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致荊州企業(yè)HR/工會:推薦員工參評“技能大師”,最高可為人才爭取26萬政策紅包!

文字:[大][中][小] 2025/12/17    瀏覽次數(shù):39    
荊州各重點企業(yè)的人力資源部門與工會負責(zé)人請注意,為您企業(yè)的頂尖技能骨干爭取頂級榮譽和真金白銀支持的時機到了!成功推薦一名員工獲評“荊州市技能大師”,相當(dāng)于為他/她爭取到總計26萬元(16萬津貼+10萬購房補貼)的政府大禮包,這將是您留才、勵才、打造企業(yè)技能品牌的絕佳抓手。本文將為您梳理,作為單位,應(yīng)如何識別并推薦合適人選、準(zhǔn)備推薦材料、并理解后續(xù)可享受的配套支持。
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為展現(xiàn)我們的專業(yè)廣度,以下是我們精通的部分項目矩陣:
資質(zhì)認定:高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新;
研發(fā)平臺:企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、技能大師工作室;
智能綠色:智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合;
專項榮譽:首臺套、老字號、質(zhì)量獎、科技成果評價;
知識產(chǎn)權(quán):專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán);工商財稅同步提供專業(yè)規(guī)劃。
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第一章總則
第一條為大力弘揚工匠精神,充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才的典型引領(lǐng)作用,調(diào)動廣大技能勞動者立足崗位、鉆研技能、多做貢獻的積極性,加快推進我市高技能人才隊伍建設(shè),結(jié)合我市實際,制訂本辦法。
第二條本辦法所稱“荊州市技能大師”,是指工作在技能操作一線,道德品格高尚、技能技藝卓越、帶徒作用突出、業(yè)績貢獻顯著的杰出高技能人才。“荊州市技能大師”原則上每兩年認定一批,每次認定約10名,為市級高技能領(lǐng)軍人才代表。
第三條“荊州市技能大師”認定工作堅持“平等擇優(yōu)、以德為先、注重技能、突出實績”等原則,充分考慮技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型高技能人才的不同特點和行業(yè)分布,圍繞加快建設(shè)江漢平原高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、打造江漢平原回歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)置業(yè)首選地、現(xiàn)代化人力資源塑造地、高素質(zhì)人才匯聚地總目標(biāo),重點從我市經(jīng)濟發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)技能含量高的崗位擇優(yōu)產(chǎn)生。
第二章認定對象和條件
第四條“荊州市技能大師”從我市企事業(yè)單位中具有技師及以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級),且長期在一線技能崗位工作的高技能人才中選拔認定。年齡一般不超過55周歲(女50周歲),同等條件下優(yōu)先從45周歲及以下的高技能人才中擇優(yōu)認定。
第五條“荊州市技能大師”人選必須擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮工作,具有良好的職業(yè)道德,為社會和所在單位做出了重大貢獻,在同行中享有較高聲譽,并符合下列條件之一:
(一)獲國家級、省級科技進步獎,或作為主要參與人完成國家級、省級重點科技項目,并由此產(chǎn)生顯著經(jīng)濟社會效益。
(二)獲世界技能大賽優(yōu)勝獎及以上等次、國家級一類大賽前5名或二類大賽前3名、省級一類大賽前3名或二類大賽第1名的選手,或者指導(dǎo)選手獲得上述榮譽的主教練。
(三)領(lǐng)辦市級及以上技能大師工作室、職工創(chuàng)新工作室、名師工作室等,技能水平高超,帶徒傳技成果顯著,在同行業(yè)中得到廣泛認可。
(四)獲得市級及以上“首席技師”“技術(shù)能手”“工匠”“工藝美術(shù)大師”等技術(shù)技能類稱號;或被認定為市級及以上“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人”“民間工藝技能傳承人”“民間工藝技能傳承大師”的高技能人才。
(五)具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,能夠創(chuàng)造性地解決本行業(yè)(工種)關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)難題,有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果,產(chǎn)生重大經(jīng)濟、社會效益;掌握絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上做出重大貢獻。
第六條已獲“中華技能大獎”或被評為“全國技術(shù)能手”“湖北工匠”“湖北省技能大師”的人員直接納入荊州市高技能領(lǐng)軍人才庫管理,享受第十一條第二、三、四、五、六款待遇,但不再作為“荊州市技能大師”推薦對象。
第七條有下列情況之一的,不得作為“荊州市技能大師”推薦對象:
(一)不在本市范圍內(nèi)工作的;
(二)有違法犯罪記錄的;
(三)侵犯知識產(chǎn)權(quán)或者涉嫌侵犯知識產(chǎn)權(quán)正在接受調(diào)查的;
(四)其它違反職業(yè)道德、公序良俗等不適宜作為推薦對象的。
第三章認定方式和程序
第八條“荊州市技能大師”采取自下而上、逐級推薦的辦法產(chǎn)生。
第九條“荊州市技能大師”的認定按照下列程序進行:
(一)工作部署。市人力資源和社會保障局根據(jù)年度工作安排印發(fā)通知文件,明確申報時間和工作要求。
(二)申報推薦。按照屬地管理原則,凡符合申報資格和條件的個人經(jīng)單位同意均可向所在縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局申報,各地人力資源和社會保障局會同縣(市、區(qū))委人才辦初審后向市人力資源和社會保障局推薦。中央、省屬在荊單位和市屬企業(yè)(含荊州經(jīng)開區(qū))職工經(jīng)單位同意可直接向市人力資源和社會保障局申報。
(三)資格審查。市人力資源和社會保障局根據(jù)認定條件和標(biāo)準(zhǔn),對推薦人選的資格條件、申報材料等進行審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其申報資格。
(四)評審選拔。由市人力資源和社會保障局組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M行評審,在充分討論和投票表決基礎(chǔ)上,提出建議人選名單,經(jīng)市人力資源和社會保障局黨組審議通過后報市委人才辦核準(zhǔn)。
(五)公示公布。擬認定人員名單在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會公示5個工作日,公示無異議由市委人才辦、市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)文公布。
第四章相關(guān)責(zé)任和待遇
第十條“荊州市技能大師”應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任:
(一)努力鉆研技術(shù),著力提高技能水平;
(二)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,努力解決生產(chǎn)技術(shù)難題,不斷創(chuàng)造新業(yè)績;
(三)積極帶徒傳技,培養(yǎng)后備技能人才;
(四)積極參與全市重大生產(chǎn)建設(shè)項目咨詢、技術(shù)攻關(guān)、技能交流展示等活動,主動承擔(dān)技能人才培訓(xùn)、評價和重大職業(yè)技能競賽技術(shù)指導(dǎo)工作。
第十一條“荊州市技能大師”享有下列待遇:
(一)由市委人才辦、市人力資源和社會保障局聯(lián)合頒發(fā)“荊州市技能大師”榮譽證書;5年內(nèi)分別給予16萬元人才津貼;在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅,發(fā)放10萬元購房補貼,人才津貼和購房補貼由市財政全額保障。
(二)所在單位支持且符合條件的,在年度計劃內(nèi)經(jīng)申報可以直接認定市級技能大師工作室建設(shè)項目,作用發(fā)揮良好的,優(yōu)先推薦申報國家級和省級技能大師工作室建設(shè)項目。
(三)納入市委聯(lián)系服務(wù)專家范圍,并享受相關(guān)待遇,優(yōu)先參加國內(nèi)外技能交流、技能培訓(xùn)活動。
(四)根據(jù)本人意愿優(yōu)先辦理落戶手續(xù),優(yōu)先受理審批其配偶和未成年子女投靠落戶。
(五)納入荊州市高技能領(lǐng)軍人才庫管理,優(yōu)先擔(dān)任各高技能人才項目評審專家,優(yōu)先聘用為市級職業(yè)技能競賽裁判長、裁判,優(yōu)先推薦擔(dān)任國家級、省級職業(yè)技能競賽專家裁判。
(六)優(yōu)先推薦享受“政府特殊津貼”“省政府專項津貼”,申報“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“湖北工匠”“湖北省技能大師”“湖北省技術(shù)能手”等評選表彰項目。
第十二條認定為“荊州市技能大師”后,有下列情況之一的,不再享受相應(yīng)待遇:
(一)不再從事技能崗位工作的、退休或其他原因不宜再擔(dān)任“荊州市技能大師”的,榮譽證書保留但不再繼續(xù)享受第十一條第一、三、六款待遇;
(二)調(diào)往市外工作的,榮譽證書保留但不再繼續(xù)享受第十一條所有待遇。
(三)因違法違紀(jì)行為或重大過失,給國家、集體、他人造成重大損失和嚴(yán)重后果的,或事后發(fā)現(xiàn)其申報材料弄虛作假、剽竊他人成果的,撤銷“荊州市技能大師”榮譽,收回其榮譽證書和已享受的人才津貼、購房補貼等,取消其相應(yīng)待遇,并不得再次申報該人才項目。
第五章附則
第十三條本辦法自印發(fā)之日起實施,由荊州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
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