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2026年陜西省制造業企業質量管理能力評價怎么申報？四步流程+三類企業+獎勵政策全解析
陜西裝備制造、新材料、高端裝備等制造業企業注意，2026 年全省制造業企業質量管理能力評價申報工作已開啟，6 月 15 日企業推薦通道即將截止。很多企業分不清自身屬于重點引導類、自愿參與類還是進階提升類，不清楚工信部官方評估平臺填報規范，同時不了解自評、一級復核、二次復核三級評審標準，擔心填報失誤錯失等級評定機會。本次評價不額外增加企業負擔，多地市配套財政經費扶持，高等級獲評企業還能疊加多項工信利好政策。本文完整梳理全流程時間線、參評要求、落地細則，深耕六省申報服務團隊可全程協助企業標準化完成整套申報工作。
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一、總體要求
遵循“企業自愿、政府引導、市場驅動、協同提升”原則，瞄準重點行業、重點企業、重點產品，以“分級評價、分類指導、動態改進”模式，指導企業開展質量管理能力評價，引導企業質量管理能力邁向卓越，以點帶面推動區域和行業質量發展水平提升，助力實現產品高質量、企業現代化、產業高端化，推進制造業質的有效提升取得積極進展，為加快推進新型工業化，建設制造強省、質量強省和網絡強省提供有力支撐。
二、工作步驟及時間
（一）組織推薦（2026年6月15日前）。各市區工業和信息化主管部門、省質量協會結合產業發展實際，按照自愿參與原則，推薦參評企業170戶（名額分配見附件1）。引導以下三類企業主動參與評價工作。一是重點引導類。產品涉及群眾切身利益特別是生命健康安全的，與國家戰略緊密相關、對區域和產業發展有較強引領作用的，對產業鏈供應鏈質量聯動提升帶動性強的，以及具有較高市場占有率、較強發展潛力、較大質量提升空間的企業。二是自愿參與類。尚未參與過評價工作，基于內生發展需求，有意愿主動對標先進質量管理標準，通過參與評價工作診斷短板弱項、明確改進方向、提升質量管理能力的企業。三是進階提升類。參與過前期評價工作，已完成針對性改進，有意愿通過再次參與評價工作驗證質量提升效能，提高質量管理能力等級的企業。
（二）開展宣貫培訓（2026年6月底前）。經各市區、協會推薦參與評價的企業，省工業和信息化廳將邀請專業機構開展針對性貫標培訓和精準輔導，提升企業質量意識，激發質量管理內生動力，幫助企業熟練掌握平臺操作流程及填報要求。
（三）組織開展評價工作。
1.自我評價（2026年7月底前）。各市區、協會組織動員重點企業登錄“制造業企業質量管理能力評估平臺（https://www.miitqb.cn/meqmc/）”（首次登陸需要申請注冊賬號），依據《制造業企業質量管理能力評估規范》和視頻培訓課件，填報信息進行自我評價。參評企業可掃碼加入“陜西質量管理能力評價工作群”（附件2），對于自評過程中出現的問題，我廳將安排專人答疑和解決。
2.評價復核（2026年9月底前）。各市區、有關協會積極引導自我評價達到檢驗級及以上企業參與評價復核。對于重點引導類企業，由省工信廳選擇具備服務能力的評價機構進行復核。對于自愿參與類、進階提升類企業，由企業自主選擇具備服務能力的評價機構進行復核。
3.二次復核（2026年10月底前）。對于評價復核結果達到保證級及以上高等級企業，工業和信息化部將指導有關行業協會、專業機構組織開展二次復核。
4.結果發布（2026年11月底前）。工業和信息化部按照評價復核及二次復核結果，確定企業質量管理能力等級，并將在企業自愿基礎上，公布保證級及以上高等級企業名單，有效發揮標桿企業引領作用。
三、工作要求
（一）加強組織領導。各市區、協會要高度重視，充分認識企業質量管理能力提升對于制造業高質量發展的重要意義，將企業質量管理能力評價工作納入年度質量提升重點工作，扎實做好政策宣貫、企業動員及組織實施工作。請各市區主管部門和省質量協會確定一名分管領導和一名工作人員專項負責評價工作，推薦企業匯總表（附件1）和聯絡人信息表（附件3）于6月15日前反饋郵箱。
（二）強化支撐保障。各市區要充分利用財政資金等現有渠道，對評價工作給予經費支持，不增加企業負擔。要加強與質量標桿遴選、“專精特新”、企業技術改造等政策的銜接，強化評價結果運用。可對獲評等級較高的企業給予適當獎勵，引導制造業企業加快向卓越質量邁進。
（三）及時總結推廣。各市區、協會要結合實際，組織質量管理能力高等級企業開展形式多樣的經驗交流活動，引導廣大企業樹立科學質量觀，營造追求卓越質量的良好氛圍。
整體來看，2026 年陜西制造業質量管理能力評價是省工信廳主導的官方質量提升專項工作，評價結果能夠和專精特新申報、技術改造扶持、質量標桿企業遴選等多項省級政策互通銜接，高等級獲評企業還可爭取地方財政配套獎勵，對制造企業品牌背書、政策申領、產業鏈合作都具備實打實價值。
但線上平臺填報內容繁瑣、自評指標打分專業度高、多級復核材料整理門檻高，多數生產型企業行政、質量部門很難獨立規范完成全套申報流程，極易出現指標扣分、材料不全導致等級偏低的問題。
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