂1年及以上勞動合同并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且在勞動合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)組織培訓(xùn)。同一企業(yè)、同一名職工只享受1次崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和1次崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。崗前技能培訓(xùn)課時(shí)不少于60課時(shí)（每課時(shí)45分鐘）。
12.安徽省獎補(bǔ)中國傳感谷企業(yè)引進(jìn)全球前100名海外高校的博士
【政策內(nèi)容】
對畢業(yè)于全球前100名海外高校的博士，按照40萬元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
【申報(bào)條件】
根據(jù)主管部門當(dāng)年的申報(bào)通知。
13.安徽省中國傳感谷企業(yè)博士后補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對新進(jìn)博士后科研工作站博士后，最高按照15萬元/人/年標(biāo)準(zhǔn)給予2年資助，出站后首次在安徽省內(nèi)企業(yè)就業(yè)的博士后，給予30萬元留皖生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼根據(jù)簽訂的就業(yè)合同、繳納社保、最低工作年限等3年內(nèi)分期兌現(xiàn)。到國有企業(yè)（含國有控股）工作的，由用人單位承擔(dān)；到民營企業(yè)工作的，由屬地財(cái)政承擔(dān)，屬地人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)兌現(xiàn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
根據(jù)主管部門當(dāng)年的申報(bào)通知。
14.安徽省中國傳感谷企業(yè)高層次人才安家補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對經(jīng)認(rèn)定符合全職引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件，且與用人單位簽訂3年以上正式工作合同的省A、B、C、D類人才，按規(guī)定給予安家補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
根據(jù)主管部門當(dāng)年的申報(bào)通知。
2026年政策紅利開啟！皖蘇鄂湘川陜6省企業(yè)速看
不懂政策？怕申報(bào)被駁回？別讓信息差耽誤企業(yè)拿補(bǔ)貼！
臥濤14年專注政策申報(bào)，不只是代辦，更是您的戰(zhàn)略顧問。
核心服務(wù)全覆蓋
資質(zhì)榮譽(yù)：高企、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心
資金項(xiàng)目：智能工廠、數(shù)字化車間、首臺套
基礎(chǔ)護(hù)航：知識產(chǎn)權(quán)、工商財(cái)稅、成果評價(jià)
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