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范圍

成華區域內的企業等用人主體單位

申報單位和人才近三年未發生重大安全生產、重大違法行為，未被納入失信被執行名單

人才引進培育時間為2025年1月1日至12月31日（引進時間以繳納社保時間為準，培育時間以批準發證時間為準），繳納社保單位與勞動合同簽訂單位一致人才年齡不超過45周歲（1980年1月1日以后出生）

項目類別

01產業急需緊缺應屆碩士研究生及產業實用型人才生活補貼

區內企業新引進的符合《成華區人才開發指引(2025)》“三星”崗位需求(滿足相關產業企業、崗位名稱、專業要求和能力要求),與企業簽訂3年以上勞動合同，并取得碩士研究生學歷學位的國內外2025應屆畢業生或年度薪酬達20萬元以上的產業實用型人才，給予個人3萬元生活補貼(分3年發放)。

02在站博士后人才津貼

新進入區內博士后科研工作站和創新實踐基地的博士后人員，在站期間給予10萬元人才津貼（分2年發放）。

03產業急需緊缺引進人才津貼

對區內企業新引進的博士后、正高級專業技術職稱人才給予10萬元人才津貼；博士、副高級專業技術職稱、特級技師人才給予5萬元人才專業技術職稱、特級技師人才給予5萬元人才津貼；高級技師給予2萬元人才津貼(分3年發放）。

04產業急需緊缺培育人才津貼

對區內企業新培養獲評的工程系列、自然科學系列正高級專業技術職稱人才，且被所在企業聘任相應專業技術職務的，給予6000元人才津貼；工程系列、自然科學系列副高級專業技術職稱、特級技師人才，且被所在企業聘任相應專業技術技能職務的，給予3000元人才津貼；高級技師人才且被所在企業聘任相應技能職務的，給予2000元人才津貼。

05人才培育平臺建設補貼

由成華區推薦并獲批的博士后科研流動站、工作站和創新實踐基地，在招收1名及以上博士后人員進展從事科研工作后，區財政一次性給予單位20萬元資助；對新獲批國家、省、市技能大師工作室的，一次性給予單位10萬元資助。

注意事項

符合條件人才填報《申請表》,用人單位對申請人的表格和申報材料進行審查，《申請表》和佐證材料各一份，審核確認后簽字蓋章，并在佐證材料上加蓋騎縫章，于6月20日前將紙質材料和電子文檔報所在街道(產業功能區管委會)。

關于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費咨詢。

找我們能為您做什么？（勿抄）

一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術企業培育認定、科技型中小企業、專精特新、專利軟著知識產權申報;

三、國家、省、市各類企業榮譽資質申報;

四、國家、省、市企業技術中心、工程研究中心、科技成果評價、工業設計中心、非遺、數字化車間和智能工廠、孵化器和眾創空間、綠色工廠、大數據企業、首臺套首批次首版次、各類標準、實驗室和工程研究中心、科學技術獎、規上、老字號、新產品等研發平臺創建輔導、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權、科技項目投融資。

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