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打造勞務(wù)標(biāo)桿!湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理申報(bào)條件程序和補(bǔ)貼材料攻略
打造勞務(wù)標(biāo)桿!湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理申報(bào)條件程序和補(bǔ)貼材料攻略!被認(rèn)定為勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)職業(yè)(工種)的,在其勞務(wù)品牌屬地開(kāi)展的相關(guān)職業(yè)(工種)培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)上浮50%執(zhí)行。長(zhǎng)沙、邵陽(yáng)、岳陽(yáng)、常德、益陽(yáng)、婁底、懷化、郴州、張家界、株洲、湘潭、衡陽(yáng)、永州、湘西各地需要咨詢了解勞務(wù)品牌的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)!
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一、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理申報(bào)要求
勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目是指培訓(xùn)勞務(wù)品牌生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程所需的主要職業(yè)(工種)或關(guān)鍵核心技術(shù)對(duì)應(yīng)的職業(yè)(工種),能促進(jìn)勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目,省、市、縣三級(jí)勞務(wù)品牌均可申報(bào)。每個(gè)勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)一個(gè)職業(yè)(工種)。省級(jí)勞務(wù)品牌最多擁有3個(gè)勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目,市級(jí)勞務(wù)品牌最多擁有2個(gè)勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目,縣級(jí)勞務(wù)品牌最多擁有1個(gè)勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目。
二、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理申報(bào)認(rèn)定條件
(一)培訓(xùn)范圍。培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的職業(yè)(工種)應(yīng)屬于《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》第四、五、六大類中出臺(tái)了國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),或經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳公布的專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目。
(二)培訓(xùn)需求。培訓(xùn)項(xiàng)目所屬的勞務(wù)品牌屬于當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)或重點(diǎn)行業(yè),對(duì)應(yīng)職業(yè)(工種)的相關(guān)崗位就業(yè)容量大、供需矛盾突出。
(三)培訓(xùn)實(shí)施。培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施科學(xué)合理,符合“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的培訓(xùn)模式。
(四)培訓(xùn)效果。培訓(xùn)項(xiàng)目的參訓(xùn)學(xué)員取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)能力證書(shū)或者培訓(xùn)合格證書(shū)的人數(shù)占比較高,能在勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理申報(bào)認(rèn)定程序
(一)自主申報(bào)
勞務(wù)品牌創(chuàng)建地人力資源社會(huì)保障部門在湖南省人社一體化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“一體化平臺(tái)”)“勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目”模塊錄入相關(guān)信息,并向市州人力資源社會(huì)保障部門提交申請(qǐng),報(bào)送以下申報(bào)材料:
1.《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)表》(附件1)。
2.項(xiàng)目介紹材料。包括培訓(xùn)項(xiàng)目基本情況,培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)勞務(wù)品牌發(fā)展前景的影響及意義等內(nèi)容。
3.評(píng)審佐證材料。包括培訓(xùn)項(xiàng)目上一自然年度的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案、培訓(xùn)臺(tái)賬以及就業(yè)臺(tái)賬等內(nèi)容。
(二)市州推薦
市州人力資源社會(huì)保障部門依照《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目考評(píng)表》(附件2)中的具體要求,對(duì)縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障部門以及市本級(jí)提交的項(xiàng)目申報(bào)材料進(jìn)行考察與審核,擇優(yōu)向省級(jí)推薦,將推薦項(xiàng)目的申報(bào)材料、《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目考評(píng)表》(附件2)、《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)市州匯總表》(附件3)報(bào)送至湖南省就業(yè)服務(wù)中心,并在一體化平臺(tái)向省級(jí)提交推薦項(xiàng)目。
(三)專家評(píng)審
省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門組織專家對(duì)市州推薦的培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展評(píng)審,擇優(yōu)認(rèn)定。
(四)公示發(fā)文
省人力資源社會(huì)保障廳在官方網(wǎng)站對(duì)擬認(rèn)定的勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目公示5個(gè)工作日,無(wú)異議后行文公布,自發(fā)文時(shí)間起兩年內(nèi)有效。
四、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理申報(bào)項(xiàng)目實(shí)施
(一)辦班申請(qǐng)
勞務(wù)品牌建設(shè)單位按照“無(wú)需求不培訓(xùn)”的原則,緊密圍繞勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需要,依托具備辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)主體開(kāi)展培訓(xùn)(包括自主培訓(xùn)以及委托培訓(xùn)),向辦班地人力資源社會(huì)保障部門提交《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目辦班申請(qǐng)表》(附件4),經(jīng)審核同意后實(shí)施。委托具備辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)主體開(kāi)展培訓(xùn)的,須與其簽訂《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目委托協(xié)議》(模板見(jiàn)附件5)。
(二)培訓(xùn)考核
1.培訓(xùn)主體要確保培訓(xùn)質(zhì)量,參與培訓(xùn)考核的學(xué)員取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人數(shù)比例不低于75%,取得專項(xiàng)能力證書(shū)或者培訓(xùn)合格證書(shū)的人數(shù)比例不低于95%。
2.勞務(wù)品牌建設(shè)單位要確保就業(yè)質(zhì)量,參訓(xùn)學(xué)員在勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)比例不低于50%。企業(yè)就業(yè)的須提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明或近期工資流水;靈活就業(yè)的須提供就業(yè)登記證明,并通過(guò)一體化平臺(tái)內(nèi)就業(yè)登記人員數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)比核實(shí)。
辦班地人力資源社會(huì)保障部門按班期開(kāi)展培訓(xùn)考核,培訓(xùn)班的取證人數(shù)、就業(yè)人數(shù)達(dá)不到上述要求的,培訓(xùn)補(bǔ)貼不予上浮。
(三)動(dòng)態(tài)調(diào)整
省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門每?jī)赡杲M織一次項(xiàng)目評(píng)審與復(fù)核。對(duì)培訓(xùn)效果良好且符合認(rèn)定條件的,經(jīng)復(fù)核后認(rèn)定為下一批次勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)培訓(xùn)效果不好或者不再符合認(rèn)定條件的,將取消認(rèn)定,同時(shí)取消下一批次勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)資格。
五、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目管理申報(bào)補(bǔ)貼支持政策
(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮。被認(rèn)定為勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目相關(guān)職業(yè)(工種)的,在其勞務(wù)品牌屬地開(kāi)展的相關(guān)職業(yè)(工種)培訓(xùn)、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省人力資源和社會(huì)保障廳湖南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法〉的通知》(湘人社規(guī)〔2024〕16號(hào))文件現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)上浮50%執(zhí)行。勞務(wù)品牌屬地是指勞務(wù)品牌認(rèn)定等級(jí)對(duì)應(yīng)的行政區(qū)域范圍。
(二)就業(yè)服務(wù)保障。各地人力資源社會(huì)保障部門堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,實(shí)行培訓(xùn)、就業(yè)一體化推動(dòng),向勞務(wù)品牌關(guān)聯(lián)企業(yè)征集一批崗位,為參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行崗位推薦,鼓勵(lì)學(xué)員在勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),支持勞務(wù)品牌發(fā)展壯大。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織實(shí)施。切實(shí)提高政治站位,統(tǒng)籌本地勞務(wù)品牌及職業(yè)培訓(xùn)資源,申報(bào)、遴選、推薦一批培訓(xùn)需求大、培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)前景好,能夠反映當(dāng)?shù)丶寄芘嘤?xùn)工作水平的培訓(xùn)項(xiàng)目。
(二)規(guī)范開(kāi)展培訓(xùn)。支持勞務(wù)品牌建設(shè)單位以及培訓(xùn)主體按規(guī)定開(kāi)展培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行開(kāi)班審核、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果評(píng)估制度,實(shí)施情況納入職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng)以及人社一體化平臺(tái)“勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目”模塊管理。
(三)保障資金安全。培訓(xùn)補(bǔ)貼資金從就業(yè)資金中列支,按照“誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,規(guī)范使用和管理,加大制防、人防、技防和群防協(xié)同監(jiān)管力度,提升資金使用效能。
(四)強(qiáng)化宣傳推廣。充分利用各類媒體,廣泛宣傳勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策和工作成效,挖掘參訓(xùn)學(xué)員典型案例,提升參訓(xùn)學(xué)員以及勞務(wù)品牌從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)獲得感,營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴”的社會(huì)氛圍。
本文件自2025年7月15日起施行,至2028年12月31日有效。
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五、資金申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目建議書(shū)、等各類報(bào)告編制;
六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊(cè)注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項(xiàng)目投融資。
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