四川省各市州專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)條件流程和扶持好處管理辦法征求稿整理如下，成都市、自貢市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、廣元市、遂寧市、內(nèi)江市、樂山市、南充市、眉山市、宜賓市、廣安市、達(dá)州市、雅安市、巴中市、資陽市、阿壩藏族羌族自治州、甘孜藏族自治州、涼山彝族自治州需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答輔導(dǎo)！

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第一章 總 則

第一條 為深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，規(guī)范和加 強(qiáng)我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè)和運(yùn)行管理，推動繼續(xù)教育公共服務(wù)體系建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育質(zhì)量，為四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號))和《國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》(人社廳發(fā)〔2013〕53號),制定本辦法。

第二條 繼續(xù)教育基地是經(jīng)各級人力資源社會保障行政部 門和行業(yè)主管部門認(rèn)定，以對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行補(bǔ)充、更新知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為基本內(nèi)容開展教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，是全省培養(yǎng)高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才的重要服務(wù)平臺，為全省專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務(wù)，對各級繼續(xù)教育工作的開展起著引領(lǐng)示范作用。

第三條 繼續(xù)教育基地的建設(shè)要按照“優(yōu)化布局、示范引領(lǐng)、 資源共享、全面服務(wù)”的原則，結(jié)合各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，結(jié)合自身職能，合理布局、明確分工、突出特色，實(shí)行分批建設(shè)和分級分類管理。

第二章 職 責(zé)

第四條 人力資源社會保障廳是全省繼續(xù)教育基地的綜合管理部門，負(fù)責(zé)制定全省有關(guān)政策和規(guī)劃，組織繼續(xù)教育基地交流，指導(dǎo)檢查全省繼續(xù)教育基地；負(fù)責(zé)省級繼續(xù)教育基地的建設(shè)、調(diào)整和撤銷。

第五條 縣級以上人力資源社會保障行政部門、有關(guān)行業(yè)主 管部門可以結(jié)合實(shí)際，建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。

第六條 獲準(zhǔn)建設(shè)繼續(xù)教育基地的高等院校、科研院所和其 它施教機(jī)構(gòu)是基地的建設(shè)單位，負(fù)責(zé)建立健全基地管理機(jī)構(gòu)，配備專門人員，制定基地的運(yùn)行管理辦法，承擔(dān)基地運(yùn)行管理的具體工作。

第七條 繼續(xù)教育基地只是依托高等院校、科研院所和其它 施教機(jī)構(gòu)等辦學(xué)單位建設(shè)的培訓(xùn)實(shí)體，不改變原有隸屬關(guān)系，在繼續(xù)教育業(yè)務(wù)上接受人力資源社會保障行政部門和審批部門的指導(dǎo)，實(shí)行人財(cái)物相對獨(dú)立的管理機(jī)制。

第三章 基地設(shè)立

第八條 建設(shè)繼續(xù)教育基地的單位應(yīng)具有豐富的培養(yǎng)培訓(xùn) 專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)，在本地區(qū)、本行業(yè)具有一定影響力，并具備以下基本條件：

(一)在省內(nèi)依法登記的具有培訓(xùn)或繼續(xù)教育相關(guān)資質(zhì)的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。

(二)具有滿足培訓(xùn)需要、相對穩(wěn)定、密切聯(lián)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一線的高素質(zhì)專(兼)職師資隊(duì)伍。專(兼)職師資應(yīng)當(dāng)具有較高理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高影響力和公認(rèn)度。其中，專職教師不少于8人，兼職教師不少于15人，開展政策研究和宣講的專職人員不少于2人，熟悉線上教學(xué)模式和平臺運(yùn)營的技術(shù)人員不少于2人。

(三)具有健全的管理機(jī)構(gòu)及從事繼續(xù)教育管理的專職管理隊(duì)伍。有健全的教學(xué)組織管理、學(xué)員考核管理、教學(xué)科研管理、培訓(xùn)登記管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、后勤保障管理以及培訓(xùn)效果考核評估、跟蹤反饋等管理制度。

(四)能為基地基本建設(shè)和日常工作提供配套經(jīng)費(fèi)保障。具備與所承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)任務(wù)相適應(yīng)的固定教室、教學(xué)設(shè)備、專業(yè)圖書資料及相應(yīng)的硬件設(shè)施；專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域或繼續(xù)教育科目，還應(yīng)具有能供專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的場所或?qū)嵱?xùn)合作單位。

(五)具備實(shí)施現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育的基本條件，具有滿足網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)所需的基礎(chǔ)設(shè)施和教學(xué)設(shè)備，建立網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)和管理信息平臺，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)互動交流。

(六)圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，省級基地每年組織培訓(xùn)不少于2000名專業(yè)技術(shù)人才。

(七)社會信用良好，無違法、失信、重大經(jīng)濟(jì)糾紛等不良記錄；遵守繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，無亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證等不良記錄。

第九條 繼續(xù)教育基地申報(bào)遵循自愿原則，符合繼續(xù)教育基 地基本條件的高等院校、科研院所，地方、部門或行業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專業(yè)協(xié)會(學(xué)會)及大中型企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均可申請?jiān)O(shè)立繼

續(xù)教育基地。省級繼續(xù)教育基地優(yōu)先從市(州)級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地或省級行業(yè)主管部門設(shè)立的行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地中遴選。

第十條 繼續(xù)教育基地的申報(bào)程序。

(一)具備條件的施教機(jī)構(gòu)如實(shí)填寫《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地申報(bào)表》。

(二)省級繼續(xù)教育基地由人力資源社會保障廳組織審核、論證、考察和評審，對通過評審的施教機(jī)構(gòu)予以認(rèn)定、公布。

(三)縣級以上人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門可結(jié)合實(shí)際，建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，由人力資源社會保障行政部門、行業(yè)主管部門分別組織審核、論證、考察和評審，對通過評審的施教機(jī)構(gòu)予以認(rèn)定、公布，并報(bào)人力資源社會保障廳備案。

第四章 基地運(yùn)行

第十一條 繼續(xù)教育基地應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守繼續(xù)教育法規(guī)和政 策，緊密圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，緊跟科技發(fā)展前沿，以分類分層繼續(xù)教育為重點(diǎn)，鏈接產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、聯(lián)動就創(chuàng)業(yè)，開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育及相關(guān)管理工作。

第十二條 繼續(xù)教育基地主要承擔(dān)本區(qū)域、領(lǐng)域和行業(yè)高層 次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，承擔(dān)地方、部門和行業(yè)繼續(xù)教育師資培訓(xùn)任務(wù)。

第十三條 繼續(xù)教育基地要加強(qiáng)繼續(xù)教育服務(wù)體系的建設(shè)。 通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，建立教育培訓(xùn)管理數(shù)據(jù)庫，整合繼續(xù)教育培訓(xùn)市場資源，多渠道、多形式舉辦各類型的線上、線下專題培訓(xùn)，形成多樣化、立體化的繼續(xù)教育服務(wù)體系，為專業(yè)技術(shù)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的繼續(xù)教育服務(wù)。

第十四條 繼續(xù)教育基地提供繼續(xù)教育服務(wù)的主要形式包 括承辦各級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育重大專項(xiàng)工程項(xiàng)目；舉辦政府部門、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位委托的培訓(xùn)班、研修班或進(jìn)修班；協(xié)助開展全省專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目的培訓(xùn)、考核和管理工作；開展繼續(xù)教育理論研究，開發(fā)有針對性和實(shí)效性的培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程；舉辦繼續(xù)教育交流活動等。

第十五條 繼續(xù)教育基地有承擔(dān)政府部門委托的繼續(xù)教育 公共服務(wù)項(xiàng)目的義務(wù)，實(shí)施公益性繼續(xù)教育時(shí)，應(yīng)向各地、各類經(jīng)濟(jì)組織和廣大專業(yè)技術(shù)人員平等開放，并對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)給予傾斜。

第十六條 鼓勵(lì)繼續(xù)教育基地充分利用自身資源優(yōu)勢，在保 障國家和我省重大人才培養(yǎng)工程培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，主動為社會上各類單位和專業(yè)技術(shù)人員提供市場化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位進(jìn)修、能力提升、職業(yè)資格繼續(xù)教育等服務(wù)。

第十七條 繼續(xù)教育基地應(yīng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新培 訓(xùn)內(nèi)容，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理和質(zhì)量控制，不斷提高培訓(xùn)水平，逐步提高培訓(xùn)的針對性和時(shí)效性。

第十八條 繼續(xù)教育基地應(yīng)積極探索產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的人才 培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，與我省重點(diǎn)培育的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域權(quán)威研究機(jī)構(gòu)和領(lǐng)頭企事業(yè)單位建立長期合作關(guān)系，及時(shí)引入最新科研成果、先進(jìn)技

術(shù)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)骨干，積極促進(jìn)新成果、新經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用和推廣，逐步形成專業(yè)品牌和培訓(xùn)特色。

第十九條 繼續(xù)教育基地要積極推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等 新的教學(xué)方式，積極開發(fā)在線學(xué)習(xí)平臺，建設(shè)具有專業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中心，不斷提高在線培訓(xùn)和開展現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育的能力。

第五章 管理監(jiān)督

第二十條 繼續(xù)教育基地實(shí)行年度計(jì)劃審核備案制度。繼續(xù) 教育基地應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求制定專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)年度計(jì)劃，并于當(dāng)年12月31日前，將年度計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)和下一年度計(jì)劃經(jīng)基地建設(shè)單位審核后，報(bào)批準(zhǔn)基地設(shè)立的部門備案。

第二十一條 繼續(xù)教育基地應(yīng)按照審核同意的年度計(jì)劃內(nèi) 容開展培訓(xùn)活動，并做好培訓(xùn)情況建檔登記、培訓(xùn)課程質(zhì)量評估和培訓(xùn)綜合質(zhì)量評估等工作。未經(jīng)審核同意并備案的，不得以繼續(xù)教育基地名義開展繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。

第二十二條 繼續(xù)教育基地實(shí)行定期檢查考核制度，在定期 考核的基礎(chǔ)上，可根據(jù)工作需要開展不定期抽查，并將有關(guān)結(jié)果向社會公布。定期考核或抽查結(jié)果作為調(diào)整、撤銷繼續(xù)教育基地及下一階段任務(wù)分配的重要依據(jù)。檢查考核的主要內(nèi)容包括：師資隊(duì)伍建設(shè)情況、設(shè)施配套情況、制度執(zhí)行情況、繼續(xù)教育任務(wù)完成情況、年度計(jì)劃執(zhí)行情況、課件更新情況、信用情況、公共服務(wù)平臺建設(shè)情況、繼續(xù)教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開情況等。

人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)全省繼續(xù)教育基地的檢查考核，各地人力資源社會保障行政部門、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)所批準(zhǔn)設(shè)立繼續(xù)教育基地的檢查考核。

第二十三條 繼續(xù)教育基地實(shí)行動態(tài)管理。人力資源社會保 障廳會同各地人力資源社會保障行政部門、行業(yè)主管部門對繼續(xù)教育基地工作情況進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果向社會公布。

對成績突出、評估優(yōu)秀的繼續(xù)教育基地，及時(shí)宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)做法，并在培訓(xùn)資源配置、任務(wù)分配等方面給予一定傾斜。對評估、抽查不合格的，督促整改。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍然達(dá)不到要求的，由批準(zhǔn)設(shè)立的部門取消其繼續(xù)教育基地資格。

第二十四條 對在申請?jiān)O(shè)立繼續(xù)教育基地過程中弄虛作假 或被取消繼續(xù)教育基地資格的施教機(jī)構(gòu)，各級各部門不再受理其申請；對違反年度計(jì)劃審核備案制度及有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證現(xiàn)象的，依法追究其單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。

第二十五條 繼續(xù)教育基地不得采取弄虛作假、欺詐等不正 當(dāng)手段招攬生源，不得以繼續(xù)教育名義組織旅游或者組織與繼續(xù)教育培訓(xùn)無關(guān)的活動，不得以繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)，繼續(xù)教育考試考核不得流于形式，以及不得從事其他有關(guān)法律法規(guī)明令禁止的行為。

第二十六條 繼續(xù)教育基地建立的培訓(xùn)平臺應(yīng)規(guī)范名稱，體 現(xiàn)行業(yè)特色或地域?qū)傩?，不得以容易引起混淆或具有壟斷性名稱的方式進(jìn)行宣傳。

第二十七條 繼續(xù)教育基地建立的線上培訓(xùn)平臺應(yīng)符合安 全要求，主動與人力資源社會保障廳的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對接和

共享，按要求及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送培訓(xùn)數(shù)據(jù)。報(bào)備后的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，在全省范圍內(nèi)有效。

第六章 基地保障

第二十八條 人力資源社會保障廳在政策扶持、項(xiàng)目支持、 師資隊(duì)伍建設(shè)、資源整合、經(jīng)費(fèi)資助和培訓(xùn)宣傳等多方面為全省繼續(xù)教育基地提供支持。

(一)優(yōu)先支持繼續(xù)教育基地承辦繼續(xù)教育項(xiàng)目和活動。

(二)會同有關(guān)部門、行業(yè)組織開發(fā)教材、課件、網(wǎng)站等優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，無償或以優(yōu)惠價(jià)格提供給繼續(xù)教育基地內(nèi)部使用。

(三)支持各領(lǐng)域從事科研、生產(chǎn)、教學(xué)等方面工作的專家參與繼續(xù)教育基地的人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作。對表現(xiàn)突出、成效明顯的專家，在其本人參加繼續(xù)教育、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、人社部門有關(guān)人才推薦選拔、參與專家休假等方面給予傾斜。

第二十九條 各地人力資源社會保障行政部門和行業(yè)主管 部門在政策扶持、項(xiàng)目支持、師資隊(duì)伍建設(shè)、資源整合、經(jīng)費(fèi)資助和培訓(xùn)宣傳等多方面為所轄繼續(xù)教育基地提供支持。

第三十條 繼續(xù)教育基地建設(shè)單位應(yīng)為基地的基礎(chǔ)建設(shè)和 日常工作提供配套經(jīng)費(fèi)，并在政策制定、項(xiàng)目分配、資源整合方面予以支持，幫助繼續(xù)教育基地形成科學(xué)有效的專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。

第三十一條 專業(yè)技術(shù)人員在繼續(xù)教育基地參加培訓(xùn)的學(xué) 時(shí)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)入四川省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程信息系統(tǒng)學(xué)時(shí)管理，作為對專業(yè)技術(shù)人員考核評價(jià)、崗位聘用和職業(yè)資格登記或者注冊的重要依據(jù)。

第三十二條 繼續(xù)教育基地為社會提供繼續(xù)教育服務(wù)時(shí)，可 按照有關(guān)規(guī)定適當(dāng)收取培訓(xùn)費(fèi)用，但不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收取的相關(guān)費(fèi)用優(yōu)先用于保障基地建設(shè)和發(fā)展。

第三十三條 支持繼續(xù)教育基地加強(qiáng)與企業(yè)、高校和科研院 所的合作，建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的繼續(xù)教育協(xié)作體系，促進(jìn)繼續(xù)教育成果轉(zhuǎn)化，并根據(jù)需要組織開展經(jīng)驗(yàn)交流和成果推廣等活動。

第七章 附 則

第三十四條 繼續(xù)教育基地機(jī)構(gòu)名稱、聯(lián)系方式等重要信息 發(fā)生變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)批準(zhǔn)基地設(shè)立的部門同意后公布，并報(bào)人社資源社會保障廳備案。

第三十五條 各地人力資源社會保障行政部門和有關(guān)行業(yè) 主管部門，可參照本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定相應(yīng)的繼續(xù)教育基地管理政策措施。

第三十六條 我省獲準(zhǔn)建立的國家級繼續(xù)教育基地可參照 本辦法享受省級繼續(xù)教育基地的各項(xiàng)政策。

第三十七條 本辦法由四川省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé) 解釋。

第三十八條 本辦法自2025年 月 日起施行。

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