蓉聚文創(chuàng)！成都市實施“哪吒”行動支持數字文創(chuàng)人才發(fā)展的十條政策申報補貼獎勵要求！聚焦數字文創(chuàng)人才引育。政策創(chuàng)新 “以薪、以崗、以績、以賽、以投” 人才評價機制，頂尖人才最高每年資助 500 萬元，原創(chuàng) IP 成果轉化獎勵最高 100 萬元。覆蓋頂尖、骨干、初創(chuàng)人才，配套創(chuàng)業(yè)基金、住房安居等服務，構建全周期人才支持體系，助力成都建設全國數字文創(chuàng)產業(yè)集聚地。

免費指導熱線：19855109130（可加v），選擇全面可靠的一站式體系保障。

解鎖千萬政策紅利，專注于項目申報行業(yè)13年，沉淀了精準的政策資源、優(yōu)質的企業(yè)資源、成功的項目資源，形成了獨具特色的實戰(zhàn)方法論與成熟的服務成功案例體系。除了全力打造自身專業(yè)項目團隊外，相較同行業(yè)最大的優(yōu)勢，在于我們有各個流程階段的人員，分工明細，細致化；各環(huán)節(jié)均由專人深度把控。想要咨詢各省市任何項目申報的都可以免費咨詢漁漁為你做免費項目規(guī)劃。（勿抄）

為深入貫徹落實《中共成都市委辦公廳 成都市人民政府辦公廳關于加快推動數字文創(chuàng)產業(yè)高質量發(fā)展的實施意見》，加快建設全國重要的文化創(chuàng)意中心和數字文創(chuàng)產業(yè)集聚地，壯大高水平數字文創(chuàng)人才隊伍，持續(xù)推動成都數字文創(chuàng)產業(yè)高質量發(fā)展，助力加快建設國家吸引聚集人才平臺，制定如下政策。

一、大力引育頂尖人才實施頂尖人才引育專項，將新培養(yǎng)或引進的海內外全職在蓉工作的數字文創(chuàng)領域A類人才，納入“蓉漂人才錦鯉計劃”“蓉城英才錦程計劃”，給予300萬元資助；對高能級數字文創(chuàng)企業(yè)引進的具有關鍵共性技術、前沿引領技術或顛覆性技術攻關能力的A類人才，給予連續(xù)3年、每人每年最高500萬元資助。〔責任單位：市委組織部（市委人才辦）、市科技局，市委宣傳部、市人社局、數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣。第一個逗號前為牽頭單位，下同〕

二、支持培塑骨干人才探索制定數字文創(chuàng)人才認定標準，“以薪、以崗、以績、以賽、以投”自主評價成都市A到C類高層次人才，重點遴選具有實績貢獻的“非共識性”人才，推動更多人才納入《成都市人才分類目錄》。每年給予不少于20個專項名額，支持數字文創(chuàng)重點用人單位，開展“蓉漂人才錦鯉計劃”“蓉城英才錦程計劃”自主評審。按規(guī)定支持重點用人單位自主評審中級職稱、申請高級職稱自主評審試點。每年遴選成都工匠培育對象（數字文創(chuàng)領域），統(tǒng)籌實施培育工作，對每年認定的成都工匠，給予一次性2萬元獎勵及人才落戶等綜合支持。〔責任單位市委組織部（市委人才辦）、市委宣傳部、市人社局、市總工會，數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

三、激勵數字文創(chuàng)初創(chuàng)人才及團隊鼓勵數字文創(chuàng)人才創(chuàng)業(yè)，每年動態(tài)遴選一批具有技術創(chuàng)新與文化創(chuàng)意特色優(yōu)勢的數字文創(chuàng)初創(chuàng)企業(yè)，給予一次性2萬元的創(chuàng)業(yè)資助；每年遴選一批初創(chuàng)企業(yè)重點項目“跟蹤陪跑”，單個項目給予100萬元資金扶持。籌集不少于10萬平方米數字文創(chuàng)創(chuàng)業(yè)空間，對經認定的入駐初創(chuàng)企業(yè)給予50%辦公房租金補貼，補貼建筑面積不超過200平方米，同一企業(yè)每年補貼金額不超過10萬元，補貼期限累計不超過3年。支持參加“蓉漂杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，成都國際數字文創(chuàng)創(chuàng)新應用大賽、熊貓家園·大熊貓文化創(chuàng)意大賽、成都華語科幻文學大賽等，對獲獎人才（團隊）給予最高30萬元獎勵，并提供項目申報、融資對接、成果轉化等綜合支持。〔責任單位：市委組織部（市委人才辦）、市委宣傳部，數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

四、支持數字文創(chuàng)“一人公司”（OPC）發(fā)展廣泛吸納青年人才開展數字文創(chuàng)OPC創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，搭建人才支持“直通車”，定向推送孵化機會。探索建立與市級基金對接的“綠色通道”，鼓勵OPC社區(qū)引進數字文創(chuàng)專業(yè)人才，每年給予最高10萬元一次性引才補貼。為OPC提供普惠算力支持，給予不超過算力購買費用的60%、每年最高500萬元“算力券”補貼。創(chuàng)新“模型券”機制，對通過模型API調用、云化部署等方式使用基礎模型和垂直模型能力的OPC，按不超過模型調用產生的年度Token（詞元）消耗量對應實際費用的30%，給予最高100萬元補貼。支持組建“數字文創(chuàng)OPC人才聯(lián)盟”，建立“高校（職校）-OPC”培養(yǎng)機制，對開展“訂單式”培養(yǎng)的運營單位給予最高100萬元補貼。〔責任單位：市經信局市新經濟委、市人社局，市委宣傳部、數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

五、支持“產學研”合作培養(yǎng)人才支持數字文創(chuàng)企業(yè)每年從高校院所選聘一批“科技副總”，聯(lián)合攻關技術難題，對符合條件的每年按照10萬元標準給予企業(yè)補貼。實行校企“雙導師制”，支持在蓉高校（含職業(yè)、技工院校）每年從企業(yè)選聘一批產業(yè)人才擔任“產業(yè)教授”，按照每人10萬元標準給予學校最高100萬元補貼，產業(yè)教授可視同為正高級專業(yè)技術職稱人員。鼓勵符合條件的用人單位提供管理、技術、科研等類別崗位組織青年開展就業(yè)見習，按規(guī)定申領就業(yè)見習補貼。鼓勵引導高校、科研院所按照“先使用后付費”方式，將科技成果許可給中小微數字文創(chuàng)企業(yè)使用。支持校企共建中試人才培養(yǎng)平臺，培養(yǎng)中試專業(yè)人才，給予建設主體最高100萬元補貼。〔責任單位：市教育局、市科技局、市人社局，數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

六、支持優(yōu)質內容創(chuàng)作人才堅持以作品論英雄，支持影視動漫、游戲電競、創(chuàng)意設計、數字音樂（演藝）、網絡文學、數字文化裝備等六大賽道和“人工智能+文創(chuàng)”“沉浸式體驗+文創(chuàng)”“科幻+文創(chuàng)”等新興領域作品創(chuàng)作，對獲得國際、國內知名獎項的作品，給予主創(chuàng)人員（團隊）最高100萬元一次性獎勵。〔責任單位：市委宣傳部，數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

七、支持引育知識產權（IP）運營人才對數字文創(chuàng)企業(yè)引育的IP運營人才（團隊），主導IP運營獲得國際、國家級、省級獎項（相當榮譽），給予企業(yè)最高50萬元引才補貼；主導IP運營實現(xiàn)年度商業(yè)化變現(xiàn)收入2000萬元以上，按0.5%比例給予企業(yè)最高50萬元引才補貼；主導IP海外發(fā)行，實現(xiàn)年度出口額達1000萬元以上，按1%比例給予企業(yè)最高50萬元引才補貼。〔責任單位：市委宣傳部，市商務局、數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

八、加大場景供給發(fā)布數字文創(chuàng)產業(yè)、科技創(chuàng)新等各類城市機會清單，推動開放城市公共文化空間、公共文化數據資源等，為數字文創(chuàng)前沿創(chuàng)新產品提供技術驗證和應用場景。每年發(fā)布不少于100個應用場景，從中遴選一批示范性強、效益突出的，按照項目總投入的30%給予最高50萬元的資金支持。〔責任單位：市委宣傳部、市發(fā)改委、市經信局市新經濟委、市文廣旅局，數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

九、加大金融賦能引導市場化投資機構加大對人才項目的支持力度，鼓勵金融機構創(chuàng)新“投貸聯(lián)動”模式，加大“文創(chuàng)通”“科創(chuàng)貸”“人才貸”“成果貸”對A到F類人才創(chuàng)辦運營數字文創(chuàng)企業(yè)的支持力度，給予最高2000萬元的信貸額度。“文創(chuàng)通”給予其按放款時當期貸款市場報價利率（LPR）計算發(fā)生利息額40%的貸款利息補貼；對通過擔保機構獲得融資貸款的企業(yè)，給予其實際發(fā)生擔保費用60%的補貼。〔責任單位：市委宣傳部、市科技局、市財政局，市委金融辦、數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

十、優(yōu)化人才服務保障來蓉留蓉求職的數字文創(chuàng)青年人才，可申請最長30天免費入住“青年人才驛站”；來蓉留蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，可申請最長3個月免費入住，有續(xù)住需求的可再享受最長3個月房費減半優(yōu)惠。符合在申請區(qū)域無自有住房等規(guī)定的A到F類人才，可優(yōu)先租住保障性租賃住房，3年內享受50平方米政策面積租金減免，其中A、B類人才減免100%，C類人才減免70%，D、E類人才和縣市新城F類人才減免50%。取得人才安居資格的A到E類人才購買人才公寓，按規(guī)定享受8.5折優(yōu)惠。新引進的A到C類數字文創(chuàng)人才，從引進的次月起，按照每人3000元/月的標準發(fā)放安家補貼，補貼期限不超過3年。符合條件的數字文創(chuàng)初創(chuàng)企業(yè)，每年可自主申請不超過5人，按照每人1000元/月標準發(fā)放住房補貼，補貼期限不超過3年。面向經認定的數字文創(chuàng)人才，發(fā)放成都人才服務卡（人才碼），分層分類提供政策智能匹配、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政務辦理等方面便捷服務。〔責任單位：市委組織部（市委人才辦）、市委宣傳部、市人社局、市住建局、團市委，市教育局、市公安局、市交通運輸局、市文廣旅局、市衛(wèi)健委、市城市運行和政務服務辦、數字文創(chuàng)產業(yè)鏈各部門（單位），各區(qū)（市）縣〕

本政策自印發(fā)之日起實施，有效期3年，由中共成都市委宣傳部、中共成都市委人才工作領導小組辦公室會同相關部門負責解釋。同類政策措施標準不一致的，按照“就高不重復”原則執(zhí)行。政策措施執(zhí)行期間，國家和省、市有相關規(guī)定的從其規(guī)定，有關條款內容或有效期發(fā)生調整的，以主管部門最新政策為準。

關于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費咨詢。

找我們能為您做什么？（勿抄）

一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

二、國家高新技術企業(yè)培育認定、科技型中小企業(yè)、專精特新、專利軟著知識產權申報;

三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽資質申報;

四、國家、省、市企業(yè)技術中心、工程研究中心、科技成果評價、工業(yè)設計中心、非遺、數字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數據企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標準、實驗室和工程研究中心、科學技術獎、規(guī)上、老字號、新產品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導、申報:

五、資金申請報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書、項目建議書、等各類報告編制;

六、科技成果轉化中介、公司注冊注銷、工商辦理、股權、科技項目投融資。

一個電話，幫您理清思路，匹配最佳項目，讓您輕松穩(wěn)拿補貼政策資金與品牌榮譽提升！

專人在線指導，免費咨詢：19855109130，微信同號，獲取最新政策詳情，歡迎前來交流。