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香城工匠2026遴選開始了!成都新都區申報條件、材料、截止時間匯總
在成都新都區一線崗位深耕多年的技能人才看過來!2026年“香城工匠”遴選工作已經正式啟動,本次遴選緊緊圍繞“立園滿園”、產業建圈強鏈中心工作,聚焦“工匠五力”選拔優秀技能人才,總共計劃遴選不超過35名“香城工匠”,為新都打造工匠人才高地、推動高質量發展注入技能動力。不管是技術能手還是技能團隊帶頭人,都可以對照這份整理好的申報指南看看自己是否符合要求,不要錯過申報時間哦。
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我們深耕項目申報領域十余年,累計服務企業超3萬余家。專注服務安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西六省企業,提供從“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程閉環服務。我們不僅是材料專家,更是您的戰略伙伴,精準匹配各省政策紅利,確保每項關鍵認證成功落地。
六省企業持續選擇我們的原因:
資質認定:高企認定(全國)、科技型中小企業、專精特新
研發平臺:企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室
智能綠色轉型:智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽:首臺套、老字號、政府質量獎、科技成果評價
知識產權:專利、商標、版權、軟著
工商財稅:全方位合規支持
您的收益:
精準匹配政策:避免盲目申報,節省企業成本
全流程陪伴:讓您專注核心業務,無后顧之憂
十年實戰經驗:成功案例可查,專業值得信賴
一、遴選對象
01遴選范圍
在全區高質量發展中堅守生產服務崗位的職工,特別是其中的技術技能型、復合技能型、知識技能型、數字技能型人才。
02基礎條件
擁護中國共產黨領導,自覺遵守憲法和法律,熱愛祖國、愛崗敬業、善于創新、甘于奉獻、具備優良的職業道德和職業操守。有3年以上工作經歷,在我區企(事)業單位一線崗位工作并簽訂勞動合同,按規定繳納社會保險的人員。
03遴選方向
“香城工匠”遴選對象應在工匠能力標準上突出潛能,即在引領力、成就力、創新力、專注力、傳承力等“工匠五力”上具備一定發展潛力。
01引領力
(1)勇挑重擔
在本職崗位上兢兢業業、勇于擔當,承擔本單位、本行業的工作重任。
(2)追求卓越
始終秉持工匠精神,不斷超越進取,突破本單位、本行業的先進水平。
(3)示范帶動
通過以身作則引領職工群眾立足崗位、創新創效,獲得本單位或本行業優秀評價。
02成就力
(1)技能精湛
在本崗位核心業務上達到單位、行業領先水平,或在本行業全區性及以上的職業技能比賽中獲得名次。
(2)業績突出
核心業務成績處于單位、行業同崗位前列。
(3)持續學習
具有終身學習的意識和持續提升的韌勁,掌握本職工作之外的知識技能或有相關學習經歷。
03創新力
(1)業務洞察
善于在生產實踐中發現問題、探索分析、總結規律,提出解決問題、生產優化等方案,或找出疑難問題的癥結所在。
(2)創新成果
持續開展技術改進或項目研發,形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權、行業標準等。
(3)價值創造
取得的創新成果、實施的生產優化等項目成功轉化,形成顯著的經濟社會效益。
04專注力
(1)擔當重任
參與區級以上的重大工程、重大項目等并發揮重要作用,或已獲得區級以上或行業的科技獎項。積極承擔單位解決重大工藝技術難題和重大質量問題的攻關任務,取得明顯成果。
(2)協同配合
具有團結協作意識,能夠與其他崗位技術技能人員順暢溝通、形成團隊,在創新鏈、產業鏈協同攻關中發揮重要作用。
(3)直面難題
深入了解、積極研究、參與解決制約本行業發展的瓶頸問題。
05傳承力
(1)總結繼承
注重學習梳理、吸收借鑒優良傳統,總結、歸納、提煉已有技術技能。
(2)培養人才
積極參與技術技能人才培養,通過開展師徒幫帶等途徑,培養出一批具有發展前景的中青年人才。
(3)應用智能
積極參與推動本領域知識技能的智能化、數字化應用,促進專業知識技能與智能工具相融合。
獲得“大國工匠”、“四川工匠”和“成都工匠”的本區產業工人申報“香城工匠”的,直接認定。已經獲得“香城工匠”稱號的不重復認定。
二、遴選程序
6月12日前推薦申報
1.申報推薦方式及要求
按照屬地管理和行業歸口推薦的原則,以各鎮(街道)總工會、產業園區工會和系統工會、直屬工會為推薦單位,駐新都區的中央、省、市屬企業也可作為推薦單位,由推薦單位組織各企事業單位申報。各推薦單位指導被推薦人選如實填報《“香城工匠”推薦審批表》(附件1)并準備相關印證材料,同時填寫《“香城工匠”推薦人選信息匯總表》(附件3)。
2.申報推薦材料
推薦審批表及附件材料一式一份,并按要求裝訂:
(1)《“香城工匠”推薦審批表》。
(2)就業證明。勞動合同、最近半年社保繳費記錄。
(3)基礎信息。身份證、職稱或技術等級證明材料、畢業證書或學歷證明、所在單位統一信用代碼證。
(4)榮譽專利證明。有代表性的專利、獎勵、榮譽稱號、成果和論著等證明材料。
(5)其他相關證明材料。
6月19日前資格初審
被推薦人選所在單位負責對申報資料進行初審。被推薦人選均需在工作單位進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后,被推薦人選所在單位將《“香城工匠”推薦審批表》及相關材料、《“香城工匠”推薦人選信息表》以及公示情況(附件2)報送至所屬鎮(街道)總工會、產業園區工會、直屬工會、系統工會。
6月26日前資格復核
鎮(街道)總工會、產業園區工會、直屬工會、系統工會對申報推薦材料進行復核,并進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后,將相關推薦材料報送至區總工會工建科匯總。
7月24日前專家評審
組建2026年“香城工匠”遴選專家工作組。依據支撐材料對推薦人選進行資格審查,并對申報的推薦人選開展現場遴選并記名評分,最終按照評分從高到低的順序提出2026年“香城工匠”擬認定人選名單的初步意見。
8月30日前命名認定
區總工會聯合區委組織部、區人社局對專家評審提出的《2026年“香城工匠”擬認定人選名單》審議通過后,由區總工會進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后,提交區總工會黨組審議確定2026年“香城工匠”認定人選名單。
以上就是2026年成都新都區“香城工匠”遴選的全部申報要求和流程整理,符合條件的技能人才一定要記得在6月12日前完成材料申報,不要錯過截止時間。如果對申報條件、材料裝訂還有不清楚的地方,可以隨時聯系我們會為你解答。
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