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9月23日!2024年度合肥市推進人力資源服務業高質量發展行動方案(營收增長獎勵)申報條件和獎勵標準、流程和材料

文字:[大][中][小] 2025/9/17    瀏覽次數:942    
2024年度合肥市推進人力資源服務業高質量發展行動方案(營收增長獎勵)申報條件和獎勵標準、流程和材料整理如下,需要申報的合肥各地企業可隨時咨詢小編:
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一、2024年度合肥市推進人力資源服務業高質量發展行動方案(營收增長獎勵)申報對象
在本市開展生產經營活動并經人力資源社會保障部門許可,符合政策規定條件的人力資源服務機構。
二、2024年度合肥市推進人力資源服務業高質量發展行動方案(營收增長獎勵)申報條件和獎勵標準
人力資源服務機構按期升規(行業代碼726)且2024年度營業收入達2億元、5億元、10億元、20億元、30億元,較2023年度營業收入同比增速超過15%(含15%)的,分別給予10萬元、30萬元、50萬元、80萬元、120萬元的一次性獎勵;較上年度營業收入同比增速未達到15%、超過10%(含10%)的,分別給予5萬元、15萬元、25萬元、40萬元、60萬元的一次性獎勵。
三、2024年度合肥市推進人力資源服務業高質量發展行動方案(營收增長獎勵)申報材料
1.營收增長獎勵申請表(附件1);
2.加載統一社會信用代碼的營業執照復印件、人力資源服務許可證復印件;
3.2023、2024年度會計師(審計師)事務所出具的企業年度財務審計報告、企業增值稅納稅申報表、企業所得稅年度納稅申報表(加蓋稅務局業務受理公章)、企業年度完稅證明確認表;
4.政策申報承諾書(附件2);
5.企業在國家、省、市信用系統內無失信行為記錄證明。 
上述材料均需加蓋企業公章。
四、2024年度合肥市推進人力資源服務業高質量發展行動方案(營收增長獎勵)申報時間
2025年9月16日至2025年9月23日,申報截止期限遇節假日順延,逾期沒有申報,視為自動放棄。
五、2024年度合肥市推進人力資源服務業高質量發展行動方案(營收增長獎勵)申報審核兌現程序
政策兌現嚴格按照“企業申報、部門初審、聯合審核、兌現公示、政府審批”等流程辦理,并接受監察、審計依法監督。
1.申報方法
(1)申報主體可以登錄合肥市產業政策綜合服務平臺(http://hfcyzc.hfceloan.com),并錄入真實完整信息,完成注冊;對照自身經濟類型及發展實際,訂閱相關政策條款,并詳細閱讀實施細則和相關資金管理辦法,提前做好申報準備工作。
(2)申報主體關注具體申報通知要求,及時在網上提交真實、完整的申報材料,并關注部門初審意見,及時完善申報材料。
(3)各縣(市)區、開發區嚴格按照要求在產業政策綜合服務平臺內完成企業申報材料的審核把關,重點審核是否符合申報條件、相關票據材料是否完備真實。
2.兌現流程
(1)市人力資源社會保障局在政策申報截止日之后,及時完成資料完整性及初步符合性審核,申報材料不完善的及時反饋至申報主體并由申報主體在3個工作日內補充完善后提交本部門初審。
(2)審核結果經單位集中討論通過后提交聯合審核小組開展審核,聯審結果經局黨組會審議通過后在“中國·合肥”門戶網站、市人力資源社會保障局網站、市產業政策綜合服務平臺公示,包括申報單位名稱、項目、對應條款、核定金額等。公示期為5個工作日。公示無異議后,由市人力資源社會保障局報市政府審批。市政府同意后,市人力資源社會保障局將政策資金撥付相關單位。
六、2024年度合肥市推進人力資源服務業高質量發展行動方案(營收增長獎勵)有關要求
1.政策申報主體存在失信行為、工商注銷登記或被納入市產業政策綜合服務平臺“黑名單”等情形的(以公示前一天為準),取消其政策補貼資格。
2.申報企業要對申報材料的真實性負責。對弄虛作假、騙取資金的,予以追回,并納入合肥市產業政策綜合服務平臺黑名單庫,3年內不得申報產業政策;情節嚴重的,追究相關單位和人員責任。
3.各縣(市)區、開發區人力資源社會保障部門要認真做好轄區企業申報材料審核工作,如存在申報材料不屬實情況,及時向市人力資源社會保障局反饋,共同做好此次申報獎補工作。
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