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打造勞務(wù)標(biāo)桿!湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目管理申報條件程序和補(bǔ)貼材料攻略

文字:[大][中][小] 2025/11/25    瀏覽次數(shù):670    

打造勞務(wù)標(biāo)桿!湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目管理申報條件程序和補(bǔ)貼材料攻略!被認(rèn)定為勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目相關(guān)職業(yè)(工種)的,在其勞務(wù)品牌屬地開展的相關(guān)職業(yè)(工種)培訓(xùn)、專項職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)上浮50%執(zhí)行。長沙、邵陽、岳陽、常德、益陽、婁底、懷化、郴州、張家界、株洲、湘潭、衡陽、永州、湘西各地需要咨詢了解勞務(wù)品牌的可以聯(lián)系小編為您解答輔導(dǎo)!

 

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一、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目管理申報要求

勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目是指培訓(xùn)勞務(wù)品牌生產(chǎn)、服務(wù)過程所需的主要職業(yè)(工種)或關(guān)鍵核心技術(shù)對應(yīng)的職業(yè)(工種),能促進(jìn)勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目,省、市、縣三級勞務(wù)品牌均可申報。每個勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目對應(yīng)一個職業(yè)(工種)。省級勞務(wù)品牌最多擁有3個勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目,市級勞務(wù)品牌最多擁有2個勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目,縣級勞務(wù)品牌最多擁有1個勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目。

二、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目管理申報認(rèn)定條件

(一)培訓(xùn)范圍。培訓(xùn)項目對應(yīng)的職業(yè)(工種)應(yīng)屬于《中華人民共和國職業(yè)分類大典》第四、五、六大類中出臺了國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)(工種),或經(jīng)省人力資源社會保障廳公布的專項職業(yè)能力考核項目。

(二)培訓(xùn)需求。培訓(xùn)項目所屬的勞務(wù)品牌屬于當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)或重點行業(yè),對應(yīng)職業(yè)(工種)的相關(guān)崗位就業(yè)容量大、供需矛盾突出。

(三)培訓(xùn)實施。培訓(xùn)項目的組織實施科學(xué)合理,符合“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的培訓(xùn)模式。

(四)培訓(xùn)效果。培訓(xùn)項目的參訓(xùn)學(xué)員取得職業(yè)技能等級證書、專項能力證書或者培訓(xùn)合格證書的人數(shù)占比較高,能在勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

三、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目管理申報認(rèn)定程序

(一)自主申報

勞務(wù)品牌創(chuàng)建地人力資源社會保障部門在湖南省人社一體化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)(以下簡稱“一體化平臺”)“勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目”模塊錄入相關(guān)信息,并向市州人力資源社會保障部門提交申請,報送以下申報材料:

1.《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目申報表》(附件1)。

2.項目介紹材料。包括培訓(xùn)項目基本情況,培訓(xùn)項目對勞務(wù)品牌發(fā)展前景的影響及意義等內(nèi)容。

3.評審佐證材料。包括培訓(xùn)項目上一自然年度的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施方案、培訓(xùn)臺賬以及就業(yè)臺賬等內(nèi)容。

(二)市州推薦

市州人力資源社會保障部門依照《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目考評表》(附件2)中的具體要求,對縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門以及市本級提交的項目申報材料進(jìn)行考察與審核,擇優(yōu)向省級推薦,將推薦項目的申報材料、《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目考評表》(附件2)、《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目申報市州匯總表》(附件3)報送至湖南省就業(yè)服務(wù)中心,并在一體化平臺向省級提交推薦項目。

(三)專家評審

省級人力資源社會保障部門組織專家對市州推薦的培訓(xùn)項目開展評審,擇優(yōu)認(rèn)定。

(四)公示發(fā)文

省人力資源社會保障廳在官方網(wǎng)站對擬認(rèn)定的勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目公示5個工作日,無異議后行文公布,自發(fā)文時間起兩年內(nèi)有效。

四、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目管理申報項目實施

(一)辦班申請

勞務(wù)品牌建設(shè)單位按照“無需求不培訓(xùn)”的原則,緊密圍繞勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需要,依托具備辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)主體開展培訓(xùn)(包括自主培訓(xùn)以及委托培訓(xùn)),向辦班地人力資源社會保障部門提交《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目辦班申請表》(附件4),經(jīng)審核同意后實施。委托具備辦學(xué)資質(zhì)的培訓(xùn)主體開展培訓(xùn)的,須與其簽訂《勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目委托協(xié)議》(模板見附件5)。

(二)培訓(xùn)考核

1.培訓(xùn)主體要確保培訓(xùn)質(zhì)量,參與培訓(xùn)考核的學(xué)員取得職業(yè)技能等級證書的人數(shù)比例不低于75%,取得專項能力證書或者培訓(xùn)合格證書的人數(shù)比例不低于95%。

2.勞務(wù)品牌建設(shè)單位要確保就業(yè)質(zhì)量,參訓(xùn)學(xué)員在勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)實現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)比例不低于50%。企業(yè)就業(yè)的須提供勞動合同、社保繳費證明或近期工資流水;靈活就業(yè)的須提供就業(yè)登記證明,并通過一體化平臺內(nèi)就業(yè)登記人員數(shù)據(jù)庫對比核實。

辦班地人力資源社會保障部門按班期開展培訓(xùn)考核,培訓(xùn)班的取證人數(shù)、就業(yè)人數(shù)達(dá)不到上述要求的,培訓(xùn)補(bǔ)貼不予上浮。

(三)動態(tài)調(diào)整

省級人力資源社會保障部門每兩年組織一次項目評審與復(fù)核。對培訓(xùn)效果良好且符合認(rèn)定條件的,經(jīng)復(fù)核后認(rèn)定為下一批次勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目。對培訓(xùn)效果不好或者不再符合認(rèn)定條件的,將取消認(rèn)定,同時取消下一批次勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目申報資格。

五、湖南省各市州勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目管理申報補(bǔ)貼支持政策

(一)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮。被認(rèn)定為勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目相關(guān)職業(yè)(工種)的,在其勞務(wù)品牌屬地開展的相關(guān)職業(yè)(工種)培訓(xùn)、專項職業(yè)能力培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施辦法〉的通知》(湘人社規(guī)〔2024〕16號)文件現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)上浮50%執(zhí)行。勞務(wù)品牌屬地是指勞務(wù)品牌認(rèn)定等級對應(yīng)的行政區(qū)域范圍。

(二)就業(yè)服務(wù)保障。各地人力資源社會保障部門堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,實行培訓(xùn)、就業(yè)一體化推動,向勞務(wù)品牌關(guān)聯(lián)企業(yè)征集一批崗位,為參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行崗位推薦,鼓勵學(xué)員在勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)行業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),支持勞務(wù)品牌發(fā)展壯大。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織實施。切實提高政治站位,統(tǒng)籌本地勞務(wù)品牌及職業(yè)培訓(xùn)資源,申報、遴選、推薦一批培訓(xùn)需求大、培訓(xùn)質(zhì)量高、就業(yè)前景好,能夠反映當(dāng)?shù)丶寄芘嘤?xùn)工作水平的培訓(xùn)項目。

(二)規(guī)范開展培訓(xùn)。支持勞務(wù)品牌建設(shè)單位以及培訓(xùn)主體按規(guī)定開展培訓(xùn)。對培訓(xùn)項目實行開班審核、過程監(jiān)督、結(jié)果評估制度,實施情況納入職業(yè)技能培訓(xùn)實名制信息管理系統(tǒng)以及人社一體化平臺“勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目”模塊管理。

(三)保障資金安全。培訓(xùn)補(bǔ)貼資金從就業(yè)資金中列支,按照“誰實施誰負(fù)責(zé)”的原則,規(guī)范使用和管理,加大制防、人防、技防和群防協(xié)同監(jiān)管力度,提升資金使用效能。

(四)強(qiáng)化宣傳推廣。充分利用各類媒體,廣泛宣傳勞務(wù)品牌優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目的優(yōu)惠政策和工作成效,挖掘參訓(xùn)學(xué)員典型案例,提升參訓(xùn)學(xué)員以及勞務(wù)品牌從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和社會獲得感,營造“勞動光榮、技能寶貴”的社會氛圍。

本文件自2025年7月15日起施行,至2028年12月31日有效。

 

關(guān)于以上政策講解,大家還有不懂的問題嗎?還有疑問嗎?有疑問可以免費咨詢。

 

我們能為您做什么?(勿抄)

一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術(shù)企業(yè)培育認(rèn)定、科技型中小企業(yè)專精特新、專利軟著知識產(chǎn)權(quán)申報;

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)申報;

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評價、工業(yè)設(shè)計中心非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實驗室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉(zhuǎn)化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權(quán)、科技項目投融資。

 

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