日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久

臥濤專注高企申報(bào)|新產(chǎn)品鑒定|專利申請(qǐng) 安徽合肥項(xiàng)目申報(bào)專利代理服務(wù)中心 網(wǎng)址: www.cqsf1120.com

行業(yè)動(dòng)態(tài)

規(guī)上企業(yè)補(bǔ)貼!2023年合肥市各區(qū)縣規(guī)上企業(yè)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和申報(bào)條件整理

文字:[大][中][小] 2023/5/11    瀏覽次數(shù):3444    
大家好,小編整理了2023年合肥市各區(qū)縣規(guī)上企業(yè)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和申報(bào)條件的相關(guān)內(nèi)容,想要申報(bào)的朋友們一定不要錯(cuò)過(guò)了,看完您如果有不明白或是想要代理申報(bào)的,可以直接致電小編咨詢!
10年專業(yè)代理免費(fèi)咨詢:19855107810(微信同號(hào))
(臥濤科技:項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理(不過(guò)包退)、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化(參編)代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等)
一、合肥市規(guī)上企業(yè)申報(bào)條件
1.規(guī)模以上工業(yè):截至申報(bào)期,當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上的工業(yè)企業(yè)。
2.限額以上批發(fā)和零售業(yè):截至申報(bào)期,當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2000萬(wàn)元及以上的批發(fā)業(yè)、500萬(wàn)元及以上的零售業(yè)企業(yè)。
3.限額以上住宿和餐飲業(yè):截至申報(bào)期,當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入200萬(wàn)元及以上的住宿和餐飲業(yè)企業(yè)。
4.規(guī)模以上服務(wù)業(yè):截至申報(bào)期,當(dāng)年?duì)I業(yè)收入符合下列條件的企業(yè):(1)2000萬(wàn)元及以上的服務(wù)業(yè)企業(yè),包括:交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),衛(wèi)生;(2)1000萬(wàn)元及以上的服務(wù)業(yè)企業(yè),包括:租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),教育,以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)和其他房地產(chǎn)業(yè);(3)500萬(wàn)元及以上的服務(wù)業(yè)企業(yè),包括:居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),文化、體育和娛樂(lè)業(yè),社會(huì)工作。
二、合肥市工業(yè)規(guī)上企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
鼓勵(lì)加快升規(guī)入統(tǒng)。建立“小升規(guī)”企業(yè)庫(kù)。對(duì)首次升規(guī)企業(yè)給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當(dāng)年新增我市貢獻(xiàn)50%最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年入統(tǒng)且零售額同比增長(zhǎng)達(dá)到20%的限上法人企業(yè)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)當(dāng)年入統(tǒng)且零售額達(dá)到1億元以上的給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年入統(tǒng)且建筑業(yè)產(chǎn)值3000萬(wàn)元以上、1億元以上的,分別給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
1、合肥廬江縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
對(duì)當(dāng)年新增為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(不包括退規(guī)再升規(guī)的企業(yè)),由企業(yè)向市級(jí)申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ),縣級(jí)在按規(guī)定予以配套的基礎(chǔ)上,再給予每戶10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企業(yè)及時(shí)升規(guī),對(duì)月度升規(guī)的,按當(dāng)年升規(guī)月數(shù),每月再獎(jiǎng)勵(lì)5000元。該項(xiàng)與市政策疊加享受。
對(duì)當(dāng)年首次通過(guò)環(huán)境管理體系認(rèn)證(ISO14001、GB/T24001),且前期(合同期)經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)備案的規(guī)模以上企業(yè),給予3萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),未能有效運(yùn)行的,不予獎(jiǎng)補(bǔ)。
對(duì)評(píng)定為市食品生產(chǎn)加工示范企業(yè)的,給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次通過(guò)食品安全管理體系認(rèn)證(ISO22000)、HACCP認(rèn)證,且前期(合同期)經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)備案的規(guī)模以上食品生產(chǎn)加工企業(yè),分別給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元、3萬(wàn)元,不重復(fù)獎(jiǎng)補(bǔ),未能有效運(yùn)行的,不予獎(jiǎng)補(bǔ);對(duì)當(dāng)年首次通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9001、GB/T19001)、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證(ISO45001、GB/T45001)且前期(合同期)經(jīng)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)備案的規(guī)模以上企業(yè),分別給予3萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),未能有效運(yùn)行的,不予獎(jiǎng)補(bǔ)。
2、巢湖經(jīng)開(kāi)區(qū)規(guī)上企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
對(duì)首次升規(guī)入統(tǒng)的工業(yè)法人企業(yè)給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當(dāng)年新增地方貢獻(xiàn)50%最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次入統(tǒng)的限上批發(fā)零售住宿餐飲、規(guī)上服務(wù)業(yè)法人企業(yè)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次入統(tǒng)且建筑業(yè)產(chǎn)值1000萬(wàn)元以上企業(yè),給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。新增地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)發(fā)區(qū)與市按比例分擔(dān)。
3、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)上企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
對(duì)首次升規(guī)企業(yè)給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當(dāng)年新增地方貢獻(xiàn)50%最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年入統(tǒng)且零售額同比增長(zhǎng)超過(guò)20%的限上法人企業(yè)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)當(dāng)年入統(tǒng)且零售額達(dá)到1億元以上的給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年入統(tǒng)且建筑業(yè)產(chǎn)值3000萬(wàn)元以上、1億元以上的,分別給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。新增地方貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)發(fā)區(qū)與市按比例分擔(dān)。
4、合肥肥西縣規(guī)上企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
對(duì)營(yíng)業(yè)收入連續(xù)三年復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)30%、20%、10%以上(含)的規(guī)上工業(yè)企業(yè),分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年產(chǎn)值首次突破1億元、3億元、5億元、7億元、9億元的規(guī)上工業(yè)企業(yè),分檔給予最高40萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),每上一個(gè)臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)一次。對(duì)當(dāng)年產(chǎn)值達(dá)上年同期水平100%以上的億元以上工業(yè)企業(yè),按產(chǎn)值總量分別予以獎(jiǎng)勵(lì),1億元(含,下同)以上3億元以下的,給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),增幅達(dá)25%以上的,再給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);3億元以上5億元以下的,給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),增幅達(dá)20%以上的,再給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);5億元以上7億元以下的,給予20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),增幅達(dá)15%以上的,再給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);7億元以上的,給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì),增幅達(dá)10%以上的,再給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)營(yíng)業(yè)收入首次突破10億元以上的工業(yè)企業(yè),在合肥市獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上給予50%配套獎(jiǎng)勵(lì)。
5、巢湖市規(guī)上企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
建立“小升規(guī)”企業(yè)庫(kù)。對(duì)首次升規(guī)企業(yè)給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),并連續(xù)3年給予穩(wěn)定在規(guī)上的企業(yè)當(dāng)年新增我市貢獻(xiàn)50%最高50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)返規(guī)工業(yè)企業(yè)給予企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。支持新增限額以上商貿(mào)服務(wù)業(yè)企業(yè),對(duì)當(dāng)年入統(tǒng)且零售額同比增長(zhǎng)超過(guò)20%的限上法人企業(yè)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)當(dāng)年入統(tǒng)大個(gè)體獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。
6、合肥長(zhǎng)豐縣規(guī)上企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
支持企業(yè)升規(guī)。經(jīng)培育發(fā)展,對(duì)首次入規(guī)企業(yè),在市級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)基礎(chǔ)上,第1年給予每戶10萬(wàn)元“升規(guī)”獎(jiǎng)勵(lì),第2年仍在規(guī)上企業(yè)庫(kù)的,再給予每戶10萬(wàn)元“穩(wěn)規(guī)”激勵(lì);對(duì)退規(guī)再升規(guī)企業(yè),次年仍在規(guī)上企業(yè)庫(kù)的,給予每戶10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)(分2年支付)
7、合肥肥東縣規(guī)模以上企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼
對(duì)首次成功納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)網(wǎng)報(bào)企業(yè)庫(kù)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)給予一次性30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)首次成功納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)網(wǎng)報(bào)企業(yè)庫(kù)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)及其他服務(wù)業(yè)企業(yè)給予一次性25萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)首次成功納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)網(wǎng)報(bào)企業(yè)庫(kù)的資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)
返回上一步
打印此頁(yè)
[向上]
sougou站長(zhǎng) cnzz統(tǒng)計(jì) 百度統(tǒng)計(jì)(總) 日本一区二区不卡_久久久久久com_久久国产亚洲_91久久精品国产91久久
日韩一区二区精品在线观看| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲国产二区| 红桃视频国产一区| 在线视频国内自拍亚洲视频| 国产日韩欧美综合精品| 亚洲综合丝袜美腿| 风间由美一区二区av101 | 六月婷婷一区| 美女爽到呻吟久久久久| 久久亚洲高清| 精品视频色一区| 日韩三级视频在线看| 日韩一区二区免费在线电影| 日韩女优电影在线观看| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 国产精品久久久久久久久晋中 | 国产精品久久久久久妇女6080| 中文字幕不卡在线| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美经典三级视频一区二区三区| 国产欧美日韩| 欧美日韩第一区| 精品成人免费| 香蕉成人久久| 在线观看日韩毛片| 正在播放亚洲一区| 日本一区二区视频在线| 亚洲三级免费观看| 五月综合激情日本mⅴ| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 欧美精品日本| 美女久久一区| 91精品国产欧美一区二区| 久久亚洲二区三区| 麻豆久久婷婷| 日韩午夜三级在线| 成人av网站免费| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 麻豆精品传媒视频| 日韩精品一区二区三区四区| 国产精品丝袜一区| 天堂资源在线中文精品| 懂色一区二区三区免费观看| 欧美在线3区| 老**午夜毛片一区二区三区| 日韩亚洲欧美高清| 亚洲黄色小说网站| 国产不卡免费视频| 国产亚洲一区在线| 精品国产不卡一区二区三区| 亚洲一区免费在线观看| 大桥未久av一区二区三区中文| 亚洲久久一区二区| 欧美成人三级电影在线| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 亚洲一区日韩| 国产在线观看一区| 久久久久一区二区| 久久久精品国产免大香伊 | 免费xxxx性欧美18vr| 91免费在线看| 欧美精品丝袜中出| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 久久久久看片| 中文字幕av不卡| 69av一区二区三区| 亚洲成人精品影院| 欧美福利一区| 欧美精品国产精品| 亚洲高清一区二区三区| www.在线成人| 国产精品成人一区二区艾草 | 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 亚洲国产高清不卡| 成人动漫视频在线| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 日韩电影在线一区二区| 亚洲精品黄色| 欧美国产一区视频在线观看| 国产不卡免费视频| 欧美猛男gaygay网站| 天堂成人免费av电影一区| 亚洲精品裸体| 综合色天天鬼久久鬼色| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 在线播放中文一区| 精品一区精品二区高清| 久久av二区| 亚洲一区二区五区| 中国成人亚色综合网站| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 国产一区二区无遮挡| 久久久另类综合| heyzo一本久久综合| 日韩女同互慰一区二区| 国产成人精品一区二| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 日韩一级免费观看| 国产美女视频91| 欧美伦理电影网| 紧缚奴在线一区二区三区| 欧美日韩五月天| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美三级日韩三级| 国产揄拍国内精品对白| 欧美日韩美女一区二区| 激情小说欧美图片| 日韩三级视频在线观看| www.欧美日韩| 欧美激情一区三区| 亚洲国产精品一区| 午夜欧美在线一二页| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 99精品黄色片免费大全| 国产欧美精品一区| 亚洲九九精品| 日本不卡一二三| 欧美人妖巨大在线| eeuss鲁片一区二区三区 | 国产麻豆视频精品| 久久婷婷国产综合国色天香| 国产综合欧美在线看| 亚洲综合色噜噜狠狠| 在线精品视频小说1| 国产福利精品一区| 亚洲国产精品精华液ab| 国产精品一区视频| 麻豆久久久久久久| 久久一区二区视频| 亚洲综合视频一区| 国产一区二区电影| 国产精品色呦呦| 久久综合影视| www.av精品| 亚洲国产精品自拍| 欧美哺乳videos| 99精品99| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 欧美一区二区三区日韩| 亚洲国内精品| 国产自产视频一区二区三区| 久久久久成人黄色影片| 美女尤物久久精品| 成人午夜在线免费| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美在线观看一区二区| 欧美日韩国产免费观看| 免费精品99久久国产综合精品| 久久九九久精品国产免费直播| 蜜桃av综合| 国产精品a久久久久| 久草精品在线观看| 日韩理论片网站| 欧美一区二区视频网站| 亚洲精品日本| a级精品国产片在线观看| 天天色 色综合| 国产精品九色蝌蚪自拍| 91精品国产综合久久久久久久久久| 亚洲国产精品一区| 不卡的av在线播放| 久久99久久久久| 一区二区成人在线视频| 国产亚洲欧美色| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久国产精品一区二区三区四区| 欧美1区视频| 成人美女视频在线观看18| 日本午夜精品视频在线观看 | 国产一区二区中文字幕| 亚洲成人激情av| 亚洲同性同志一二三专区| 精品久久一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区视频| 国产精品一卡| 国模 一区 二区 三区| 99视频国产精品| 国产剧情在线观看一区二区| 日韩精品每日更新| 亚洲综合色噜噜狠狠| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久久一区二区| 欧美videos大乳护士334| 欧美日本免费一区二区三区| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲精品无人区| 国产精品99一区二区| 91蝌蚪国产九色| 91视视频在线观看入口直接观看www| 国产麻豆精品在线观看| 久久99国产精品免费网站| 日本女人一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 一区二区三区四区乱视频| 亚洲精品伦理在线| 一区二区三区av电影| 一区二区三区高清不卡|